株式会社七葉の過去求人・中途採用情報

日本の食文化と伝統を発信し続ける和カフェ、 「nana’s green tea」「甘味茶屋 七葉」を展開する株式会社七葉。 お茶や米を中心とした食によって人々を幸せにしたい―― そんな想いから、食材や味、そして空間に至るまで、 常にお客様に「本物」と言えるものを提供することにこだわっており、 今では国内80店舗、海外17店舗にまで拡大しました。 そんな中、現在直面しているのが、海外事業部を管理していく責任者の不在。 今後さらに海外事業を拡大していく当社にとって、責任者を中心とした体制づくりが急務です。 そこで、今まで培ってきた経験やスキルを生かし、事業部をけん引いただける方を募集します。

海外事業部のフレームワーク構築・戦略立案、マネジメント、出店可否の判断、現地視察、経営フォロー等。
具体的な仕事内容
中国や台湾、シンガポールなど、世界6か国にFC展開している「nana’s green tea」。
直近では、2018年6月にバンクーバーにも新店がオープンしました。
毎週、さまざまな国から出店を希望する問い合わせのご連絡をいただきます。
あなたにお任せしたいのは、海外出店実務および事業部全体のマネジメントです。

■海外出店にまつわる実務
・海外企業からの問い合わせ対応
・立地や条件を踏まえた出店判断
・現地視察
・出店準備フォロー
・オープン後、決算書に基づく経営状態チェック　など

■事業部のマネジメント
・今後の戦略立案を含む事業のフレームワーク構築
・メンバーマネジメント　など

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海外FC出店の事業部責任者としてお迎えしますが、
希望と適性に応じて、将来的に国内FC事業部の責任者も兼ねていただく可能性があります。

チーム／組織構成
海外事業部は現在、30代のメンバー2名。
あなたには事業部を管理し、まとめるリーダーとして任務を担っていただきます。

社長や経営陣との距離が近く、意見を出し合ったり交流の場が多いことも特徴。
良いアイデアは即実行できるスピード感が強みです。

外食業界または小売業界で、海外出店事業に携わってきた経験必須（目安：3年以上）
【必須条件】
外食業界または小売業界（コンビニエンスストアなど）で、
海外出店事業に携わってきた経験がある方。

※目安として3年以上。英語力必須。
　計画立案から出店、決算書等をもとにした経営状態チェックまで、一通りご自身で出来る方。

【このような方を歓迎します】
・ナナズグリーンティーが好き、お茶や日本の食文化が好きな方。
・長期的なビジョンを描き、段階を踏んだ計画を立てられる方。
・これまでの経験を生かし、自分の手で事業を動かすやりがいを感じたい方。
・未完成の状態を楽しみながら、新しいものを生み出していける方。

【本社】東急各線「自由が丘駅」より徒歩3分

※転勤はありません。
※住所：東京都目黒区自由が丘1-14-14　自由が丘アルネックビル5階

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）

正社員
※試用期間3ヵ月（待遇など変化ありません）

月給20万250円～47万4395円

※経験、スキルを考慮して決定します。
※上記月給額には、月21時間分の固定残業手当（26,250円～115,895円）が含まれます。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費全額支給（規定あり）
時間外手当（超過分を支給）
勤続手当
住宅手当（月1万円／規定あり）
服装自由
産休・育休取得実績あり　※取得後、復帰している社員もいます！
社員旅行（2017年度は台湾に行きました）
研修旅行（京都、和歌山、秋田など）

＜休日・休暇＞
★年間休日125日

週休2日制（土日）※月1～2回の日曜出社あり。その場合、平日に代休が取得可能です。
祝日
年末年始休暇（6日）
GW
夏季休暇（5日）
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇