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社会福祉法人積善会

介護・福祉関連サービス

神奈川県小田原市曽我光海2-1

社会福祉法人積善会の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人積善会の 募集が終了した求人

介護職員※無資格・未経験OK/看護師

  • 正社員
  • その他
  • 転勤なし
募集背景

特別養護老人ホームとして、看護師、介護福祉士などの専門スタッフをそろえ、 時代の要請にそった充実した良質な介護を行っています。 ケアの質向上のための研修、キャリアアップを目指す職員への応援にも力を入れおり、 福利厚生面も手厚い制度を用意しております。 今回は体制強化の為に職員を募集いたします。

仕事内容

ご利用者様の生活をサポートをしていきます。
具体的な仕事内容
【介護職員】
特別養護老人ホームでの
食事、入浴、身辺ケアなど、日常生活全般の介助、
レクリエーションの企画運営など。
ご利用者1人1人に寄り添う個別ケアを目指しており、
ひとつひとつの仕事にじっくりと向き合える職場環境です。
当施設だからこそできるサービスで、
毎日の健康と安全のサポートをしています。

【看護師】
介護が必要な方などに対し、必要な健康管理を行います。
また、健康に関する相談も受け付けます。
状況によって入所者様が医療を必要とする場合、
医師や医療機関と連携をとります。
医師の指示に基づく基本的な処置や
配薬確認や管理なども致します。

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・一人ひとりが出来ることをしっかり頑張る…
・困ったことがあれば、みんなで助け合う…
・楽しい時間をみんなで共有する…

元気なご利用者と、心優しい職員達と一緒にのびのびと働いてみませんか!

※併設デイサービスのパートも同時募集中!
週3日、1日5h~OK!
扶養内勤務をご希望の方も
お気軽にご相談ください。

チーム/組織構成
ご利用者様ひとりひとりによりそえるようにグループケアを実践しております。

3年以上勤務している職員が全体の70%を超えていて
10年以上勤務している職員が多数いるのも
社会福祉法人 積善会 ルビーホーム の魅力です!

介護職員の平均勤続年数 約9年 平均年齢 33才です。

対象となる方

【介護職員】介護系の資格不問◆経験者優遇/【看護師】正・准看護師
【介護職員】
◆介護・福祉関係の資格は一切不問
◆夜勤勤務可能な方
◎下記介護系の資格所持者の方は大歓迎!
・介護福祉士
・初任者研修修了(旧ヘルパー2級)などの資格者
・ケアマネジャー など

【こんな方はぜひ!】
◆福祉関係や社会貢献に興味がある方
◆人とのつながりを大切に想える方
◆介護支援全般を学べる施設でスキルアップしたい方
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【看護師】
◆正・准看護師
◆オンコール対応できる方

勤務地

【社会福祉法人 積善会 ルビーホーム】
神奈川県小田原市曽我光海2-1
JR御殿場線「下曽我駅」より徒歩8分
◆車・バイク・自転車通勤OK
◆交通費・ガソリン代規定支給
※車通勤の場合駐車場代(800円/月額)が掛かります

勤務時間

【介護職員/正社員】
早番 7:00~16:00
出勤 8:30~17:30
遅番 10:00~19:00
夜勤 17:00~翌10:00
◆シフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
【看護師/正社員】
8:30~17:30 (夜間オンコール当番あり)
◆4週8休(シフト制)

【介護職員/アルバイト・パート】
上記時間内で時間、勤務日数は応相談となります。

雇用形態

正社員/その他

給与

【介護職員】
正職員/月給196,000円~

『給与例』
◆高卒18才 未経験者(介護福祉士なし)の場合
正職員/月給196,000円
◆専門(短大)卒20才 未経験者(介護福祉士あり)の場合
正職員/月給208,000円
◆専門(短大)卒30才 介護職経験10年(介護福祉士あり)の場合
正職員/月給231,600円

※本人給、職能給、介護職手当、夜勤手当及び食事補助手当(4回)含む
※経験年数により変動あり


◆併設デイサービスのパート・アルバイト/時給956円~
※土日祭日は時給100円増し

【看護職員】
正職員/月給231,000円~

『給与例』
◆短大卒31才、看護師経験10年の場合
正職員/月給256,000円~

※経験年数により変動あり

■賞与
年2回(前年度実績3.8月/年)

■昇給
年1回
■社員の年収例
モデル年収例:413万円/入社10年目、30歳、介護福祉士あり
月給23.2万円×12ヶ月+賞与(3.8ヶ月)+各種手当=年収413万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆賞与年2回(前年度実績3.8月/年)
◆処遇改善賞与(前年度146,000円/年 介護職員一人平均)
◆昇給年1回
◆交通費規定支給
◆ガソリン代規定支給
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆各種手当(住宅・役職・扶養・オンコール)
◆退職金制度
◆育児支援有
◆扶養控除内での勤務OK(アルバイト・パート)

休日・休暇

<休日・休暇>
◆4週8休(シフト制)年間休日数112日(夏季、年末年始休暇含む)
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(3日)
◆有給休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇


出典:doda求人情報(2018/7/9〜2018/10/7)

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