社会福祉法人積善会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
社会福祉法人積善会の過去求人・中途採用情報
社会福祉法人積善会の 募集が終了した求人
介護職員※無資格・未経験OK/看護師
- 正社員
- その他
- 転勤なし
特別養護老人ホームとして、看護師、介護福祉士などの専門スタッフをそろえ、 時代の要請にそった充実した良質な介護を行っています。 ケアの質向上のための研修、キャリアアップを目指す職員への応援にも力を入れおり、 福利厚生面も手厚い制度を用意しております。 今回は体制強化の為に職員を募集いたします。
ご利用者様の生活をサポートをしていきます。
具体的な仕事内容
【介護職員】
特別養護老人ホームでの
食事、入浴、身辺ケアなど、日常生活全般の介助、
レクリエーションの企画運営など。
ご利用者1人1人に寄り添う個別ケアを目指しており、
ひとつひとつの仕事にじっくりと向き合える職場環境です。
当施設だからこそできるサービスで、
毎日の健康と安全のサポートをしています。
【看護師】
介護が必要な方などに対し、必要な健康管理を行います。
また、健康に関する相談も受け付けます。
状況によって入所者様が医療を必要とする場合、
医師や医療機関と連携をとります。
医師の指示に基づく基本的な処置や
配薬確認や管理なども致します。
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・一人ひとりが出来ることをしっかり頑張る…
・困ったことがあれば、みんなで助け合う…
・楽しい時間をみんなで共有する…
元気なご利用者と、心優しい職員達と一緒にのびのびと働いてみませんか!
※併設デイサービスのパートも同時募集中!
週3日、1日5h~OK!
扶養内勤務をご希望の方も
お気軽にご相談ください。
チーム/組織構成
ご利用者様ひとりひとりによりそえるようにグループケアを実践しております。
3年以上勤務している職員が全体の70%を超えていて
10年以上勤務している職員が多数いるのも
社会福祉法人 積善会 ルビーホーム の魅力です!
介護職員の平均勤続年数 約9年 平均年齢 33才です。
【介護職員】介護系の資格不問◆経験者優遇/【看護師】正・准看護師
【介護職員】
◆介護・福祉関係の資格は一切不問
◆夜勤勤務可能な方
◎下記介護系の資格所持者の方は大歓迎!
・介護福祉士
・初任者研修修了(旧ヘルパー2級)などの資格者
・ケアマネジャー など
【こんな方はぜひ!】
◆福祉関係や社会貢献に興味がある方
◆人とのつながりを大切に想える方
◆介護支援全般を学べる施設でスキルアップしたい方
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【看護師】
◆正・准看護師
◆オンコール対応できる方
【社会福祉法人 積善会 ルビーホーム】
神奈川県小田原市曽我光海2-1
JR御殿場線「下曽我駅」より徒歩8分
◆車・バイク・自転車通勤OK
◆交通費・ガソリン代規定支給
※車通勤の場合駐車場代(800円/月額)が掛かります
【介護職員/正社員】
早番 7:00~16:00
出勤 8:30~17:30
遅番 10:00~19:00
夜勤 17:00~翌10:00
◆シフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
【看護師/正社員】
8:30~17:30 (夜間オンコール当番あり)
◆4週8休(シフト制)
【介護職員/アルバイト・パート】
上記時間内で時間、勤務日数は応相談となります。
正社員/その他
【介護職員】
正職員/月給196,000円~
『給与例』
◆高卒18才 未経験者(介護福祉士なし)の場合
正職員/月給196,000円
◆専門(短大)卒20才 未経験者(介護福祉士あり)の場合
正職員/月給208,000円
◆専門(短大)卒30才 介護職経験10年(介護福祉士あり)の場合
正職員/月給231,600円
※本人給、職能給、介護職手当、夜勤手当及び食事補助手当(4回)含む
※経験年数により変動あり
◆併設デイサービスのパート・アルバイト/時給956円~
※土日祭日は時給100円増し
【看護職員】
正職員/月給231,000円~
『給与例』
◆短大卒31才、看護師経験10年の場合
正職員/月給256,000円~
※経験年数により変動あり
■賞与
年2回(前年度実績3.8月/年)
■昇給
年1回
■社員の年収例
モデル年収例:413万円/入社10年目、30歳、介護福祉士あり
月給23.2万円×12ヶ月+賞与(3.8ヶ月)+各種手当=年収413万円
◆賞与年2回(前年度実績3.8月/年)
◆処遇改善賞与(前年度146,000円/年 介護職員一人平均)
◆昇給年1回
◆交通費規定支給
◆ガソリン代規定支給
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆各種手当(住宅・役職・扶養・オンコール)
◆退職金制度
◆育児支援有
◆扶養控除内での勤務OK(アルバイト・パート)
<休日・休暇>
◆4週8休(シフト制)年間休日数112日(夏季、年末年始休暇含む)
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(3日)
◆有給休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
