日本交通埼玉株式会社の過去求人・中途採用情報

成長を続ける当社で、新しい仲間を募集します。 応募者全員面接！未経験者も大歓迎！ 埼玉県で腰を据えて働きたい方にオススメです！ 【入社メリット多数】 ■50～60代が多数！72歳まで活躍できる制度あり ■98％が未経験者 ■研修後3カ月は県内最高額の月給32万円保証！ ■月収100万円の乗務員もいます！ ■月に半分以上休みにすることも。自由な働き方を実現 ■会社負担で第2種免許を取得 ■応募資格を満たす方全員と面接！ ■業界最大手、日本交通グループの信頼あり！

さいたま市大宮区内を中心に活躍する接客・送迎乗降業務
具体的な仕事内容
さいたま市大宮区を中心に、乗務員としてお客様を送迎します。

【就労トピックス】

◆集客がしやすい！◆
大手一流企業を初め、数多くの会社と提携を結び、
タクシーチケット制で多くの社員の送迎などをサポートしています。
そのため月間無線配車本数1万3千本と、無線配車が多いためお客様を探す必要がありません。
一日の営業回数は平均10～20回。内無線配車10回前後ありますので、
都内と違い走行しながらお客様を乗車する営業スタイルはありません。
また「東大宮メディカルセンター」は、当社の専用乗り場として運営。
隣接する「彩の森薬局」は専用電話で対応しています。


◆“接客”も大切な仕事◆
目的地にお客様をただお送りするのではなく、快適な時間と空間を提供するのも乗務員の役目。
雨が降ったときは傘を差し、空調を整え、必要なときはお話し相手になることも。
もちろん、空気を察して“話さない”のも立派な接客です。
また最新の決済システム搭載車両の導入で、
現金決済の煩わしさも解消し、スムーズに顧客対応ができます。


◆大宮駅周辺は利用率が高い◆
在来線各線、新幹線が乗り入れ、
1日約24万人という屈指の利用率を持つ大宮駅を中心に営業します。
大宮には大手企業の支社や営業所も多く、
東京本社から来た時の送迎や時には東京や神奈川・千葉へお送りする遠距離乗車も！


◆地元の方に頼られる存在に◆
サラリーマンのほか、地元で暮らす方の送迎も多くあります。
特に、高齢者の方にとっては近隣の病院や施設へ行くのも一苦労。
その際に頼られるドライバーとして、信頼を獲得している乗務員も多いです。

チーム／組織構成
【年齢層】
20～70代まで幅広い年齢の人たちが働いています。
前職もさまざま。半分以上が60歳以上です！

【車両台数：131台】
全車、タブレットによるカーナビと防犯カメラを搭載済みです。
そのため、未経験でも安心して運転できます。
操作も簡単ですよ☆

【経験・学歴・転職回数不問】応募いただいた皆様とお会いします！※第二種免許不要
★普通自動車免許を取得後3年を経過している方が対象です（AT限定可）

★下記に当てはまる方は歓迎いたします！
「収入を安定させたい方」→平均年収400万円以上！
「地元の近くで働きたい方」→多数在籍しています！
「長く活躍したい方」→シルバー乗務員制度あり！※下記詳細あり

★未経験歓迎！
実際に9割以上の方が未経験入社です！

★定期的に説明会を開催しています
詳細は、応募方法欄よりご確認ください（参加は任意です）。

【マイカー通勤可！駐車場有】
本社：埼玉県さいたま市北区今羽町69‐16

※U・Iターン歓迎
【アクセス】
埼玉新都市交通伊奈線（ニューシャトル）「今羽駅」より徒歩5分

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）／1乗務15時間（休憩4時間）
2日勤務⇒1日休み（明け休み）⇒2日勤務⇒2日休み（内1日は明け休み）のサイクル
【原則勤務時間】休憩4時間含む

1日目／7：00～22：00、8：00～23：00
2日目／10：00～翌1：00、11：00～翌2：00

※シフト制で月間乗務日数は基本16日　⇒月半分が休み！

正社員
※研修期間中は実働7.5時間
※試用期間6カ月（乗務3カ月は月給32万円を保証。その他、待遇に差異はありません）
※シルバー乗務員制度での雇用の方は、年1回毎の契約更新

■月給11万7800円＋歩合給
※上記金額は最低保証額となります

★社員の平均月収は約32万円・平均年収は約450万円ほどです
≪月収例≫
・月収55万円／56歳（入社5年目）※歩合対象：月間売上98万円
・月収47万円／45歳（入社4年目）※歩合対象：月間売上86万円
・月収42万円／38歳（入社2年目）※歩合対象：月間売上78万円

■賞与
年3回（3・7・12月）
■社員の年収例
年収580万円／56歳（入社4年目）
年収470万円／40歳（入社1年目）

■各種社会保険完備
■資格取得支援→第二種免許を会社負担で取得可
※2年間の勤続により費用返済の必要がなくなります
■交通費支給（上限5万円／月）
■財形貯蓄
■無事故表彰制度他、各種手当あり
■慶弔見舞金制度
■男女別浴室・仮眠室完備
■制服貸与
■各種サークル活動（野球、ゴルフ、釣り等）
■食堂あり
■シルバー乗務員制度
※65歳～72歳まで、希望に応じ年金を受け取りながら勤務可能な制度

＜休日・休暇＞
【有給休暇】★有休消化率は70～80％！100％消化を目指しています。
【特別休暇】
【シフト制】（月5～8日休）

◆休みの構成◆
・丸1日休める日5～8日
・明け休み（※明け休みとは…24時以降の勤務終了～23時59分）
※上記を適用しますと出勤日は15～17日。月の半分が休みになります。

月の半分は休みにできます！
ひと月の構成は「丸1日休める日5～8日」「出勤日15～17日」あとは「明け休み」。

【シフト例】◆勤務　○明け休み　◎公休　
日　月　火　水　木　金　土　
　　◆　◆　○　◆　◆　○
◎　◆　◆　○　◎　◆　○
◎　◆　◆　◯　◆　◆　○
◎　◆　◯　◎　◆　◆　○
◎　◆　◆

※出勤日の労働が24時を越えた場合、勤務終了日は「明け休み」となります。休日日数にはカウントされません。
明け休み…24時以降の勤務終了～23時59分

たとえあなたが二種免許を持っていなくても大丈夫！
入社後、会社負担で免許取得までサポートします。
提携の自動車教習所で、約2週間で第2種免許を取得でき、
往復の新幹線代金・宿泊・食事代は当社で負担いたします。

※2年間の勤続により費用返済の必要がなくなります

【入社後の流れ】
◎提携先教習所にて学科教習・技能教習
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◎学科試験
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◎新人乗務員講習
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◎営業所内での教習、事故対策機構
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◎班長による同乗指導
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◎乗務員デビュー！

また車両の基本的なメンテや接客マナー、周辺道路事情なども教えします。
指導班長と担当職員がつき、しっかりとサポートします。