有限会社三喜の過去求人・中途採用情報

現在、当社は東京・埼玉・栃木に5つのホテルを運営していますが、 今回の募集は今後の増設ならびに、既存ホテルの運営力強化が目的です。 職歴や社会人経験は一切問いません。 「新しいフィールドでチャレンジしたい！」という、 意欲あふれる方を優先的に採用したいと考えています。

レジャーホテルの運営全般。客室管理からマーケットリサーチ、イベント企画・運営まで
具体的な仕事内容
【入社直後からのキャリアパス】
入社→研修→運営スタッフ→副支配人→支配人

■入社後（～約3か月）
ルームメイク・清掃・フロント接客・備品の補充など
まずはホテルの業務全般を把握していただきます。
（経験者の方も同様です）

■研修（上記と並行して約1か月～3か月）
フロント業務・シフト作成。
スタッフ全員の勤務体系を把握し、適切なシフト作成と人員配置などを行います。

■研修後（約3か月～）
ホテル運営全般。
設備管理と保守点検、各種報告書の作成、売上・コスト管理、
イベント企画発案・実行など、担当する業務が増えていきます。

※適性のある方には、リーダーとして現場をまとめていただきます。

■副支配人
業務の習熟度をみて副支配人に昇格。より深くホテル運営にかかわっていきます。

■支配人
ホテルのすべての業務を任せることができるようになったら、
支配人へ昇格します。ここからは、運営の成果も評価対象となります。

チーム／組織構成
20～40代の社員を中心に、パートさん・アルバイトさんたちとコミュニケーションをとりながら円滑に仕事を進めています。
経験者の方はもちろん、未経験スタートの方も安心して働ける環境が整っています。

【未経験歓迎！】職歴、経験、転職回数不問。あなたの「やる気」を重視します。※高卒以上
【特に歓迎します！】
◎レジャーホテルの業務に正面から真剣に取り組める方
◎お客さまやスタッフと円滑なコミュニケーションをとることができる方
◎お客さま側の立場になって物事を考えることができる方
◎マネジメントや企画の仕事に携わってみたい方
◎向上心を持ってキャリアアップを目指していきたい方

■基本的なPCスキル（Word、Excel、メール操作など）
…売上管理などでパソコンを使用する機会があります。高度なスキルは必要ありません。

過去の職務経歴は一切問いません。
あなた自身の持ち味や意欲、ポテンシャルを重視しています。

●ホテルRITZ
埼玉県川越市大仙波337-2

●ホテルKiRaRa
埼玉県狭山市笹井3049-1

●ホテルDEN
東京都足立区入谷7-1-13

※配属先が決まれば原則として転勤はありません。
※研修のみ他店で行う可能性があります。
※自動車通勤も可能です。

24時間の3交代制（実働８時間）
※コアシフトは9:00～18:00となります。

正社員
試用期間 3カ月

※試用期間中も待遇は変わりません（月給27万円以上）
※経験年数・職務内容によって試用期間を設けない場合もあります。

月給27万880円以上(固定残業代、深夜手当代、一律職務手当含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を5万7400円支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給

※深夜手当代は、深夜時間労働の有無に関わらず40時間分を1万1480円支給
※40時間を超える深夜時間労働分は追加で支給

※一律職務手当は、一般職の場合5000円／月（詳しくは福利厚生欄をご覧ください）

■昇給
随時
■社員の年収例
支配人：年収440万円以上（経験6年・32歳）
副支配人：年収400万円以上（経験4年・35歳）

■各種社会保険完備
■交通費（当社規定による）
■車通勤可
■資格取得支援制度
■職務手当
　・一般職 5000円／月
　・副支配人 1万円／月
　・支配人 3万円／月
　・マネージャー 5万円～10万円／月

＜休日・休暇＞
■月8日（シフト制）
■冬季休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（入社半年で10日、最大20日）