尾崎理化株式会社の過去求人・中途採用情報

尾崎理化は1971年の創業以来、理化学機器や研究用試薬の販売を通して、 日本の科学・研究開発の現場を支えてきました。 少数精鋭の企業ながら、専門商社として神奈川県内トップクラスのシェアを誇り、 大手メーカーから大学の研究機関、地域密着のものづくり企業まで、 幅広いお客さまと長く取引を続けています。 当社のモットーは、「常にお客さまの立場で、人の温かさを大切にした」営業活動。 お客さまとの厚い信頼関係が大きな強みです。 今回は、お客さまと最前線で向き合う営業職の募集。 「コツコツと努力することが得意」・「お客さまと長いお付き合いをしたい」 という方のご応募をお待ちしております。

【既存のお客さまが中心】メーカーや大学などの研究機関に、理化学機器や試薬などの消耗品を販売します。
具体的な仕事内容
【取引先は】
大学や病院、企業の研究機関など、最先端の研究開発を手掛ける、
「ものづくりの始まり」ともいえる現場です。
訪問件数は、1日平均7～8件、多い時は15件ほど。
納品のみで2～3分の滞在の場合もあれば、
お客さまとの話が盛り上がってつい1時間…ということも。

【扱う商材は】
商材は1台4千万円のレーザー式顕微鏡などの理化学機器から、
研究用試薬などの消耗品、1個数百円のビーカーまで、
実験・開発のための幅広いアイテムを販売しています。

【営業スタイルは】
既にお取引のあるお客さまを担当するルート営業です。
お客さまとの何気ない会話から、ニーズをヒアリングしてください。

＜具体的には＞
■お客さまから注文が入ったら、
　商品をメーカーに発注し、納品します。
　電話で連絡をもらうこともあれば、
　会社宛に電話やFAXで依頼がくることも。
　（その際は内勤スタッフがフォローします）
　お客さまの要望に、迅速に応えられるのが当社の強み。
　メーカーの発注〆切の時間なども気にしながら動くことが大切です。
　
■お客さまから「○○な商品ってありますか？」というお問い合わせをいただいた場合は、
　ニーズを詳しく聞いた上でメーカーに問い合わせ、できるだけ早く提案します。

■メーカーがキャンペーン中の商品などは、お客さまのニーズに合わせて積極的に提案することも。

【入社後…】
入社後、3カ月～半年間は先輩の営業に同行。
お客さまとどんな会話をしているのか、実際の現場を見て覚えていきましょう。
先輩社員も多くが文系出身なので、「理系の知識がないんだけど…」という方もご安心を。
大切なのは、お客さまからいただいた要望や課題に、誠実に向き合うこと。
製品知識や、提案の仕方も、さまざまな先輩のやり方を見て学ぶことで、
徐々にわかるようになるので、心配は要りませんよ。

チーム／組織構成
営業はエリアごとにお客さまを担当します。
近くだと相模原市担当、遠くだと茅ヶ崎や足柄担当…という形で、
さまざまな業種のお客さまと関われることも魅力です。

20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しており、中途入社がほとんど。
休日はバーベキューやツーリングに一緒に行くなど、
プライベートでも仲の良い社員が多いです。

【学歴不問・未経験の方も歓迎】お客さまとじっくり向き合って仕事をしたい方※要普免
【理系の知識は要りません。人物重視の採用です！】
当社が大切にしているのは、「誠実さ」。
お客さまは専門家なので、知識や経験で勝ることはできません。
分からないことを適当に流したり、ごまかしたりせず、
正直に「分かりません。○○までに調べてきます」と答えられる人が向いています。

【こんな方はぜひご応募を】
■ノルマ達成のために売るのではなく、お客さまのための提案がしたい方
■お客さまと深い信頼関係を築いていきたい方
■ものづくりや研究開発の現場に興味がある方

本社／神奈川県相模原市緑区根小屋1888
※基本的に、転勤はありません。
JR横浜線・相模線、京王線「橋本駅」より車で30分（※車通勤可／駐車場完備）

8：30～17：30（1日の実働8時間）

正社員
※試用期間は3カ月です。その間の待遇に差はありません。

月給24万円～30万円
※上記の金額には固定残業代として45時間分、5万2313円～7万円を含みます。
（時間超過分は別途支給します。）
※経験・能力などを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
年収300万円（23歳/入社1年目）
年収370万円（26歳/入社3年目）
年収396万円（28歳/入社5年目）

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度

＜各種手当＞
■皆勤手当（月1万円）
■出張手当
（宿泊費＋交通費＋手当を支給）
■住宅手当
■家族手当
（配偶者5千円、子ども一人につき5千円／月）
■役職手当（当社規程有）
■無事故無違反手当
（1年／1万円、2年／2万円、3年以上／3万円）
無事故5年・10年・15年を迎えた際には、3万円＋お米を支給します。

＜休日・休暇＞
★年間休日125日以上
■週休2日制（土日祝）
※6カ月に1回、荷受を行うために、当番制での休日出勤があります。
　その際は休日出勤手当を支給します。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇（カレンダー通り）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）