株式会社ネオの過去求人・中途採用情報

＼5名以上採用予定！／ 大手メーカーの一次請けとして、ソフトウェア開発を中心に、 車両開発支援事業や第三者検証事業などを行っている当社。 近年、社内開発・受託開発などの受注も増えており、 売上も右肩上がりに拡大中です。 社員の働きやすさを重視しているため、就労環境は抜群！ 独立系IT企業として、さらなる体制強化を目的に、新しい仲間を募集します。

★大手メーカーとの直取引多数　／業務系・制御系システムの要件定義～設計・開発・保守・運用まで
具体的な仕事内容
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≪経験者の方は≫
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代表的なプロジェクトは、
大手メーカーからの直請けの大規模基幹システム。

PM、PL、SE、PGとして、
要件定義から設計・開発・テスト・運用まで幅広く担当することができます。

本人の希望と適性があれば、
入社数カ月でチームをもっていただいたり、
システム開発における顧客折衝をお任せしたり、
設計などの上流工程に携わっていただきます。

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≪経験が浅い方は≫
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既に、先輩がいるプロジェクトへの配属となります。
分からないことがあれば、随時相談できる環境がありますので、ご安心ください。

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≪プロジェクト例≫
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【業務系】
・大手メーカーの基幹システム（三菱、スバル等）
　→半導体製造向け生産管理システム
・住宅設計メーカーの設計システム（日本ユニシス、大和ハウス等）
　→CAD／CAMシステム　
・官公庁や公共交通機関のシステム（日立、JR東海等）
　→特許管理システム、交通運行システム、ICカード管理システム
・IoTシステム（新東工業等）
　→製造工場の可視化

【制御系】
・大手メーカーの制御系システム（三菱、デンソークリエイト等）
　→工作機械のNC装置、サーボモータ、シーケンサ、車載ECU　

【システム開発支援】
・第三者検証（パナソニック、アイシン等）
　→デジタル家電や車載ECUの評価
・自動車ECUの開発支援（トヨタ等）
　→新規開発する車載ECUの工程管理

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≪エンジニアの声が社長に届きます≫
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所属長と年3回の面談を通して、
“どれだけのことを頑張って、どうスキルアップしたのか”を伝えることができます。
また、エンジニア自身が現状を、本社（管理部）に伝えられる機会も。
不安・不満があれば、その考えをストレートに発信できます。
そのすべてのコメントは、毎月社長も目を通しています。
これは社員からの意見によって、フローが改善されたものです。

チーム／組織構成
ほとんどの案件が、4～5名のチーム単位で管理されており、単独の業務はありません。

【年数不問】　何らかのシステム開発経験をお持ちの方（言語不問）　◎学歴不問 ◎職湯・業種未経験歓迎
・開発言語は問いません。（制御系／組込み系／業務系など）
・ブランクや、前職の雇用形態は気にしないでください。

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≪経験者の方≫
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・何らかのシステム開発経験をお持ちの方
・システム開発における顧客折衝の経験をお持ちの方
・SEやリーダーの経験をお持ちの方
・「業務系→制御系」「制御系→システム開発支援」など、キャリアチェンジをしたい方
・就業環境を改善したい方

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≪経験が浅い方≫
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・開発現場における経験が1年程度の方
・学校や独学でプログラミングを学んだことのある方

名古屋、東京、大阪【転勤なし】【U・Iターン歓迎（サポート有！）】
あなたの希望に合わせて配属します

【名古屋】
■名古屋本社／愛知県名古屋中村区名駅南2-14-19　住友生命名古屋ビル25階
■各プロジェクト先（名古屋市・または近郊）

【東京】
■東京支店／東京都港区新橋2-20-15　新橋駅前ビル1号館9階
■各プロジェクト先（東京23区内）

【大阪】
■関西支店／大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26　船場ISビル9階
■各プロジェクト先（大阪市内）
【転職支度金について】
・支給時期：入社後1ヵ月以内
・支給条件：中京、阪神、京浜地区をまたいで赴任する場合に支給
・支給金額：5万円以上

9:00～17:30（所定労働時間 7時間45分、休憩 45分）
※平均残業時間は月平均19時間。コンプライアンスを重視しています。

■社員インタビュー：「心の余裕が生まれました」28歳・エンジニア
残業は多い時で、毎日1時間くらい。
事前に作業量を調整するので、納期ギリギリになることはありません。
はやく終わった日は、途中駅で降りておいしいパン屋に寄ることも。
そんな心の余裕も嬉しいです。

正社員
試用期間：3カ月

月給23万円～35万円
※別途、残業代100％実費支給＋充実した各種手当あり。

◎安定した月収を得られます。
◎年収例380万～600万円。
◎あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（6月）

社保完備
交通費全額支給
残業手当全額支給
住宅・家族・技術・深夜・休日・役職手当
育児短時間勤務制度
育児休暇（取得実績あり）
産前・産後休暇（取得実績あり）
介護休暇制度
資格取得補助制度
社内研修制度
企業年金制度（確定拠出年金）
退職金制度
保養所利用制度
U・Iターン支援※転職支度金有
（支給：入社後1ヵ月以内、支給条件：中京、阪神、京浜地区をまたいで赴任する場合、支給金額：5万円以上）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日

年末年始休暇（7日）
GW休暇（6日）
夏季休暇（5日）
※上記は5日以上の連続休暇取得が可能です
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇（結婚、配偶者の出産など）


★年間休日120日（2017年度実績）

三菱電機メカトロニクスソフトウェア株式会社
トヨタ自動車株式会社
パナソニック株式会社
東海ソフト株式会社
株式会社 日立製作所
株式会社 日立オムロンターミナルソリューションズ
株式会社 日立ソリューションズ
日本ユニシス株式会社

★学びたいスキルごとに研修があり、希望すれば誰でも参加できます。

■ロボットカー講座（経験者向け）
…ロボットカーを使用した、ロボット自動制御プログラム開発講座。

■ラズベリーパイ講座（経験者向け）
…RaspberrtPi（ARMプロセッサを搭載したシングルボードコンピュータ）を使用した、
組込みプログラム開発講座。

■Webアプリケーション講座（経験者向け）
…Webを使用したアプリケーションを開発する講座。

※今後はVRを使用した研修を実施予定。
　その他、リーダーや管理者へ社外研修も実施しています。