奈良建設株式会社の過去求人・中途採用情報

創業約70年。高速道路や橋梁、河川、 上下水道といった大規模な土木工事、 商業・公共施設、一般住宅建築の請負、 企画・設計・監理など、「街づくり」に 貢献する総合建設企業として 発展・成長してきました。 未経験から育てることに 力を入れている当社が 中途で経験者を募集するのは 稀なことです。 この機会にぜひご応募ください！

【有名ランドマーク多数】新築マンションを中心とした施工管理業務
具体的な仕事内容
主に、神奈川・東京近郊の新築マンションを
中心に公共施設、ホテル、福祉・教育施設などの
施工管理を担当していただきます。
まったくの更地から1棟の新築を、
あるいは改装が完了するまでの工程を担当してください。

複数の現場を1人で掛け持ちすることはなく、
1人1現場の担当制です。
工事期間は1年程度。
30～60戸ほどの10数階建て
鉄筋コンクリートの建物がメイン。
1現場は2～4名のチームで管理し、
所長と主任がそれぞれの現場で選任されます。


■□　仕事の流れ　
――――――――――
【　工事の準備　】
設計内容をもとに施工図を作成します。
どのように工事を行うかを
専用ソフトのCADを用いて記してください。
工事に使う機材や資材などの手配・発注、
職人への作業依頼も並行して進めます。
またタブレットの支給も進んでおり、
効率的な工程管理、業務平準化を図っています。

【　工事開始　】
工事が開始したら、
基本的に毎日現場へ赴いて管理業務を行います。
工事を進める職人へ指示を出しながら、
安全かつスムーズに管理を行ってください。

【　引き渡し　】
土台となる基礎工事が完了した後には、
躯体工事や外装・内装の工程などもお任せします。
工事が完了したら問題がないかをチェックし、
引き渡し業務を行います。
また、数少ないエンドユーザー(利用者や入居者)と
触れ合う機会でもあり、
完成した建物への感動や驚きの声を
生で体験できます。

チーム／組織構成
建築部門は全部で60名。
20代～40代が多く活躍しております。
そのうち現場の所長を務められる社員は20名、
主任クラスは25名前後という構成です。
また、定期的に懇親会を開催するなど、
社員同士の交流も盛んです！
部門間によって性格がある点も面白いところです。


その他プロジェクト事例
【　建築工事　】
青野原中学校
小机地区センター
Brillia湘南本鵠沼
よこはま夢保育園
野毛山動物園ライオン、トラ、は虫類館
神奈川公会堂　など

【　土木工事　】
東名高速道路相模川橋
東北新幹線　第5北上川工区
さがみ縦貫道宮山高架橋
新横浜元石川線付属設備
国道16号　八王子拡幅
横環南栄IC・JCT下部
高速横浜環状北西線橋梁下部　など

【学歴不問】業界問わず施工管理の経験をお持ちの方
施工管理の経験・スキルをお持ちの方はもちろん、
ポテンシャル人材、現場作業経験者など
幅広く歓迎しております。

【歓迎スキル】
■RC造・S造の施工管理経験
■建築施工管理技士（1級）
■建築施工管理技士（2級）

【転勤なし！】
神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3

◎現場は…
現場は神奈川、東京がメインです。
配属現場決定後は、各現場へ直行直帰になります。
※現場によっては自動車通勤可能です！
＜本社アクセス＞
JR・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」徒歩約10分

8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）
※月の平均残業40時間

正社員
試用期間3カ月（条件変動なし）

月給36万円～60万円(一律現場手当含む)+各種手当
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

■上記にプラスして支給される手当
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当（配偶者：月最大3万円、子供1人につき：月1万円）
・住居手当（月3万円まで）
・就学支援手当
・生活手当
・資格手当（施工管理技士等、1資格5000円まで支給）
・報奨金（優秀社員に一時金等支給）
・入学祝い金（最大10万円）

■賞与
年2回（前年度実績：2.5カ月分）

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
年収800万円（45歳／月給55万円）
年収700万円（35歳／月給50万円）

＜各種手当＞
■各種手当
■報奨金

＜各種制度＞
■各種社会保険
■退職金
■研修制度
■社員持株
■資格支援（受験費負担、資格取得祝金）
■現場勤務者休養（現場作業完了後、1～2週間の休暇取得）
■共済制度（各種給付、住宅その他貸付）

＜その他＞
■制服・PC・携帯電話貸与
■独身寮あり（月1～2万円で町田に住めます）
■保養所・スポーツ施設
■駐車場完備・車通勤可

＜休日・休暇＞
＜休日＞
■完全週休2日制（土曜、日曜）
■祝日
※現場は4週5～6休
本社同様、完全週休2日制への移行とさらなる残業短縮のため
新たな機器の導入や人員強化を図っております！

＜休暇＞
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■リフレッシュ休暇（現場勤務者休養）
1つの現場が終わったら、1～2週間程度の休暇を取得

◎年間休日115日

【　住まい・コミュニティづくり　】
住む方のライフスタイル、
地域のニーズに合った豊かな生活環境を実現する、
安心と健康を考えた高品質で快適な居住空間を創造します。

【　社会基盤の整備　】
創業より培われた確かな技術と豊富な実績を活かし、
橋梁・高架橋やトンネルなど、
あらゆる鉄筋コンクリート構造物の新設、
補修補強に実績を上げています。

【　技術研究所　】
地質調査、地盤安定化対策などの試験をはじめ、
トータルな品質管理、コンサルティング業務を提供しています。

当社の社員1人ひとりの優れた技術力が
高く世の中に評価されています。

例えば、環境は元より景観や
住民同士のコミュニケーションにも配慮した
脱温暖化モデル住宅が神奈川建築コンクールで
優秀賞を受賞したほか、
10年連続で国土交通省関東地方整備局の
優良工事表彰を受けるなど、
数々の受賞歴や表彰歴を持つ社員が多数。

きっと一流の施工管理へ
ステップアップできるでしょう。