エコ・ロハスジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

エコ・ロハスジャパン株式会社の募集が終了した求人

企画提案営業／入社1年目から高収入GET！／豊富なインセンティブ／転勤なし

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

戸建住宅用の太陽光発電システム、オール電化を中心に、数年前からは、産業用太陽光発電システムの新規事業をスタートした当社。メーカーからの新商品リリースや近年のエコ需要の高まりを受け、業績は右肩上がり。会社として着実に成長してきました。現在、さらなる成長に加えて、安定企業としての認知度も大きく高まったことで、本格的な全国展開に向けた体制強化のために、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

【初契約が取れるまで先輩同行あり！】産業用、または戸建住宅用のオール電化システムなどの提案
具体的な仕事内容
□未経験でも安心♪自信を持って提案できる商材が揃っています！
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東芝、パナソニック、ネクストエナジー、エクソルといった、
誰もが耳にしたことのある、国内外のメーカー製品を徹底的に吟味。
そのうえでコストダウンをはかり、
“自信を持っておすすめできるもの”を“適正価格”で提供することが当社のこだわり！
多くのお客様からご支持をいただくだけでなく、業界内で表彰されたこともあるなど、
自信を持って提案できるサービスが、あなたの提案活動を後押ししますよ♪

□行動すればするだけ、報酬もアップします！
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お任せするのは「アポ獲得後の提案」ですので、
基本は自分からアポイントを獲得する必要はありません。
ですが、もちろん自分からアポイントを獲得するのも大歓迎です！
そうした自主的な行動はしっかりとインセンティブとして還元。
行動すればするだけ報酬もアップし、
早い時期から年収800万円、年収1000万円といった結果を出すメンバーもいるんです。

□初契約が取れるまでは、先輩同行でサポート！
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初契約が取れるまで（個人差はありますが2カ月程が目安です）は
先輩が同行しあなたの業務を丁寧にサポート！
もちろん売上が伸び悩むときなど、困ったときはその都度同行しますので、ご安心ください。
初受注ができたら、いよいよ一人立ち。
一人一台の社用車（ETCつき）や
クレジットカード（宿泊費やガソリン代などの支払いに使用）を支給しますので、
自分のペースで提案活動を行ってください。

チーム／組織構成
前職で営業を経験されていた方以上に、
多くの未経験入社メンバーが活躍しています。
たとえば元トラック運転手、元ホテルマン、元自営業など。
メンバー間の距離は非常に近く、すぐに馴染める環境です！

対象となる方

【未経験でも本当にOK】要普免（AT限定可）／営業経験不問
＜必須条件＞
◎普通自動車免許

＜下記項目にひとつでも該当される方歓迎＞
◎努力や成果に応じた報酬が得られる仕事に関心がある
◎物事に粘り強く対応できる
◎売って終わりではなく、お客さまと末永く信頼関係を作りたいという思いがある

【　職歴ではなく、あなたの意欲を重視します！　】
当社はこれまでの職歴は重視しません。
事実、中途入社のメンバーの中には、転職回数4回以上、
元派遣社員といった職歴の者もいますが、
MVP賞を受賞するなど主戦力として活躍しています。

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南2-3-1　パイザ恵比寿ビル6F
→恵比寿駅より徒歩5分

◎転勤なし
◎基本直行直帰（移動は社用車）
◎休日の前日夕方・休日明けの朝は各事務所に出社
※希望を考慮します
※U・Iターン歓迎します

【　直行直帰が当社の基本スタイルです！　】
お客様は近隣の方だけとは限らないため、時に遠方へ出張する場合もありますが、
その際は空いた時間を利用し、ぜひその地域の観光や食などに触れ、楽しむ時間を作ってみてください！
そうした行動がお客様との会話の種となり、スムーズな提案へと繋がっていきますよ。

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間　8時間）

雇用形態

正社員
試用（研修）期間2カ月

給与

■入社～2ヶ月目：月給25万円（固定）
■入社3ヶ月目～：月給20万円（固定）＋インセンティブ

※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※２カ月目以降は業績・スキル等を考慮し、給与額・待遇が異なります。

■賞与
年2回

■昇給
給与改定年2回
■社員の年収例
【月収例】455,000円／27歳（未経験）・491,880円／31歳（未経験）
【年収例】年収780万円／31歳（未経験）・年収1020万円／40歳（未経験）

待遇・福利厚生・各種制度

◎交通費全額支給
◎社会保険完備
◎インセンティブ制度
◎社用車有（ガソリン代全額支給・高速料金全額支給・駐車場完備）
◎社用携帯電話貸与
◎社用パソコン貸与
◎資格取得補助有り
◎社員旅行（これまでグアムやサイパン、ハワイなどに行っています）

★その他、スポーツジムやスキューバダイビングの免許取得など、
社員の心身の健康を目的としたものならば、会社が費用を負担します！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎週休2日制（火・水曜）※休日が祝日と重なった場合は、勤務日となります。
◎有給休暇
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎メモリアルホリデー