株式会社日本ＨＰの過去求人・中途採用情報

HPは、PC・プリンティング分野において 20年以上もの間、「世界的なブランド」として製品を世に送り出してきました。 常に、最新のテクノロジーとデザイン性を兼ね備えた、 最新の製品を開発し続けています。 当社のプリンター・PCは、その品質を認められ、 ヨーロッパ・南北アメリカ・アジアと世界中の法人・個人に利用されています。 右肩上がりの成長を続ける中、 今回は「総合職」として、将来の幹部候補となる人材を広く募集。 HPという世界的なブランドを、日本でも圧倒的なシェアへと拡大させていくために 様々なチャレンジを自ら創出し、強い意志を持って実行していける方をお待ちしています。

【総合職】経験・希望を考慮して法人営業職／マーケティング職／プリセールスのいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
＜法人営業職＞
担当ビジネスについて（年間／半期／月）の 活動プランの作成し、
定期的な報告を行いながら、予算の達成を目指します。

【PCパートナー営業】
◆HPのパートナー様と協業し、HPのPC製品を拡販
◆外勤営業として活動

【プリンター担当】
◆パートナー様と協業し、HPのプリンター・複合機製品の拡販
◆展示会やダイレクトメール等による案件創出企画・実施
◆直接のエンドユーザ様訪問

【PC／プリンター担当】
◆直販のハイタッチセールスとして新規のお客様の開拓
◆HPのパートナー様と協業、HPのPC製品／プリンター製品の拡販
※外勤／内勤について、適正と希望を考慮します。

【Client　Manager for Managed Print Service (MPC)
　Devices as a Service (DAAS)】
◆クライアントニーズ、ビジネスプランニング、アカウントマネージを担当します。
（アカウントマネージャーの経験者歓迎）

＜マーケティング職＞

チーム／組織構成
日本市場に向けたマーケティング戦略策定から実行まで意思を持って進めて頂きます。

【ECサイトの販促企画（営業部配属）】
■自社オンラインストアの企画・運営（コンテンツページの企画も含む）
■集客やコンバージョンなど、KPIの管理
■WEBプロモーション戦略の策定、実施

【コンシューマー向けPCのマーケティング】
■個人向けPCのマーケティング（販売促進、プロモーション）戦略の策定、実施
■4マス・デジタル・ソーシャルなど、全ての広告媒体に対するマーケティングコミュニケーションプランの実施
■Agencyへの指示・進行管理

【 マーケティングアナリスト】
■PV・CVR・各販売導線などの分析とレポーティング
■オムニチャネル戦略におけるKPI設定
■ベンダーのコントロール

＜POS製品のプリセールス職＞
「ITアーキテクト」としてお客様から直接相談を受けて、最適なパートナリングを模索します。

【 プリセールス】
■営業同行・顧客折衝（要件定義やソリューション選定など）
■ITアーキテクチャー（ソリューション）を踏まえた提案
■ソフトウェアやサポート体制などに関わる、パートナー企業の選定

【第二新卒歓迎】営業経験、企画・マーケティング経験、プリセールス経験をお持ちの方は歓迎します
※HPの製品については、入社後に知識を身に付けていただければ問題ございません。

【求める人物像】
（以下、いずれか一つでも該当される方は歓迎します）
◆多くの関係者との折衝、コミュニケーションを苦としない方
◆指示を待つのではなく、主体的に動くことが出来る方
◆チャレンジ精神旺盛な方
◆高い当事者意識、強い意志を持って物事に取り組む姿勢（責任感）をお持ちの方
◆優先順位を判断しながら「求められる成果」を出すために、やり抜く力をお持ちの方
◆周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を出そうとする姿勢をお持ちの方

【法人営業】東京または大阪
【マーケティング】東京
【プリセールス】東京

＜本社＞
東京都江東区大島2-2-1

＜西日本支社＞
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー
＜本社アクセス＞
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」A3出口より徒歩7分
都営新宿線「西大島駅」より徒歩8分
JR総武線「錦糸町駅」南口より徒歩15分
JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩15分

＜西日本支社アクセス＞
JR「新大阪駅」新幹線中央出口又はJR線東改札口より徒歩8分
地下鉄・御堂筋線「新大阪駅」4番出口より徒歩5分

企画業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間　7時間30分
「いかに効率的にアクションをするか」、
「無駄なミーティングはやらない」など
各メンバーが、それぞれのゴールに対して
優先度を自分で考えながら工夫して働いています。

正社員

月給24万1500円以上（想定年収500万円～900万円）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

【年収例】500万円（月給24万1500円×12カ月＋固定賞与＋セールスインセンティブ＋残業代）
※マーケティング職もセールスインセンティブ対象です。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

時間外勤務手当
交通費全給
社会保険完備
健康保険組合
退職金制度（確定拠出年金制度）
育児・介護休業制度 次世代法に基づく行動計画への取り組みなど

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日）、祝日
5月1日
年末年始休暇
年次有給休暇
年間特別休暇・病気休暇・慶弔休暇
社会貢献・リフレッシュ休暇
および産前産後休暇、子の看護休暇など

HP本社から送付される日々のメールや
イントラで提供される各種ツールは「英語」が中心となります。
チームメンバーに外国人はいませんが、
アジアパシフィック本社の営業支援部隊やマーケティングと協調し、
案件や顧客サポートを実施する機会があります。
（業務としては、英語でメールやテレビ会議、一部英文資料の作成など）

業務によって英語を扱う機会は変わりますが、
海外支社のメンバーが同じオフィス内にいるため、
仕事をしていると英語が聞こえてくるような環境です。

基本的に、フリーアドレス環境です。
その他、外出先での対応、家族に配慮した時間での業務時間の対応、
週4日まで取得可能な在宅勤務にあたるフレックスワークプレイス（FWP）の取得など
ある程度の経験をした上で、責任が持てる営業になれば、
自分自身でスケジュールをコントロールしながら業務ができるようになります。

指示を待つのではなく、自分で自分の仕事を作り出せる、
「自立したマインドセット」の集団です。

【会社を挙げて浸透をはかっている、グロースマインドセットについて】
■「いつかできるようになる」と考える
■過去と今の自分を比較して「成長」を実感する
■他者と自分を比べて「良いところ」に目を向ける　など

中途入社1年目は特に、誰もが「周りの方に比べてできない」と捉えがちです。
しかし、チームの上司も仲間も、
誰かとあなたを比較をして悪く思うようなことは一切ありません。
入社直後からやりたいことを聞いて、多くをお任せします。