ＪＢＣＣ株式会社の過去求人・中途採用情報

中堅・中小企業から大企業まで、様々な業種・業態のお客様に 最適なITの利活用を提案しているＪＢグループ。 ＪＢＣＣはＪＢグループの中核企業として、 コンサルティングから、システム開発・構築、運用まで、ワンストップでITサービスを提供するほか、 クラウド、AI、RPA等にも積極的に取り組んでいます。 現在ＪＢグループでは、中期経営計画「Transform2020」を掲げ、 最新のテクノロジーであらゆるモノやコトをつなぎ、 ビジネスの可能性を拡げる”デジタル・トランスフォーメーション”を推進しています。 その計画実現のため、組織の体制強化を図るべく、 新たなメンバーを募集します。

【関係性の構築を大切にする仕事】お客様の経営課題に対してITを活用した解決策を提案します
具体的な仕事内容
お客様の経営課題に対して、ITを活用した解決策を提案し、
信頼関係を築く「リレーション営業」をお任せします。

【当社のリレーション営業とは？】
当社では、主に顧客ニーズをヒアリングするポジションを「リレーション営業」と呼び、
システムの選定・運用に関することは「ソリューション営業」が担います。
※入社時にITに関する知識がなくてもOKです。


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　具体的には

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メインで担当していただくのは、製造業や流通業、サービス業で活躍するお客様（企業）。
ITの分野において「なんとかしなくては！」とは思いつつも、
「何をやったらいいのか分からない…」というケースも多いため、
親身になって課題や要望をヒアリングし、それぞれにふさわしい提案をしていきましょう。

【提案の一例】
・各種システムを通じたコンサルティング／プロジェクト全般の支援
・お客様のニーズに合わせたシステム設計／ソフトウェア開発
・システム基盤構築／保守・運用サービス
・ハードウェア・ソフトウェアの販売　　　など…


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　やりがい

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IT環境は「お客様の経営を支える基盤」と言っても過言ではありません。
そのため、提案が採用されてシステムが稼働し、
お客様から「システムを導入して、本当に仕事がやりやすくなった」などと
感謝の言葉をもらったとき、計り知れない喜びを感じられることと思います。

チーム／組織構成
深耕営業部門と、新規開拓部門があり、
それぞれ２～５名で構成された、いくつかのチームごとに提案活動を行います。

平均年齢は38歳。
業界での経験を重ね、知識・スキルも十分に備わった頼もしい先輩とともに、
各社が抱えるIT分野での課題解決に向けて、力を発揮していただきたいと思います。


【入社後は…】
既存顧客を先輩と一緒に担当しながら、業務の流れを覚えていきましょう。
関係性を深めながら、できることを少しずつ増やしつつ、
良きタイミングで、そのお客様を引き継いでいただきます。
※場合によっては新規開拓をお願いすることもあるかもしれませんが、
　基本的には既存顧客への深耕営業をお任せします。
※ひとり立ちした後の担当顧客数は、1人あたり５～10社程度です。

【業界・業種の未経験者も大歓迎】第二新卒の方も歓迎です／腰を据えて長く働きたい人にピッタリの職場
【歓迎条件】
営業経験もしくは、ITに関する何らかの知識をお持ちの方

【下記のいずれかに当てはまる人は活躍できます】
◆コミュニケーションをとりながら、お客様と深く長いお付き合いをしたい方
◆向上心と好奇心をもって仕事にとりくめる方
◆盤石の経営基盤を持つ会社で、腰を据えて長く働きたい方

■勤務地は、名古屋・静岡のいずれかの事業所となります。
※U・Iターン歓迎

【名古屋NHK事業所】
名古屋市東区東桜1-13-3 ＮＨＫ名古屋放送センタービル17F

【静岡事業所】
静岡県静岡市駿河区南町11-1 静銀中京銀静岡駅南ビル7F
＜アクセス＞

■名古屋NHK事業所
地下鉄「栄駅」より徒歩で約3分

■静岡事業所
JR「静岡駅」南口より徒歩で約3分

8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分／休憩時間：1時間）
※月平均残業：20時間（水曜日はノー残業デー）
※プレミアムフライデー／テレワークデーを導入しています

正社員／契約社員
1年間の試用期間を経て正社員として契約します。
※試用期間中は契約社員となりますが、給与・処遇は正社員と変わりません。

月給20万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、3万8000円以上を支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給


※上記は最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。
※上記に加えて、成績に応じた報奨金を支給します。
（初年度の想定年収：400万～600万円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【26歳】 年収450万円／月給25万円＋賞与（営業経験3年）
【32歳】 年収550万円／月給32万円＋賞与（営業経験10年）

【手当】
交通費全額支給
地域住宅手当(9000円～2万6000円／月)
営業手当(3万8000円～6万6000円／月)
残業手当
資格手当(IT系資格、公的資格等)
家族・扶養手当
専門職手当

【制度】
営業報奨金制度
研修制度（職種別・階層別研修）
社保完（労災・雇用・健保・厚生年金）
財形貯蓄
ベビーシッター費補助制度
社員持株会
退職金制度

【その他】
褒賞旅行　年1回
社内クラブ活動

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年末・年始休暇（12／30～1／4）
■創立記念日
■慶弔休暇
■有給休暇(夏季休暇5日間を含む)
■メモリアル休暇（「記念日」にあわせて休日が取得可能）
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)