株式会社テクノスマイルの過去求人・中途採用情報

働き手不足が叫ばれている産業界に対し、 優秀な人材を派遣して、日本のモノづくりを支え続けてきた当社では、 日本国内での人材不足への対応策として、 海外出身の優秀なエンジニアを獲得できる環境を、業界に先駆けて形成。 アジア圏を中心に、現地の大学や関係機関と提携し、 エンジニアの育成とともに、彼らを迎え入れてくれる企業の開拓、技術支援を行っています。 現在、約100名（国内出身者を含む）のエンジニアが在籍。 300名まで拡大することを考えていますが、そのためには組織の体制強化が必要不可欠なため、 エンジニアの労務管理や既存顧客フォローを担当していただく、新たなメンバーを募集します。

所属エンジニアのフォローおよび既存顧客の管理／仕事や業界について、イチから学べる環境です
具体的な仕事内容
トヨタ系を中心とする自動車関連メーカーや半導体メーカーなど、
幅広い業界の製造現場に対して、当社に所属しているエンジニアを派遣し、
各社の成長・発展に貢献するのが私たちの役割です。

たくさんの人たちと関わりながら、日本のモノづくりの現場を支える、
大きなやりがいと誇りを感じていただけることと思います。

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具体的には…
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■所属エンジニアの労務管理／面談
■エンジニアと企業とのマッチング
■既存顧客への訪問／ニーズのヒアリング　　など
ゆくゆくは、海外にある教育機関への視察などにも携わっていただきます。

【業務比率】
所属エンジニアの労務管理：6割／既存顧客のフォロー：3割／その他（※）：1割
（※）新規顧客獲得や、新たなエンジニアの採用活動のサポート業務


＼所属エンジニアのほとんどが海外出身者／

ご支援するエンジニアの大多数が、
中国やベトナム、タイ、韓国など、アジア圏を中心とする海外出身者。
また、ほとんどが現地の一流大学などで理工学系の勉強をした、優秀な人材ばかりです。

しかしながら、身に付けた知識やスキルを活かしたいと思っていても、
自国では力を存分に発揮できる場が少ないため、
「活躍の場と最先端の技術を学ぶ機会」を求めて日本へやって来る、
バイタリティに溢れたエンジニアが集まっています。

そのため、いいかげんに勤務をする人はおらず、
真剣に仕事に取り組んでくれるため、お客様からの評判も良く、
安心して見守ることができるので、ご安心ください
※当然ながら、国内出身のエンジニアも在籍しており、年々、人数が増えています。

チーム／組織構成
入社後は、高度人材事業部への配属となります。
（チームの平均年齢：30代中盤）

チームメンバーのほとんどが、中途入社者かつ異業界・異業種出身。
店舗スタッフや受付事務など、様々なバックボーンを持っていますが、
ゼロから人材業界のこと、製造業のことを学び、
今や当社事業を支える中心メンバーとして活躍しています。

未経験スタートの先輩が多い分、
入社後の不安や仕事での疑問点などについて、
親身になって教えることができますので、
だれにでも、どんなことでも気軽に質問してくださいね。

【業界・業種の未経験者も大歓迎！】語学力も一切不問／誰かの夢を応援する仕事がしたい方にピッタリの職場
仕事についても業界についても、イチから丁寧に教えていきますので、
業界・業種の未経験者も大歓迎！
実際に当社では、多数の未経験スタートの先輩が活躍しています。

また、語学力も一切不問。
所属エンジニアのほとんどが海外出身者ではありますが、
現地の教育機関にて、すでに日本語とともに、
日本で生活するうえでの最低限のマナーを身に付けてから当社に来てくれます。

もちろん、語学力を活かして働ける環境であることは間違いありませんが、
現時点で語学力を問うことはありません。

★ご希望の勤務地をお選びいただけます★

愛知本社もしくは熊本オフィスにて勤務していただきます。
※U・Iターン歓迎
※車通勤OK

■愛知本社
愛知県豊田市寿町7-95-1

■熊本オフィス
熊本県熊本市東区石原1‐11-11 未来オフィスI 203号室
◎アクセス
【愛知本社】名鉄三河線「土橋駅」より車で約5分
【熊本オフィス】熊本ICより車で約5分

8：00～17：00（実働時間：8時間／休憩時間：1時間）

正社員
なし

月給：20万1400円～24万1200円
※残業代は全額支給します
※経験やスキルによって決定します

■賞与
年2回　※昨年度実績：3.5カ月分

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収】450万円／33歳（入社3年目）
【年収】550万円／40歳（入社3年目）

■交通費支給（月額10万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■住宅手当（月2万5000円で入居可／単身者が対象）
■引越し手当（最大20万円）
■車通勤可
■駐車場完備
■資格手当
■家族手当
■役職手当
■研修制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■資格取得支援制度
■持株会
■結婚祝い金
■出産祝い金

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■GW（平均：9連休）
■夏季休暇（平均：9連休）
■年末年始休暇（平均：9連休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇