株式会社ケーエムケーワールド

システムインテグレータ(SIer)

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー34F

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やりたいことが実現できるITエンジニア(インフラエンジニア/Web・オープン系開発)★上流工程多数

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

設立以来16期連続で黒字経営を継続するなど、安定した経営基盤をもとに成長を続けている当社。 今後は、3年後の売上30億円を目標とし、将来的には株式公開も視野に入れて成長を加速させます! 事業としては、受託開発体制の強化、そして自社パッケージ開発にも注力しており、 さらなる飛躍に向けて、新しいメンバーの増員募集を行います。 ◎資格取得や外部講習参加費用は会社負担! ◎インフラ、開発のさまざまな分野で希望のキャリアパスを実現! ◎サークル活動や社員旅行など、ワイワイと楽しめるイベント多数! エンジニアライフを満喫しながら、一緒に成長していただける方は大歓迎です。

仕事内容

経験・希望を考慮★「インフラエンジニア」または「Web・オープン系開発」のいずれかを行います
具体的な仕事内容
<インフラエンジニア>
UTM機器のテクニカルサポート、代理店からの障害問い合わせ対応
経験高い技術者とともに様々な環境構築を行うので、多様なインフラネットワーク知識が身に付きます。

<Web・オープン系開発>
製造や流通、サービス、金融など、さまざまな業界のプロジェクトに対し、
上流工程から関わることができます。

チーム/組織構成
社員の平均年齢は35歳。
伸び伸び活躍できるフラットな職場です。


その他プロジェクト事例
<インフラエンジニア>
〇SESではなく、本社勤務
〇セキュリティソリューション事業部でテクニカルサポート
・大手機器販売会社の1次代理店、2次代理店からの障害問い合わせ対応
・障害を自社内で再現するため、多様な環境構築を経験できスキルアップ
・経験値の高い技術者がマンツーマン指導

<Web・オープン系開発>
■広告会社/RPA導入開発支援/設計~テスト(VBA、SQL、C#)
■流通業/販売管理システム開発/設計~テスト(Java、Spring)
■大手自動車販売会社/販売管理システム開発/設計~テスト(Java)
■建築業(その他業界も)/パッケージ開発支援/設計~テスト(Java、JavaScript)
■建機メーカー/工場生産ラインシステム/保守(C#.Net、VB.Net)
■小売業向け/ECサイト構築/設計~テスト(Perl)
■外食業向け/店員管理システム改修/設計~テスト(PHP)

対象となる方

インフラエンジニア経験、またはWeb・オープン系開発の経験(経験の浅い方歓迎!)
<以下、いずれかの経験・スキルをお持ちの方>

<インフラエンジニア>
・インフラ技術者としての経験が3年以上ある方
・ネットワーク技術者として経験の3年以上ある方
・技術力を高めて成長したい方
・顧客対応が好きな方
・CCNAをお持ちの方歓迎

<Web・オープン系開発>
◆下記いずれかの言語を使用したプログラミング経験(1言語のみの開発経験者OK)
Java / Javascript / HTML / css /COBOL / C# / VB / .NET / PHP など

勤務地

【本社】※インフラエンジニアは本社勤務
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34F
<アクセス>
・東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩7分
・東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩8分

◎オフィスは眺めのよい34F!
ソファでくつろいだり、パターゴルフやダーツを楽しめるフリースペースなど、
社員同士の交流の場となっています。

【勤務地】
東京23区内のプロジェクト先
※業務案件により異なりますが、基本的には中心部です。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

◎月の残業は20時間以下!
仕事とプライベートの両立を図れる環境です。

雇用形態

正社員

給与

年俸制336万円~600万円+決算賞与1回
★月額28万円~50万円
※年俸を12等分でお支払いし、初年度年収は前職年収を保障します。
※経験・能力を充分考慮した上で、決定します。
※試用期間は6ヶ月、その間の給与や待遇に差異はありません。
※上記月額には40時間の固定残業代(66,640円~119,040円)込、超過残業代は別途支給。

■賞与
決算賞与(4月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収450万/30歳(入社1年目)
年収550万/35歳(入社3年目)

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆外部研修制度
◆社内研修会
◆資格取得支援制度
◆資格取得一時金支給
◆サークル活動支援制度(ビリヤード、BBQ、フットサル、登山、ボルダリングetc)
◆社員旅行実施(全額会社負担)
◆健康診断、人間ドック実施(全額会社負担)

休日・休暇

<休日・休暇>
☆年休123日+リフレッシュ休暇5日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季/3日
◆年末年始/3日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇/3年目から毎年5日間


出典:doda求人情報(2018/7/12〜2018/10/10)

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出典:doda求人情報(2024年3月時点)

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