株式会社オープンアップグループ

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

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テストエンジニア(次世代カー・航空宇宙・家電等/実験・整備)●年収700万以上可●年休最大125日

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

トラスト・テックは、大手メーカーのパートナーとして着実に成長し、東証一部への上場、 経団連・自動車部品工業会への加盟等、業界内でも確固たる地位を築いてきました。 最近では、ぶつからないクルマや自動運転技術の開発などが目覚ましい自動車関連・ 家電・医療用機器・ナノテク制御の生産設備等、幅広い業界から多くの協力依頼を受けております。 年齢に関係なく、【地元採用×地元配属】を中心に行っている当社。 実務経験がある方はもちろん、理工系学校卒の方・文系でもエンジニア職への興味がある方等、 幅広くお会いさせていただきますので、積極的にチャレンジしてください!

仕事内容

「試作車両を壁にぶつける」「航空機の翼を極限まで曲げる」等、未来の製品づくりに関わる実験・整備業務
具体的な仕事内容
【ワクワクするような実験の現場に立ち会えるお仕事です!】
『開発段階の航空機の性能を確かめる』『試作車両を思いっきり壁にぶつける』『新型車をテストコースで走らせる』など、
普段は目にすることができない場面に立ち会える、好奇心が刺激される仕事です!

◆キーレス&スマートエントリーシステムの実験
電子キーを身に付けているだけでドアの施解錠を行うことができる便利な機能や、キーを使わずに、
簡単にエンジンを始動/停止ができる機能などの実験・動作テストを行います。

◆居眠り防止システムの実車テスト
ドライバーの居眠りを感知し、アラームやブレーキを作動させるシステム。その性能を確かめます。
感知できる表情をコンピュータで分析したり、運転時にカメラが作動するかなど試し、安全性向上を目指します。

【他プロジェクトはこちら】
<自動車>
・エンジン性能テスト、適合試験
・駐車支援システムの実験
・リチウムイオン電池の充放電評価
・量産エンジンの品質テスト
・競合他社新型車の分解、部品の性能実験

<航空宇宙>
・航空機エンジン材料の試作、評価
・機体姿勢制御機器の信頼性試験、評価
・ジェットエンジン制御装置の信頼性試験
・航空機シート、化粧室の耐環境試験
・人工衛星搭載機器の耐環境実験

<家電>
・エアコンの温調性能試験
・冷蔵庫の保温断熱素材の特性評価
・有機ELテレビの耐久性実験

<その他>
・生産設備(半導体製造装置、工作機械、搬送ロボット等 )の性能評価
・発電プラント機器の耐環境試験

◆請負・委託開発プロジェクトあり◆
トラスト・テックでは、丸ごと大手企業から任される請負や委託開発業務も行っています。
自動車メーカー内での設計や、自動車電装部品の実験、車両走行テストなど、全国各地に当社のチームがあり、
未経験の方は当社チームのメンバーとして働きながら、技術を習得することが可能です。

※上記のほか、プロジェクト多数。生産技術・自動車整備エンジニアの業務もあります。

チーム/組織構成
大手メーカーを中心としたお客様先での勤務となりますが、
多くの先輩・同僚がいる職場となりますので、実務経験の有無を問わず、安心して業務に取り組める環境です。
※20代~50代まで幅広い採用実績あり!

対象となる方

高卒以上/文理不問★充実の研修あり!「新しい製品や新しい技術が好き」な方なら必ず活躍できます。
【未経験でもご応募ください!】
◎機械いじりやプラモデル作りが好きな方、未来のクルマづくりに関わりたい方歓迎します!
⇒実務経験がない方も、イチからお教えする研修制度、3DCAD研修もあります。
※文系実務未経験の方もエンジニアとして多数活躍しています。

【以下の方、歓迎します!】
□理工系学校卒の方、機械・電気・電子・情報の基礎知識をお持ちの方
□自動車等の製造経験や技能工ご出身の方
□資格(自動車整備士/電気工事士など)をお持ちの方

勤務地

通勤圏優先!I・Uターンも歓迎!あなたのご希望お聞かせください!

【全国プロジェクト】
東北/岩手、宮城、山形、福島
関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
北陸/新潟、富山、石川
東海/愛知、三重、岐阜、静岡、山梨
関西/大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山
中国/広島、鳥取、島根、岡山、山口
九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
プロジェクト先により異なります。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクト先により時間帯が異なる場合があります。
★月平均残業時間:22時間54分(前期実績)

雇用形態

正社員

給与

【未経験の方】
月給21万円~25万円+各種手当+賞与

【経験者の方】
月給25万円~40万円+各種手当+賞与

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100%支給します。

■賞与
■年2回(7・12月)

■昇給
■年1回(6月)
■社員の年収例
■467万円:26歳(経験5年)/月給32万円+賞与+各種手当
■653万円:36歳(経験15年)/月給42万円+賞与+各種手当
■735万円:43歳(経験20年)/月給54万円+賞与+各種手当

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給/上限5万円
■各種手当(残業、役職、赴任、出張)
■社保完備
■退職金(満3年以上/確定拠出年金)
■通信教育講座(補助1万5千円)
■eラーニング
■技術研修補助(上限20万円)
■配属後定期研修
■特別研修
■資格取得受験料補助、合格祝金
■借上げ寮・社宅 敷金・礼金など初期費用100%、家賃60%負担、引越・赴任費用補助
■永年勤続表彰
■再雇用制度(65歳迄※定年60歳) 他

休日・休暇

<休日・休暇>
就業先の勤務カレンダーに準ずる(年間休日最大125日)

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■有給休暇
■年次有給休暇(2016年度取得実績:11.5日)

抜群の教育制度(1)

▼入社後は、教育研修(就業規則など)を実施
※就業するにあたる基本的なルールを理解していただきます。

▼プロジェクトへの配属後は、職場の先輩・同僚が業務に必要な知識や技術を
あなたの成長スピードに合わせて、丁寧にお教えします。
また、配属先企業の技術者の方々と信頼関係を構築できているため、
知識・技術不足などで悩んだり、困った際には垣根なく相談できるはずです。

▼自己研鑽のための研修制度や、各種資格の取得支援制度で、
社員の成長をサポートします。

抜群の教育制度(2)

◎eラーニング研修(定期実施)
機械工学や設計、電気電子などの基礎知識から学べる全25コースの研修制度。
自宅のPCやスマホで手軽に学習できます。
・品質管理(改善と問題解決、統計的考え方、QC七つ道具)
・機械系(機械設備要素、設備計測制御)
・電気電子(モータと電力、設備センサ技術) など

◎通信教育講座(随時)
スキルアップに必要な約140種の講座を受講できます。
・わかりやすい電気自動車
・とことんやさしい「図面の読み方」
・伝えるための技術文書作成講座(実践指導付き)

◎資格試験受験料補助、資格取得祝金
◎技術セミナー受講料補助

主要取引先

IHI/愛三工業/アイシン・エィ・ダブリュ/NTTデータカスタマサービス/オートリブ/オムロンオートモーティブエレクトロニクス/川崎重工業/ケーヒン/コンチネンタル・オートモーティブ/ジェイテクト/ジヤトコ/ショーワ/SCREENセミコンダクターソリューションズ/スズキ/SUBARU/住友電装/ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング/ダイハツ工業/東京エレクトロン/東芝メディカルシステムズ/トヨタ自動車/豊田自動織機/トヨタ車体/日産自動車/日立製作所/日野自動車/本田技術研究所/マツダ/三菱航空機/三菱自動車エンジニアリング/三菱重工業/矢崎部品
(※五十音順)


出典:doda求人情報(2018/7/26〜2018/8/29)

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