株式会社オープンアップグループの過去求人・中途採用情報

トラスト・テックは、大手メーカーのパートナーとして着実に成長し、東証一部への上場、 経団連・自動車部品工業会への加盟等、業界内でも確固たる地位を築いてきました。 最近では、ぶつからないクルマや自動運転技術の開発などが目覚ましい自動車関連・ 家電・医療用機器・ナノテク制御の生産設備等、幅広い業界から多くの協力依頼を受けております。 現在、年齢に関係なく、【地元採用×地元配属】を中心に100名程度の採用を行っている当社。 品質保証の経験がある方はもちろん、理工系学校卒の方・文系でもエンジニア職への興味がある方等、 幅広くお会いさせていただきますので、積極的にチャレンジしてください！

「試作品の実験評価」「量産向け信頼性試験」「市場不具合品の解析」をお任せします！
具体的な仕事内容
■□■ ワークライフバランスを実現できる環境と多彩なプロジェクト ■□■

「土日休み」「プライべート時間の確保」「希望エリア勤務」など、
より良いエンジニアライフを実現できる環境があります。
これまでのご経験・知識を活かせるプロジェクトはもちろん、新たな業界・製品へのチャレンジも歓迎します！

実験・評価・解析などの品質保証業務および工程設計・歩留まり改善などの生産技術業務をお任せします。


■□■ 魅力的なプロジェクトの一部をご紹介 ■□■

＜自動車＞
・エンジン適合試験 、耐久試験
・エンジンユニットの振動、騒音測定
・駐車支援システムの信頼性評価
・エアコン市場不具合品の再現試験、解析
・電気自動車の電気消費量テスト
・リチウムイオン電池の信頼性試験評価
・インバータ／モータのエージング試験
・カーナビゲーションのEMI／EMS試験

＜家電＞
・エアコンの温調性能試験
・冷蔵庫の保温断熱素材の特性評価
・美容機器の性能実験
・有機ELパネルの市場不具合品解析

＜生産設備・製造装置＞
・半導体製造装置の性能評価（試作デバイスの評価）
・自動搬送ロボットの動作検証

＜航空宇宙＞
・ジェットエンジン制御装置の信頼性試験
・コックピット計器類の特性評価
・航空機内化粧室の耐環境テスト

＜＜使用ツール例＞＞
様々なスキルを身に付けられるチャンスです！
・ノギス、マイクロメータ、三次元測定機
・オシロスコープ、テスタ、絶縁抵抗計
・EMC試験機器、ノイズシミュレータ
・硬度計、表面粗さ計、振動計、恒温恒湿槽
・SEM、TEM、FIB、膜厚測定器
・シャシダイナモ、自動車故障診断機

◆請負・委託開発プロジェクトあり◆
トラスト・テックでは、丸ごと大手企業から任される請負や委託開発業務も行っています。
自動車メーカー内での設計や、自動車電装部品の実験、車両走行テストなど、全国各地に当社のチームがあり、
未経験の方は当社チームのメンバーとして働きながら、技術を習得することが可能です。

チーム／組織構成
大手メーカーを中心としたお客様先での勤務となりますが、
多くの先輩・同僚がいる職場となりますので、実務経験の有無を問わず、安心して業務に取り組める環境です。
※20代～50代まで幅広い採用実績あり！

高卒以上＜文理不問＞未経験者OK！技術知識をお持ちの方・経験者の方、歓迎します！(職種・業種不問）
■経験者は優遇します！（※経験年数不問）
・これまでの経験を活かして仕事をしていきたい方
・やりたかった業界や製品にチャレンジしたい方
・最新の技術を身に付けたい方
・ブランクはあるが再トライしたい方
・QC検定／整備士／工事担任者など知識経験を活かしたい方

■未経験者も歓迎します！
・理工系学校卒で、実務経験がない方
・文系卒でも、エンジニア職への興味がある方
・ポリテクセンターや職業訓練校で学習された方
・第二新卒の方
⇒イチから学べる「機械・電気の基礎知識」や「技術基礎」の研修をご用意しております。

通勤圏優先！I・Uターンも歓迎！あなたのご希望お聞かせください！

【全国プロジェクト】
東北／岩手、宮城、山形、福島
関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
北陸／新潟、富山、石川
東海／愛知、三重、岐阜、静岡、山梨
関西／大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山
中国／広島、鳥取、島根、岡山、山口
九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
プロジェクト先により異なります。

9：00～18：00（実働8時間）

※プロジェクト先により時間帯が異なる場合があります。
★月平均残業時間：22時間54分(前期実績)

正社員

【未経験の方】
月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与

【経験者の方】
月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100％支給します。

■賞与
■年2回（7・12月）

■昇給
■年1回（6月）
■社員の年収例
■年収672万円：月給42万円＋賞与＋手当／52歳(経験30年）
■年収533万円：月給35万円＋賞与＋手当／42歳(経験20年)
■年収478万円：月給30万円＋賞与＋手当／31歳(経験10年)

■交通費支給／上限5万円
■各種手当（残業、役職、赴任、出張）
■社保完備
■退職金（満3年以上／確定拠出年金）
■通信教育講座（補助1万5千円）
■eラーニング
■技術研修補助（上限20万円）
■配属後定期研修
■特別研修
■資格取得受験料補助、合格祝金
■借上げ寮・社宅　敷金・礼金など初期費用100％、家賃60％負担、引越・赴任費用補助
■永年勤続表彰
■再雇用制度（65歳迄※定年60歳） 他

＜休日・休暇＞
就業先の勤務カレンダーに準ずる（年間休日最大125日）

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■有給休暇
■年次有給休暇（2016年度取得実績：11.5日）

▼入社後は、教育研修（就業規則など）を実施
※就業するにあたる基本的なルールを理解していただきます。

▼プロジェクトへの配属後は、職場の先輩・同僚が業務に必要な知識や技術を
あなたの成長スピードに合わせて、丁寧にお教えします。
また、配属先企業の技術者の方々と信頼関係を構築できているため、
知識・技術不足などで悩んだり、困った際には垣根なく相談できるはずです。

▼自己研鑽のための研修制度や、各種資格の取得支援制度で、
社員の成長をサポートします。

◎eラーニング研修（定期実施）
機械工学や設計、電気電子などの基礎知識から学べる全25コースの研修制度。
自宅のPCやスマホで手軽に学習できます。
・品質管理（改善と問題解決、統計的考え方、QC七つ道具）
・機械系（機械設備要素、設備計測制御）
・電気電子（モータと電力、設備センサ技術）　など

◎通信教育講座（随時）
スキルアップに必要な約140種の講座を受講できます。
・わかりやすい電気自動車
・とことんやさしい「図面の読み方」
・伝えるための技術文書作成講座（実践指導付き）

◎資格試験受験料補助、資格取得祝金
◎技術セミナー受講料補助

IHI／愛三工業／アイシン・エィ・ダブリュ／NTTデータカスタマサービス／オートリブ／オムロンオートモーティブエレクトロニクス／川崎重工業／ケーヒン／コンチネンタル・オートモーティブ／ジェイテクト／ジヤトコ／ショーワ／SCREENセミコンダクターソリューションズ／スズキ／SUBARU／住友電装／ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング／ダイハツ工業／東京エレクトロン／東芝メディカルシステムズ／トヨタ自動車／豊田自動織機／トヨタ車体／日産自動車／日立製作所／日野自動車／本田技術研究所／マツダ／三菱航空機／三菱自動車エンジニアリング／三菱重工業／矢崎部品
（※五十音順）