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株式会社あさくま

ファーストフード関連

愛知県名古屋市天白区植田西2-1410

株式会社あさくまの過去求人・中途採用情報

株式会社あさくまの 募集が終了した求人

【店長候補】将来のキャリアパス多彩!立候補制で、やりたい事にチャレンジ可能!

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

当社は4つの業態で、飲食店を展開しており 東海地区のみならず、全国に店舗拡大中で業績は好調です。 現在は株式上場・海外進出も視野に入れ、3年以内に100店舗展開を目指し 更なる成長を続けています。 今回はこの成長環境で、店長候補となる仲間を大募集! イチから育成する店長育成制度を取り入れており、未経験でも安心してスタート可能! 店長やエリアマネージャーの他にも、商品開発や本部スタッフなどの キャリアに挑戦することができます。 年次・年齢関係なくキャリアアップできる為、 成果を出しても給与や役職が上がらないということはありません。

仕事内容

店長候補 ※年4回昇給タイミングあり
具体的な仕事内容
「ステーキのあさくま」やその他の当社直営店舗にて
接客・調理・店舗管理業務をお任せいたします。
入社後2ヶ月間は研修で接客や調理の基礎から学ぶことができますので、
飲食業界未経験でも大丈夫です。

※まずはホール・キッチン業務からスタートし、徐々に店長業務に携わっていただきます。


■ホール業務
お客様のご案内、注文受付、料理やドリンクの提供をお任せいたします。

■キッチン業務
各店舗にてお肉の仕入れ、ステーキカット、コーンスープ作りをしています。手間は少しかかりますがお客様に愛される料理に自信をもっています。

■店舗運営
店舗の利益・食材の仕入れ・スタッフの採用、教育、シフト管理などをお任せいたします。また、イベントやクーポンなどの企画もかかせない業務です。
スタッフの意見も取り入れつつ、皆で楽しい店舗作りを指揮してもらいます。

【店長に就任後の業務】
◆エリア会議の出席
月初に近隣約10店舗の店長が集まりがあります。
業務改善やイベントなどの運用成果の共有、改善案を出し合います。

◆勉強会の出席と棚卸し
月半ばには勉強会、月末に棚卸しがあります。

◆予算立案
月末までに翌月の予算を立て、エリアマネージャーに報告します。
基本的な裁量は店長にあります。

チーム/組織構成
店舗ごとに正社員とアルバイト・パートのメンバーが在籍しています。
店舗により差がありますが、1店舗平均30名程度のお店が多いです。

長く働いている仲間の多さは、当社の特徴。アルバイト・パートスタッフであっても、
10年以上勤めてくれている仲間の姿も珍しくありません。
現場をしっかり回してくれるため、「マネジメントしやすい」と
店長職のメンバーからも評判!
あなたの配属先でも、経験豊富なアルバイト・パートスタッフがいるので安心です!

対象となる方

■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <未経験者、第二新卒者 歓迎!>
<必須条件>
■高卒以上
■要普通自動車免許(AT限定可)
※車通勤できる店舗が多数あります!

<こんな方歓迎します!>
◎チームワークを大切に出来る方
◎自らアイディアを出すのが好きな方
◎キャリアアップを考えている方
◎笑顔で人に接する事が出来る方


<活かせる経験>
接客・販売経験(アルバイト経験含)
※必須ではありません

勤務地

愛知、岐阜、三重、静岡、京都、東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、茨城の各店舗
◎U・Iターン歓迎
◎勤務地は希望を考慮します

【名古屋市】栄店・八熊店・千音寺店・東浦通り店・星崎店・鳴海店・藤ヶ丘店・桜山店
【愛知県】本店(日進市)・トヨタ元町店・刈谷店・半田店・小牧店・
瀬戸西店・一宮店・富木島店・一宮浅野店・稲沢店・蟹江店・シャオ西尾店・大府店・津島店
【岐阜県】羽島店・柳津店・可児店等
【三重県】津店・四日市店・津高茶屋店・松阪店等
【静岡県】富士店等
【京都府】京都伏見店
【東京都】八王子店等
【千葉県】市原店

店舗の詳細な所在地はHPをご確認ください
一部店舗を除きマイカー通勤可能

勤務時間

10:00~23:00(実働8時間/シフト制)
シフト制(早番/遅番)で勤務して頂きます。
※店舗により、勤務時間帯が異なる場合もございます。

雇用形態

正社員

給与

<未経験者>
月給25万円+諸手当+賞与
<経験者>
月給28万円+諸手当+賞与

※試用期間2ヶ月あり(その間の給与や待遇に、変動はありません)
※上記金額には月45時間分の固定残業代(未経験者:月6万3000円 経験者:6万8000円)を含んでいます。
※月45時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。

⇒店長昇格後は、月給29万円~40万円です。
⇒前職の経験や年齢、能力などを考慮のうえ、決定いたします。

<給与例>
461万円/3年目・30歳(店長)
539万円/3年目・40歳(エリアマネージャー)

■賞与
年2回(8月、12月)

■昇給
年4回(3月、6月、9月、12月)

待遇・福利厚生・各種制度

交通費支給(上限/月3万円)
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
時間外手当(月45時間を超える分を支給します)
役職手当
制服貸与
車通勤OK・駐車場完備
まかない制度あり

休日・休暇

<休日・休暇>
<休日>
月6日(シフト制)

<休暇>
夏季休暇(3日間)
冬季休暇(3日間)
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇(取得・復帰実績多数!)

立候補制★アナタのやる気を形に変える

弊社では、社歴に関係はありません!
様々な職種にチャレンジできるのが、特徴の1つ。

社員一人ひとりの可能性・やる気を重視してるため
“立候補制”を作り『やってみたい!』を実現しております。

今回募集する職種の他にも
バイヤー・エリアMg・販促企画等、将来なりたいポジションに
立候補制を活用して、チャレンジ可能!


出典:doda求人情報(2018/7/12〜2018/8/8)

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