株式会社トライコムアドバンス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社トライコムアドバンスの過去求人・中途採用情報
株式会社トライコムアドバンスの 募集が終了した求人
防犯カメラのルート営業/パナソニック特約店/20時までには退社/初年度から年収1000万円以上も可能
- 正社員
- 転勤なし
防犯カメラシステムの販売・施工を手掛けている当社。 性能と耐久性を両立しているパナソニック社の商品を取り扱う数少ない商社として、 多くのお客様からご依頼をいただいています。 また、近年ではカメラの性能が目まぐるしく進歩し、 暗い場所まで鮮明に映せるようになったことで、管理設備としての信頼性が向上。 新規導入や旧型との取り換え依頼も格段に増え続けている状況です。 そこで、より多くのご要望にお応えすべく、新たな仲間を募集することになりました。
継続取引のある管理会社から紹介を受け、マンションに対して防犯カメラの導入提案・アフターフォローを実施
具体的な仕事内容
■15社程度の管理会社を定期的に訪問
1日10名以上の担当者とお会いして、
防犯カメラの導入が必要なマンションがないかをヒアリング。
※管理会社の担当者は、1社につき約10~50名。
それぞれの方が10件以上のマンションを管理されています。
※無駄な飛び込みは一切なし!
<仕事の流れ>
■管理会社より設置依頼を受ける
▽
■現地のマンションにて状況確認後、提案書を作成
◎カメラの設置場所・個数・必要な性能をチェック
◎案件によっては自社の工事担当者が同行します
▽
■マンションの管理組合に対するプレゼン(月1件ほど)
◎この仕事で最も重要なポイント!
◎防犯カメラ設置のメリットや費用をご説明
▽
■自社の工事部と連携を取り、施工依頼
◎工事当日の立ち会いは不要!
▽
■納品後のメンテナンス・アフターフォロー
◎簡単な問い合わせ以外は工事部に対応を依頼
◎問い合わせ例
・カメラが映らない
・再生の仕方が分からない
・データのコピー方法を教えてほしい など
<早めの現場デビュー可能!>
まずは防犯カメラの種類や特長をご説明してから
先輩営業に同行して、仕事の流れを見ていただきます。
その後は本人の希望や習熟度に応じて、徐々に独り立ちします。
チーム/組織構成
現在、営業チームは20代の若手社員が中心で、管理職や経営陣は40代・50代。
家族同然に可愛がってはいるものの、甥っ子や息子のような感覚で
正直な話、ジェネレーションギャップを感じる場面もちらほら。
あなたには営業部のメンバーとして入社していただき、
将来的には業界のエキスパートになり、営業チームを引っ張ってくれるような活躍を期待しています。
質問や相談を受けたり、アドバイスを行うなど
20代の若手社員の良き理解者にまで成長していただいた際は
あなたに合った役職をご用意する予定です。
【高卒以上】何かしらの営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)◎ソリューション営業経験者歓迎
■法人営業経験をお持ちの方優遇
<こんな方を歓迎します!>
◎お客様に寄り添い、課題解決に取り組みたい方
◎仲間と一緒に同じ目標に向けて頑張れる方
◎頑張りがインセンティブできちんと還元される環境で働きたい方
【出張・転勤なし!】
京都本社/京都市南区吉祥院井ノ口町19-5
※U・Iターン歓迎
※担当エリアは関西圏内のみ!電車で移動できる範囲内です
JR京都線「西大路」駅より徒歩5分
9:00~18:00
※仕事の持ち帰りは禁止
※遅くても20時には全員退社しています
※週1回、定時退社日があります
正社員
※試用期間3ヵ月あり(条件同じ)
月給21万円+インセンティブ+別途残業代支給
※一定以上の売り上げを達成した方には
インセンティブとは別に会長賞を付与します(詳細下記)
経験年数にかかわらず実績を正当に評価します
※年収1000万円以上の社員も活躍中です!
■賞与
年2回
■昇給
年1回/4月
ベースUP/5000円以上
■社員の年収例
<年収例>
■700万円/入社3年目
■1200万円/入社5年目
■交通費支給(月2万5000円迄)
■社会保険完備
■営業交通費全額支給
■社内旅行(2016年/和歌山、2017年/台湾)
■住宅手当あり
■退職金制度あり
■マリントピアリゾート(家族との利用もできる福利厚生制度)
<休日・休暇>
■週休2日制(土日祝)
※月2回の土曜出勤あり/会社カレンダーによる
■GW休暇(5日)
■夏期休暇(6日)
■年末年始(7日)
■慶弔休暇
■有給休暇
※年間休日103日
※休日出勤が発生する場合あり(理事会でのプレゼン依頼など)
ただし、出勤時間は移動を含めて1~3時間程度
出勤後は平日に振替休日(1日)を取得していただきます
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)