株式会社KNT-CT・ITソリューションズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社KNT-CT・ITソリューションズの 募集が終了した求人
システムエンジニア(アプリ/インフラ担当)/上流工程に携わるITエンジニアのための転職フェア出展!
- 契約社員
- 転勤なし
近畿日本ツーリストの情報部門が独立する形で設立した当社。 以来、旅行業に特化したシステム開発に取り組み続け、 2006年にはIT業界国内大手のNTTデータが資本参加しました。 旅行市場はこれからも拡大が見込まれる中、業界全体のIT化も急速なスピードで進んでいます。 今回は、『IT』×『旅行』という独自のフィールドでご活躍いただける、 アプリケーション・インフラの2ポジションでエンジニアを募集します。
旅行業に関連したシステム開発業務/システムを支えるインフラ業務全般をお任せいたします。
具体的な仕事内容
現場社員の方が利用する旅行代理店向けのシステムや、一般ユーザーが利用するWebサイトなど、
旅行に関連したシステム開発、またはシステムを支えるインフラ業務全般をお任せいたします。
提案業務といった最上流工程から設計、開発、運用・保守まで、幅広い業務に携わることができ、
要件定義、ベンダーコントロールといった、顧客折衝を含むプロジェクトを統括・管理する機会も多く、
PL・PMとしてマネジメントに携わることも可能です。
※今回は、2ポジションでの募集となります。
※お持ちのスキル・経験・ご希望を考慮の上、担当部署を決定します。
※PL、PMとしてのご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
【アプリケーションエンジニア】
■既存システムの運用・維持作業(ユーザーからの問合せ・調査・障害対応など)
■新規案件の提案業務(システム提案・提案書/見積書の作成)
■ユーザー折衝
■社内他部門との調整、社内会議の実施
…など
【インフラエンジニア】
■ネットワーク、サーバーの設計・構築・運用・保守業務
■インフラ全般に関する提案・顧客折衝業務(老朽化に伴うリプレイス提案など)
…など
チーム/組織構成
配属予定の部署は旅行システム事業部です。
平均勤続年数は14年と長く、新卒入社から腰を据えて働いている社員も多数在籍しています!
【学歴/業界経験不問】何らかの開発経験がある方/ネットワーク・サーバーエンジニア経験がある方
◎学歴不問/業界経験不問
◎旅行好きな方大歓迎
◎社会人経験10年以上の方歓迎
【アプリケーションエンジニア】
何らかのシステム開発経験をお持ちの方が対象です。
システム改善についての要件定義、ベンダーコントロールといった、
顧客折衝を含むプロジェクト統括・管理する業務も多いため、
PL・PM経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
また、将来的にマネジメントの立場にチャレンジしたい方も大歓迎です。
【インフラエンジニア】
【東京本社】
東京都中央区新川1-28-44 新川K・Tビル6~8F
【アクセス】
東京メトロ各線「茅場町駅」3番出口より徒歩10分
JR京葉線「八丁堀駅」越中島方B4出口より徒歩10分
※完全自社内勤務です。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
9:00~17:45(実働7時間45分)
休憩:60分
※夜間勤務はありません。
※月間平均残業時間は21時間程度です。
契約社員
契約期間:6カ月
※勤怠等に問題がなければ、正社員登用します。
月給:20万3,500円~
※前職給与を保障します。
※経験・スキルを考慮します。
※残業代全額支給
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(7月)
■社員の年収例
年収450万円/中途入社30歳/開発エンジニア
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)
■通勤手当
■住宅手当
■時間外勤務手当
■家族手当
■前払い退職金
■技能資格一時金
■育児・介護休職制度
■財形貯蓄制度
■NTTデータ持株制度
■確定拠出年金制度
■NTTグループ福利厚生施設利用可
■旅行商品費用割引制度
※個人パッケージ旅行費用25%/配偶者や家族の旅費を15%~20%を会社負担
<休日・休暇>
◎年間休日125日
■完全週休2日制(土・日※業務により土・日曜日に出社がある場合は、振替休日あり)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
長期的に働いている社員が多く在籍する当社。
長く勤めることのできる”働きやすさ”について、実際の数字とあわせてご紹介いたします。
■平均勤続年数:14年
■平均残業時間:21時間
■有給取得率:80%
■年間休日日数:125日(2017年実績)
福利厚生の一つである旅行商品費用割引制度についても
”利用率9割以上”と、旅行好きの社員の多くが利用しています!