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株式会社ジョブ・プランニング

組織人事コンサルティング

東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル3階

株式会社ジョブ・プランニングの過去求人・中途採用情報

株式会社ジョブ・プランニングの 募集が終了した求人

経理監査 ※経理も有/転勤なし/未経験から決算業務に挑戦できる/完全週休2日制/赤坂駅徒歩3分

  • 正社員
募集背景

ビルやホテルなどの事業を全国展開し、無借金経営で発展を続ける当社。 当社はグループ企業の人事・バックオフィス業務を担っています。 現在各部門が体制の強化を図っており、それに伴うスタッフの増員を行います。 安定した経営基盤もさることながら、教育体制もしっかり整えていますので、 腰を据えて長く活躍していただける環境です。 今回の採用は未経験歓迎!あなたからのご応募をお待ちしています。

仕事内容

【未経験から年次決算にチャレンジ】経理業務をお任せします ※個人のスキルに合わせたOJT研修あり
具体的な仕事内容
未経験から経営基盤を支える経理のプロとして活躍してみませんか?
資格がなくてもチャレンジできるフィールドがここにあります!

②仕事内容
経験や知識に応じて、経理の初歩的な部分から始める経理事務や、年次決算書の点検を行う経理監査業務をお任せします。

●経理事務業務
・伝票整理、入力
・経費精算
・仕分入力
・資金繰り業務 など

●経理監査業務
・月次・年次決算業務の点検
・請求書確認
・勘定科目点検 など

【具体的な流れ】
経理の経験や,決算の知識がない方は経理事務業務から始めます。
グループが展開している各事業の経理事務に関わりながら
経理の基本的な知識や、決算業務などを習得していただきます。

決算の経験がある方や、社内で経験を積まれた方は、次のステップとなる
経理監査業務にも携わります。
まず、各事業会社の決算書の点検等を行います。
また、会社ごとに決算月があるため、
3月に業務が集中することはありません。

【経理に関する広範な知識やスキルがつく】
入社後は、OJT形式で丁寧な研修を実施します。
先輩社員による指導のもと、経理の基礎を再確認するところからスタートします。
その中で押さえるべきポイントを学びつつ、徐々に業務に携わります。
また、年齢や社歴が近い先輩が教育係となりますので、未経験からでも安心!

【《育成に実績》先輩も未経験からのスタートでした】
先輩の前職は「不動産営業」「空港職員」「コンビニ店長」など様々。
そのため、経理事務初挑戦の育成に実績があります。

したがって「学生時代に簿記をとっていたので活かしたい」
「働く中でバックオフィスの重要性が分かったのでやってみたい」など
経験ではなく経理への挑戦心を優先で採用します!

チーム/組織構成
経理系職種のスペシャリストとして
育成していく環境を整えておりますので、今回の採用は「経験・資格不問」で実施します。

対象となる方

【大卒以上/第二新卒・未経験者大歓迎】未経験から経理職にチャレンジしませんか?※45歳以下の方
・オフィスワークの経験や資格がなくても、経理職にチャレンジしたいという意欲のある方
・ゼロから経理のスペシャリストとしてのキャリアを築いていきたい方

【求める人物像】
・様々な業務を通じて成長していきたい方
・責任感と向上心を持って業務に取り組める方
・アイディアを発揮して活躍したい方

当社で大切なのは「経験・スキル」よりも「意欲・好奇心」。
未経験から成長していきたい、という意欲のある方を求めています。

<年齢制限の事由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし】
東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル3階

【交通アクセス】
東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩3分
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」10番出口から徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「赤坂見附駅」11番出口から徒歩6分

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
※残業は、1日平均1時間。メリハリある働き方ができます!

雇用形態

正社員

給与

※待遇や条件等は面接時お気軽にご質問ください
※超過分別途支給します

【未経験の場合】
月給230,300円(定額残業代として、30,300円/21時間分を含む。)
※試用期間6カ月
 この期間は、月給225,300円(定額残業代として、29,700円/21時間分含む)

【日商簿記2級以上を保有し、年次決算業務ができる場合】
月給250,300円(定額残業代として、33,000円/21時間分を含む。)
※試用期間6カ月
この期間は240,300円(定額残業代として、31,700円/21時間分含む)

■賞与
年2回(7・12月)会社・個人業績による

■昇給
年2回(4・10月)会社・個人業績による

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■表彰制度(新人賞、功労賞、所属長功労賞)
■健康診断
■退職慰労金制度
■通勤手当(規定内支給)
■慶弔見舞金
■家族育児手当(当社規定に準ずる)

休日・休暇

<休日・休暇>
≪年間休日115日(有休10日含む)≫
■完全週休2日制(土日祝のうちで週2日休み)
※日曜と土曜・祝日のうちどちらか
■GW
■年末年始
■有休
■慶弔有休


出典:doda求人情報(2018/7/12〜2018/10/10)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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