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ユニバーサルフィールド株式会社

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ユニバーサルフィールド株式会社の 募集が終了した求人

ITエンジニア/未経験からNTTグループ等大手企業で活躍するエンジニアへ/面接1~2回・5名以上採用

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

NTTコミュニケーションズの戦略的パートナーを務める親会社のグループ会社として、 2015年8月に設立された当社。以降、NTTグループをはじめとした 各クライアントのITプロジェクトに関わる中核業務に携わり、着実に成長・拡大を続けています。 とは言え、まだまだすべてのご依頼にお応えできる体制ではありません。 そこでこの度、さらなる業務拡大に向けた増員募集を行います。 経験者はもちろん、IT業界・エンジニア未経験者も大歓迎。 業界経験豊富な先輩社員をはじめ、あなたのゼロからの挑戦を全社的に支援いたします。

仕事内容

<仕事の中で知識習得&スキルアップ可!>SE/PG(組込・制御・アプリ開発)/インフラエンジニアなど
具体的な仕事内容
■入社後すぐにプロジェクトに配属!現場で必要なスキルをすぐに学べます!
入社後すぐに各プロジェクトにおける下記のような業務を通じて、
基礎知識の習得と業務に慣れるところからスタートしていただきます。

【具体的には…】
◎車載システムや通信制御機器の組込系ソフト開発
◎情報通信企業での社内インフラ整備・構築
◎システムに対するスマートフォン連携アプリケーション開発
◎プログラミングテスト・デバッグ
◎社内外に対するテクニカルサポート
◎ネットワーク・サーバの監視・運用・保守
…など

未経験者でも着実にステップアップできるキャリアパスをご用意し、
組織全体で成長をサポートしていきますので、ご安心ください!

チーム/組織構成
各プロジェクトは、基本的には3~10名のチーム体制で進めています。
どのプロジェクトも、経験豊富な先輩社員が在籍しており、
中には「CCIE」など難関資格を持つリーダーも。

先輩社員の経歴も、エンジニア経験者はもちろん
営業・販売・事務などIT未経験者も多く活躍しています。
また、中には当社で社会人デビューを果たした社員もいます。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】何らかの社会人経験を持ち、エンジニアへの挑戦意欲が高い方 ※経験者は優遇!
IT知識・経験ゼロからでもスタートできます!
以下の項目に1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
※第二新卒歓迎

◎IT業界に興味があり、手に職をつけたいと考えている方
◎主体性を持ちながら、継続的に業務に取り組める方
◎社内外の方と積極的にコミュニケーションが取れる方
◎自分の市場価値を高めていきたい方
◎組織・チーム内で、リーダーシップを取った経験がある方
◎英語スキルがある方(外資系企業など、語学スキルを活かせる案件でご活躍いただけます)

勤務地

【U・Iターン歓迎/転居を伴う転勤なし】東京23区内、札幌、大阪の各プロジェクト先 
※勤務地はご希望を考慮いたします。 

本社:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー39F
⇒東京メトロ日比谷線「築地駅」3番、4番出口より徒歩7分
⇒東京メトロ有楽町線「新富町駅」4番、6番出口より徒歩8分

札幌営業所:北海道札幌市中央区北1条西3-3 ばらと北一条ビル9F
⇒JR線「札幌駅」/札幌市営地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ駅」より徒歩10分
大阪営業所:大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町4F
⇒地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町より徒歩1分/地下鉄中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町」より徒歩5分

勤務時間

配属先のプロジェクトにより勤務時間が異なります。
経験・能力・希望等を考慮の上、当社規定により決定します。

設計・構築/9:00~18:00(休憩1時間)
※残業は月平均20時間以内
保守・運用 ★残業ほぼなし
【シフト例】いずれも休憩1時間
▼8:00~17:00
▼9:00~18:00
▼11:00~20:00
▼20:00~翌08:00
※続きは下記に記載

雇用形態

正社員/契約社員
試用期間6カ月
※試用期間中は契約社員として就業いただきます。
※給与・待遇の変更はありません。

給与

月給25万円以上
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収400万円(経験3年/25歳)、年収510万円(経験5年/29歳)
年収800万円(経験9年/36歳)

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当(当社規程による)
出張手当
夜勤手当
研修制度
育児・介護休業制度
健康診断
社員寮あり 他

☆福利厚生のさらなる充実を目指しています☆
現場で使うITスキルの習得はもちろん、今後はe-learningの導入などを通じて
IT資格の取得もサポートできる体制を整えていきたいと考えております。

休日・休暇

<休日・休暇>
★年間休日120日以上★
完全週休2日制(土日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
特別休暇(慶弔他)

シフト例 ※続き

▼21:00~翌09:30(休憩1.5時間)
▼9:00~17:30(休憩1時間)
▼17:00~翌09:30(休憩1時間)
※上記は現行のものです(時間帯変更の可能性あり)
※勤務シフト(休日含む)については、希望を考慮します
※夜勤の場合、4勤3休制、3勤3休制の組み合わせになります
※月の出勤日は17~18日間です(シフトによる)
※月間約170~180時間で勤務時間を調整いたします


出典:doda求人情報(2018/8/30〜2018/9/26)

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