ユニバーサルフィールド株式会社の過去求人・中途採用情報

ユニバーサルフィールド株式会社の募集が終了した求人

ITエンジニア／NTTグループや大手案件多数／年間休日120日以上／完全週休2日制／経験者採用

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

NTTコミュニケーションズの戦略的パートナーのグループとして、 2015年8月に設立された当社。以降、NTTグループをはじめとした各クライアントのITプロジェクトに関わる中核業務に携わり、着実に成長・拡大を続けています。今回の採用は、業務拡大の中心となって活躍いただくITエンジニア経験者の採用です。これまでの経験を活かしながら、さらなるキャリアアップや就業環境の改善を目指す方など多くの方々をお待ちしています。

仕事内容

SE・PG（組込・制御・アプリ開発）・インフラ構築などをお任せします
具体的な仕事内容
入社後は、NTTグループをはじめとした各クライアント先に配属となり、
SE・PG・インフラ構築等の業務を担当いただきます。
（※担当業務は本人の希望と経験を考慮のうえ決定します）
経験やスキルにより、リーダー・プロジェクトリーダーのポジションまで
スピーディにキャリアアップすることも可能です。

【具体的な配属プロジェクト】
◎車載システムや通信制御機器の組込系ソフトウェア開発
◎情報通信企業での社内インフラ整備・構築
◎システムに対するスマートフォン連携アプリケーション開発
◎金融系基幹システム開発
◎官公庁基盤システム構築
◎ネットワーク・サーバーの監視・運用・保守
◎コンシューマ向けwebシステム開発
…など

●◎日本最大級の医療従事者向けポータルサイト開発プロジェクト◎●
医療従事者向けポータルサイトの新サービス開発のプロジェクトも進行中です。
配属となった場合は、既存サービス改善、社内システム開発を設計からリリース、
運用・保守を担当いただきます。

【具体的な業務】
◆新規サービス開発、既存サービスの追加開発の提案、設計、実装、保守
◆ビジネス側の責任者からの要件のヒアリング、技術的対策の提案
◆各サービスのKPI改善に向けた調査・追加開発・効果検証

【開発環境】
言語：Java、Scala、Ruby、Python
DB：RDBMS
OS：Linux/Unix

チーム／組織構成
各プロジェクトは、基本的には3～10名のチーム体制で進めています。
中には「CCIE」など難関資格を持つリーダーや、500名規模のPM経験者も。

当社には未経験からエンジニアデビューしたメンバーも少なくありませんので、
業界の先輩としてお手本となっていただける方を求めています。

対象となる方

【学歴不問】SEやPG・インフラ構築など、エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
エンジニアとして何かしらの実務経験をお持ちの方をお待ちしています。

【例】
□ネットワーク／サーバの設計・構築・運用・保守いずれかの経験をお持ちの方
□スマートフォン向けアプリケーションの開発経験がある方
□Web系や、業務系アプリケーションの開発経験がある方
□プログラミングの業務経験がある方
□医療業務向け組み込み系ソフトウェア開発経験がある方
□自動車や航空機・AV機器等の制御系システム開発経験がある方　など

☆下記に当てはまる方は特に歓迎します☆

勤務地

【U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤なし】東京23区内、札幌、大阪の各プロジェクト先　
※勤務地はご希望を考慮いたします。　

本社：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー39F
⇒東京メトロ日比谷線「築地駅」3番、4番出口より徒歩7分
⇒東京メトロ有楽町線「新富町駅」4番、6番出口より徒歩8分

札幌営業所：北海道札幌市中央区北1条西3-3 ばらと北一条ビル9F
⇒JR線「札幌駅」／札幌市営地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ駅」より徒歩10分
大阪営業所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-12　EDGE本町4F
⇒地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町より徒歩1分/地下鉄中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町」より徒歩5分

勤務時間

配属先のプロジェクトにより勤務時間が異なります。
経験・能力・希望等を考慮の上、当社規定により決定致します。

【勤務時間例】
9:00～18:00（実働1日8時間／休憩1時間）
※残業は月平均20時間以内です。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中は契約社員として就業いただきます。
※給与・待遇の変更はありません。

給与

担当業務により給与が異なります。

【SE・PG】
月給30万円～70万円
想定年収：600万円～960万円

【インフラ構築】
月給30万円～50万円
想定年収：300万円～600万円

【運用保守】
月給25万円～40万円
想定年収：300万円～480万円

◎前職と同等以上の給与を保証します◎
※前職と同一職種（または上位職種）での採用時に限ります。
※残業代、家賃補助等を除くベース年収を基準に算出致します。

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収520万円（インフラ構築：入社2年目：28歳）
年収720万円（PG：入社2年目：37歳）
年収960万円（SE：入社3年目：39歳）

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（当社規程による）
出張手当
夜勤手当
研修制度
育児・介護休業制度
健康診断
社員寮あり　他

☆福利厚生のさらなる充実を目指しています☆
現場で使うITスキルの習得はもちろん、今後はe-learningの導入などを通じて
IT資格の取得もサポートできる体制を整えていきたいと考えております。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上★
完全週休2日制（土日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
特別休暇（慶弔他）