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日本オフィス・システム株式会社の募集が終了した求人

ITエンジニア（PM・PL候補）／プライム案件95%超／賞与4カ月／残業月15時間／常駐案件ほぼなし

正社員

募集背景

1982年の創立以来、中堅中小企業のお客様を中心に、ITライフサイクル全般を提供し続けている当社。 2015年7月には東証一部上場兼松エレクトロニクス株式会社の完全子会社となり、 KELグループとしてワンストップでのサービスを提供しています。さらなる事業拡大に向けて、近い将来のリーダー、マネージャー候補としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。

仕事内容

アプリケーションの開発、またはインフラの設計・構築などをお任せします。
具体的な仕事内容
【システム開発】
中堅中小企業のお客様に対し、アプリケーションの要件定義から設計、
開発、テスト、また運用フェーズにおけるメンテナンスまで一貫して担当。
エンタ―プライズ向け基幹システムや、その周辺システムが多いのも特徴。
2～3名程度から、最大30名ほどのチームで取り組んでいます。

【インフラ設計・構築】
仮想サーバ、仮想デスクトップ、クラウド基盤、Windows Server等の
提案支援、PM、および設計・構築をお任せします。
1名から数名、最大20名ほどのチームで取り組んでいます。

チーム／組織構成
社員全体の平均勤続年数16.9年（男性：17年／女性：16.1年）。

【システム開発】
35名が在籍しており、男女比は3：1。
本部長を女性が務めるなど、組織全体で女性エンジニアが活躍しています。

【インフラ設計・構築】
57名が在籍しており、男女比は3：１。
お子さんのいる女性エンジニアが半数以上を占めており、仕事と家庭を
両立している方がたくさんいます。

その他プロジェクト事例
【システム開発】
・物流システム再構築
・営業支援システム開発
・自社オリジナルの会計システム保守・運用　など

【インフラ設計・構築】
・仮想デスクトップ環境の設計・構築
・サーバー仮想統合案件の設計・構築
・既存システムのクラウド環境への移行設計・実装　など

開発環境
【システム開発】
言語：Java／.NET／C♯／PHP／Delphi／Shell
DB：ORACLE／SQL Server／MySQL／PostgreSQL／DB2
クラウド：AWS／Azure
OS：Windows／Linux／AIX

【インフラ設計・構築】
VMware／Hyper-V／VMware Horizon／Citrix XenDesktop／
AWS／Office365／Windows Server など

対象となる方

企業向けシステムの開発、またはインフラの設計・構築経験をお持ちの方　◎リーダー経験者歓迎
【システム開発】
◆企業向けシステムの開発において、開発、設計経験をお持ちの方
◆ミドルウェア（DB、アプリケーションサーバー）の知識をお持ちの方歓迎
◆リーダー経験をお持ちの方歓迎

【インフラ設計・構築】
◆仮想サーバ、クラウド基盤、Windows Serverなどでの設計・構築経験（目安3年）
◆PM経験をお持ちの方、またはリーダー、マネージャーを目指したい方歓迎

勤務地

【システム開発】
東京都江東区木場 5-8-40 東京パークサイドビル7F　
⇒東京メトロ東西線「木場駅」1番出口より徒歩3分　

【インフラ設計・構築】
東京都江東区越中島2-1-38 2F　
⇒JR京葉線「越中島駅」より徒歩10分
⇒東京メトロ東西線／都営大江戸線「門前仲町駅」より徒歩15分

勤務時間

9：00～17：20（所定労働時間7時間20分／休憩60分）

★残業は月15時間程度と少なめです！

雇用形態

正社員

給与

月給24万4600円～60万円＋時間外手当＋賞与年2回（4カ月）

※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

【標準的なモデル月収】
28歳／月収27万4600円（時間外手当3万円含む）
30歳／月収30万5000円（時間外手当3万円含む）
35歳／月収37万8000円（時間外手当4万円含む）

■賞与
年2回（6月、12月　年4カ月）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
年収例　500万円／30歳
　　　　600万円／35歳

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費支給
退職金制度（退職一時金・確定拠出年金）
時短勤務制度
結婚祝い金
子女出生祝い金
弔慰金
傷病見舞金
災害見舞金
定期健康診断
生活習慣病検診
資格取得支援制度
住宅支援制度（社員寮有／借上社宅制度）
時短勤務制度（お子さんが小学校に入学するまで）
ノー残業デー（毎週水曜・金曜）
福利厚生「えらべる倶楽部」（※下記参照）　など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上★
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇（12／29～1／3）
年次有給休暇（時間単位で取得可能）
産前産後休暇
育児休暇（男性も取得可／3歳まで）
介護休暇
配偶者出産育児支援休暇
子どもの誕生日休暇（小学校3年までのお子さんがいる方）
リフレッシュ休暇（勤続10年：休暇3日と8万円の旅行券／勤続25年：休暇5日）
ボランティア休暇　など

福利厚生「えらべる倶楽部」

全国テーマパーク、娯楽施設やコンサート･演劇チケットの割引、
各種宿泊施設、レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の余暇支援サービス
ベビーシッターや保育所の利用補助など、多数のメニューを割安な価格で提供。

出典：doda求人情報（2018/8/27〜2018/11/18）