医療法人啓信会の過去求人・中途採用情報

京都を中心に約40事業所を展開する、医療法人啓信会グループ。 様々な事業を展開しているので、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせた法人内異動や ライフステージに応じた働き方を相談していただける柔軟性のある環境です◎ 【６事業所 同時募集】 今回は、滋賀県大津市、京都市内など合計６事業所での募集！ いずれの事業所も人員は足りていますが、今まで以上に働き方に余裕を持たせるための募集です。 先輩スタッフも揃っていますので、未経験の方もご安心下さい。

ケアマネ・サ責・サ責候補としての業務をお願いします。※各事業所：ケアマネ・サ責 各4～5名在籍
具体的な仕事内容
(1)ケアマネージャー
利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。

(2)サービス提供責任者
登録ヘルパーのサポート、スケジュール管理、マネジメント。
利用者様との契約、家族面談、訪問介護計画書の作成などをお願いします。

(3)サービス提供責任者候補
訪問ヘルパーとして働きながら、サ責業務を学んでいただきます。
介護福祉士の資格をお持ちでない方は、資格取得支援でのサポートも行います。

チーム／組織構成
■先輩にインタビュー

【ケアマネって、面白い！】
私の作成したケアプランで、利用者様やご家族の生活が良くなっていったり、
その変化が目に見えたり、「ありがとう」と言っていただけた時に、大きなやりがいを感じます◎
要介護度が低くなって元気になっていく姿を見れた時には、
「ケアマネになって良かった～」と心から感じられますし、人の人生を良くする仕事って面白いですよ!!

【サ責は、”やりがい”がいっぱい。】
今まで培ってきた知識を、ヘルパーさんに伝えて、育成していくので
自分で直接ケアするのとは違った難しさがありますが、そこがやりがいですね。
難しくても、自分の育てたヘルパーさんの事を利用者様やご家族に褒めていただいた時は
めちゃくちゃ嬉しいんですよ！！

【ヘルパーから、サ責になりました。】
サ責になってからも、ヘルパーの時に担当していた利用者様を受け持たせてもらえたり、
はじめは少ない件数から少しずつ学ばせていただけたので、安心して始められました。

また、ヘルパーとケアマネの間を取り持つ仕事なので、全体を見回すように心がけています。
みんなが気持ちよく仕事ができるよう調整するのは大変ですが、
「働く人」にも「利用者様」にも役に立っている仕事だと思うと、やっていて良かったなと思います。

【経験不問】有資格者(介護支援専門員、介護福祉士など)　※介護職員初任者研修修了者以上の方も歓迎！
(1)介護支援専門員　◎ケアマネ未経験OK！

(2)介護福祉士　◎サ責未経験OK！

(3)介護職員初任者研修修了者・旧ヘルパー2級以上　◎訪問未経験OK！

※(2)(3)要普通自動車免許 または 原付免許（AT限定可）

【６事業所 同時募集】◎選択OK！
滋賀県大津市、京都市下京区、京都市伏見区、宇治市、城陽市、京田辺市　

※車通勤OK
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
■リエゾン大津
滋賀県大津市尾花川11-31 ロータリーマンション西大津III番館1階
※JR「大津京」駅～徒歩8分

■リエゾン四条
京都府京都市下京区醒ヶ井四条下ル高野堂町406-1
※阪急「大宮」駅～徒歩5分

■リエゾン羽束師
京都府京都市伏見区羽束師古川町168-1
※JR「長岡京」駅～バス6分「工業団地前」停 徒歩6分

■リエゾン大久保
京都府宇治市大久保町旦椋10-5 梅本ビル2階
※近鉄「大久保」駅～徒歩12分

■萌木の村21
京都府城陽市寺田中大小10-1
※近鉄「寺田」駅～徒歩5分

■リエゾン健康村
京都府京田辺市草内大切26-2
※近鉄「興戸」駅～徒歩9分

8:30～17:00(休憩50分)

◎残業ほぼ無し
17時ピッタリに退勤できる日がほとんど！

◎時短勤務も相談OK！

正社員

(1)月給18万8500円～ ◎ケアマネ経験5年以上の方／月給20万円～　
(2)月給19万4000円～　
(3)月給18万4000円～　

※(1)(2)資格手当含む
※別途、各種手当支給あり

■賞与
年2回 ◎昨年実績4ヶ月分

■昇給
年1回

・社会保険完備
・交通費支給(月3万円まで)
・住宅手当(世帯主：月1万円、世帯主以外：月2000円)
・家族手当(配偶者：月1万円、子ども：月5000円※2人まで)
・役職手当
・資格手当
・残業手当
・処遇改善手当
・時短制度
・制服貸与
・資格取得支援制度
・内部研修制度
・訪問用バイク貸出有
・車・バイク・自転車通勤OK

＜休日・休暇＞
週休二日制(日曜＋他1日)、祝日

■休暇
ＧＷ・夏季・年末年始休・慶弔・有給休暇
産前産後・育児休暇　◎取得＆復帰実績多数！

＜＜時短勤務も相談OK！＞＞
男女問わず正社員として働きながら、1日2時間 短い時間での勤務も相談OK♪
「10:30～17:00」
「8:30～15:00」
「9:30～16:00」など
就業時間の前後2時間分を自由に調整できますので、
無理のない働き方ができるよう、一番良いスタイルを一緒に考えていきましょう！