日本郵便株式会社の過去求人・中途採用情報

日本郵便株式会社の募集が終了した求人

未経験からでも安心「郵便局の仕事」女性、若手活躍／年休120日以上／社宅あり／産休育休あり／転勤なし

正社員

募集背景

日本郵便株式会社は、従業員数約20万人、日本全国に約2万4000局のネットワークで、郵便・貯金・保険のサービスを提供しています。トータル生活サポート企業を目指して、全国のお客さまのライフスタイル、ライフステージを支えるために、今後、より多彩な商品を提案できる体制を作ります。特に、生命保険や資産運用商品といった金融商品の販売に力を入れるため、各種金融商品をご提案する仲間をお迎えして、体制強化を図ります。前職や経験・スキルは、一切問いません。お客さまの生活・人生をサポートして、確かな手応えを感じたい方をお待ちしています。

仕事内容

【すでに接点のあるお客さまへの提案メイン】地域に密着し郵便局で扱う金融商品の提案・販売をします
具体的な仕事内容
【具体的には】
日本全国のお客さまに郵便局で扱う金融商品を提案販売します。
郵便局は全国に展開しているため、営業スタイルは地域の特性によって若干異なります。

◎お客さまは、配属された郵便局のエリアにお住まいのみなさまです。
◎ご提案する商品は、郵便局で扱う各種金融商品。
◎大切なのは、お客さまのニーズをしっかり汲み取って、最適な商品をご提案すること。
　まずは、お客さまと信頼を築いていくことから始めましょう。

＜仕事の流れ＞
▼事前に電話でお約束をいただいて、お客さまのご自宅を訪問します。
▼どのような保険を必要とされているのか、ご要望や将来についてお伺いします。
▼お客さまのご希望に沿った最適な金融商品をご紹介、ご提案します。
▼契約いただいたお客さまの書類確認や整理などを行います。

※ご成約までの訪問回数は平均3回ほど。1回あたりの標準訪問時間は1時間くらいです。

＜多彩なキャリアパス＞
培った経験や実績をもとに、適性に応じて、
営業インストラクターや郵便局長等へのステップアップも可能。
あなたの望むキャリアに挑戦してください。

＜郵便局の知名度が大きな強み＞
「郵便局の方なら」と、お話を聞いていただけることが大半です。
かんぽ生命保険の保険商品やゆうちょ銀行の資産運用商品など、知名度の高い金融商品をご案内するため、
お客さまに自信をもってお勧めすることができます。
※かんぽ生命保険の契約数は全国で約3232万件と圧倒的シェアを誇っています。

チーム／組織構成
＜あなたの成長をチームでサポートします＞
職場は班長をリーダーにメンバー4～5名のチーム制。
リーダーや先輩が同行し丁寧にフォローしていきますので、
何でも気軽に相談できます。

対象となる方

【未経験歓迎／45歳未満】＜高卒以上の学力を有する＞普通自動車免許又は原動機付自転車免許をお持ちの方
★営業経験は必要ありません！

※営業活動では、バイクやスクーターを使用してお客さまのお宅に伺います。

【こんな方を歓迎します！】
○相手の立場になって物事を考え、行動できる方
○誠実にお客さまと向き合い、信頼関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方
○人の話をしっかり受け止めて、お客さまとお話をすることが好きな方

【年齢制限の理由】
若年層による長期キャリア形成のため

勤務地

全国の郵便局 ※エリアをまたぐ転勤なし

北海道エリア：北海道
東北エリア：青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
関東エリア：茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉
東京エリア：東京
南関東エリア：神奈川、山梨
信越エリア：新潟、長野
北陸エリア：富山、石川、福井
東海エリア：岐阜、静岡、愛知、三重
近畿エリア：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
中国エリア：鳥取、島根、岡山、広島、山口
四国エリア：徳島、香川、愛媛、高知
九州エリア：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
※希望の勤務地は応募フォーム内、「企業からの質問」でお答えください。
※初回勤務地は、生活基盤に合せて応相談。
※U・Iターンも歓迎！

勤務時間

8：30～17：15（所定労働時間 8時間、休憩 45分）
※お客さまへの訪問やお約束などに対応するため、上記時間以降にも勤務することがあります。

雇用形態

正社員

給与

＜大学卒＞
月給168,900円以上＋営業手当＋賞与年2回
＜短大・専門・高専・高校卒＞
月給165,500円以上＋営業手当＋賞与年2回

※2018年初任給実績。
※上記金額は、今回の採用にあたっての最低保証給です。
※月給は配属地域により、上記金額をベースに変動します。
※研修を修了した中途採用社員の平均的な営業手当は年間200万円程度で、手当支給の上限はありません。
※試用期間：入社日から6カ月（※待遇に変化なし）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【モデル年収例】
約490万円／30歳
※定期昇給あり
※上記の他に、扶養手当などの諸手当が支給されます

待遇・福利厚生・各種制度

○社会保険完備
○扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当など
○財形貯蓄
○団体積立年金保険
○社宅あり（世帯用・独身用）
○レクリエーション施設
○付属医療機関
○退職金制度（定年年齢：60歳）
○研修制度充実
○資格取得支援制度あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】

○4週8休制
○祝日
○年次有給休暇
○特別休暇（夏期・冬期・結婚・出産・忌引・ボランティアなど）
○病気休暇
○育児休業
○介護休業など

主な子会社

【貨物・運送等関連事業】
◆JPサンキュウグローバルロジスティクス株式会社◆株式会社JPロジサービス◆JPビズメール株式会社
◆日本郵便輸送株式会社◆日本郵便デリバリー株式会社

【広告関連事業】
◆株式会社JPメディアダイレクト◆JPコミュニケーションズ株式会社

【カタログ販売・物品販売・受託等事業】
◆株式会社郵便局物販サービス◆日本郵便オフィスサポート株式会社

【その他の事業】
◆JPビルマネジメント株式会社◆日本郵便メンテナンス株式会社

応募に関する注意事項　

中途採用について、複数のサイトにおいて募集中です。
この応募受付に関しては、本サイトからご応募いただければ、
他サイトでの重複応募は不要です。

【採用希望者に関する個人情報の取扱いについて】
http://www.post.japanpost.jp/about/employment/privacy.html
※上記取扱い方法をご確認いただいた上でご応募ください。
※ご提出いただいた応募書類等の返却はいたしかねますので、ご了承ください。

【求人情報について】
掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。