SENSE OF GRACE株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
SENSE OF GRACE株式会社の過去求人・中途採用情報
SENSE OF GRACE株式会社の 募集が終了した求人
帽子の営業職/残業少なめ/年間休日120日以上/20~30代・女性活躍中/産休・育休取得可能
- 正社員
- 転勤なし
高い品質と多様なデザイン、リーズナブルな価格が高い評価をいただいている当社。 高いクオリティとスマートなデザインへのお客様の支持は広まる一方で、 ありがたいことに、嬉しい悲鳴を上げています。 そして現在、さらなるサービス強化のため、 人員体制確立の時期を迎えました。 今後の事業拡大を見据え、 さらに魅力的な組織となるため、営業スタッフを募集します。 「アパレル業界での経験を発揮し、さらに営業スキルを高めたい」 「高品質な商材を扱いたい」とお考えの方にはぴったりの環境です。
売上管理、新規顧客開拓をはじめとする営業業務
具体的な仕事内容
■既存顧客の売上管理
■新規顧客の開拓
■マーケット情報収集と企画へのフィードバック
上記を中心とした業務をお願いいたします。
<仕事の進め方>
現在、営業マネジメント業務を担っているのは、
東京本社を取り仕切る栗原取締役。
入社後は栗原や先輩とともに仕事を進めていただき、
お持ちのスキルに合わせて業務をお任せします。
営業チームのスタッフとこまめにコミュニケーションをとりながら、
クライアントへの営業活動を進めてください。
もちろんすぐ近くに経営陣や先輩がいますので、
何か困ったことや疑問があったら何でも声をかけてください!
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★ポイント1
グローバルな職場風土
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各自が責任を持って仕事を行うとともに、
自由で風通しの良いフラットな風土があります。
ミーティングでは海外の拠点からも多様な人材が参加。
常にグローバルな空気を感じながら仕事を手がけることができます。
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★ポイント2
人気インスタグラマーやアーティストからも好評
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帽子に特化した企画・製造・卸を展開する当社では、
年間700種類の帽子を商品化しています。
最近では人気インスタグラマーの間で話題になったり、
ドラマでの衣装提供や、
国内外の有名アーティスト・タレントが私物として使用していることも。
本当に多くの支持をいただいています。
その背景にあるのは素材の良さ。
世界中から選りすぐられた素材が使われています。
さらにはかぶり心地の良さと、トレンド感を意識した高いデザイン性も魅力。
これまで以上に幅広い層のお客様から高い評価と注目をいただいています。
チーム/組織構成
配属先となるのは、現在6名(営業5名、営業事務1名)が在籍する営業チーム。
アパレル業界での販売や営業などの経験をもつ人材が在籍しています。
販売経験をお持ちで新たなキャリアを目指したい方/営業経験をお持ちの方(年数不問)
【必須】
■販売経験をお持ちで新たなキャリアを目指したい方
■営業経験をお持ちの方
※経験年数や業界、規模等は問いません
【歓迎条件】
■帽子をはじめとしたファッションに強い興味がある方
■アパレル業界での営業経験をお持ちの方
■EC通販業者への営業経験をお持ちの方
■アパレル業界での販売経験をお持ちの方
東京本社/東京都渋谷区初台2-5-8 西新宿豊国ビル4F
【アクセス】
小田急線「代々木八幡駅」徒歩8分
小田急線・東京メトロ千代田線「代々木上原駅」、京王線「初台駅」徒歩9分
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
正社員
※試用期間3カ月(試用期間中は月給20万円以上)
※試用期間中の給与には固定残業代45時間分(51,500円~)が含まれています。
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
月給25万円以上(固定残業代を含む)
※上記金額には固定残業代45時間分(6万4300円~)が含まれています。
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※経験やスキルに応じ、規定により決定。
■賞与
決算賞与(3月/業績による)
■昇給
年1回(4月)
【社会保険】
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険
【各種手当】
■通勤手当(全額支給)
【その他】
■決算賞与(業績による)
■退職金制度
■英会話教室(会社全額負担)
■産休・育休制度 ※現在、1名育休中のスタッフがいます。
■社員旅行(原則年1回)
<休日・休暇>
※年間休日120日以上
【休日】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 など
