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株式会社採用戦略研究所

その他専門コンサルティング

大阪府大阪市北区豊崎2-7-9豊崎いずみビル 9F

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株式会社採用戦略研究所の 募集が終了した求人

提案営業(年間休日120日/残業20時間以内/平均年齢26歳/フレックスタイム/時短・産休育休制度)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

「マイナビ転職」「DODA」などの求人サイトの提案を中心に 「Indeed」などを使用したWeb採用マーケティング、採用計画の立案・実行、 セミナーの開催、採用コンサルティングなど求人に関わるサービスを提供する当社。 20代が中心の若い組織ながら、多くの企業から信頼を獲得し、 毎年200%以上の増収増益を実現しています。 2017年には、5年以内の株式上場・売上10倍をめざす成長志向の ベンチャー企業を支援する大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト 「Booming!3.0」に選定され今後ますます事業を拡大する予定。 今回は、当社のこれからを担う人材を求めて増員募集を行います。

仕事内容

「マイナビ転職」「DODA」など求人サイトの提案/「Indeed」などを使用した採用マーケティング
具体的な仕事内容
【具体的には】
新卒募集・中途募集などをしている企業に向けて、
求人サイトや合同企業説明会などの各種サービスをご提案していきます。
クライアントの人材ニーズを把握し、最適なメディアのご提案を行ってください。

アポイントを取ってからの訪問もあれば、月一回会社の主催で行う
セミナーにいらっしゃった採用担当者へのアプローチなども行います。

【求人サイトについて】
あまりなじみがないかもしれませんが、求人サイトに掲載するには、
○週間○万円といったように、お金がかかります。

今回の募集は35歳までの方が対象。
求人を出す企業の大半は、20代~30代の方を採用したいと考えているため、
「20代、30代の人はこう考えていますよ」とあなたの率直な思いを伝えて
形にするだけで、ターゲットの考え方を反映した提案になります。
そのため、知識がなくても安心ですよ!

【ブランド力のある商材です】
扱う商材は「マイナビ転職」や「DODA」など、知名度が高いサイトが
中心なので、商品紹介に苦労することがなく販売もしやすくなっています!

【未経験でも安心のサポート体制】
入社後はまず…
◆中途入社者研修(4日)
未経験の方でも安心してスタートできるよう基本的な
ビジネスマナーから、業務の基礎知識を学びます。
  ↓
◆OJT(約2週間)
経験豊富な先輩のもと、実践を通し業務の流れや知識を学びます。
  ↓
その後、本配属。営業チームのメンバーとしてご活躍いただきます。

チーム/組織構成
当社の平均年齢は26歳。20代を中心に若手メンバーが活躍中です!

全員が未経験からスタートしているため、
前職も飲食スタッフ、ビル管理などさまざま。

年齢やキャリアに関係なく意見やアイデアを
どんどん出し合える活気に満ちた社風です。

プライベートでも社員同士で飲みに行ったり、BBQやキャンプに
出かけたりすることが多い、和気あいあいとした職場です!

対象となる方

【学歴・経験不問/第二新卒歓迎】35歳までの方◎人物・意欲を重視◎未経験入社100%◎土曜日面接OK
クライアントと円滑にコミュニケーションを取れる方なら、
知識や経験は問いません。

選考では、あなた自身の人柄や仕事への意欲を重視します。
未経験でもしっかりと育成しますので、安心してスタートしていただけます!
先輩社員も全員が未経験からスタートしています。

【応募資格】
35歳までの方(例外事由3号のイ)

【こんな方をお待ちしています!】
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎自分から積極的に動ける方
◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい方
◎目標達成に向かって努力できる方

【歓迎するスキル】

勤務地

【転勤なし】中津駅、梅田駅より徒歩圏内
■大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9階
<アクセス>
大阪市地下鉄「中津」駅より徒歩5分
阪急「梅田」駅 茶屋町口より徒歩7分

勤務時間

◎残業は月平均20時間以内◎

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間8時間
※労働時間は自身で決定できます。

【勤務時間例】
9:00~18:00(休憩1時間、労働8時間)

【試用期間中】
9:00~18:00(休憩1時間、労働8時間)
※最大残業時間20:00まで

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与・待遇は変わりません。

給与

月給21万円+インセンティブ(毎月支給)

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
※上記給与は、固定残業代月45時間、53,480円を含んだ金額です。
 超過分については別途支給します。
※残業は月平均20時間以内です。

【インセンティブ計算に関して】
月次売上に対し、仕入れ金額を引いた金額が粗利益となります。
粗利益に対し基本給の21万円を引いた残金額で計算します。
■新規獲得 粗利益の20%(完全新規営業で獲得した顧客の売上)
■既存獲得 粗利益の10%(新規で獲得した顧客の契約継続案件、又は自身の過去取引案件の掘り起こし案件)
■会社からの引継ぎ 5%(他者の営業からの引継ぎ、役員からの紹介案件)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収例529万2000円/月次営業粗利益150万円/入社3年目
年収例435万6000円/月次営業粗利益100万円/入社2年目
年収例342万円/月次営業粗利益50万円/入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
■PC貸与
■スマートフォン貸与
■通勤交通費支給(上限 月2万5000円)
 ※通勤2km圏内の場合は、通勤交通費満額分を住宅手当として残額補填。
■営業交通費全額支給
■研修制度
■時短勤務

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日120日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(平均5日)
■年末年始休暇(平均5日)
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2018/7/30〜2018/9/2)

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