アベールソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります！

アベールソリューションズ株式会社の募集が終了した求人

ITエンジニア（アプリ・インフラ）月給35～56万円／完全土日祝休み／年間休日120日以上／面接1回

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

“ユーザー社員系サポートカンパニー”として、上流工程、運用管理、プロジェクト管理にそれぞれ精通した技術者が、顧客の組織に参画。ベンダー対応や社内調整を行うことで、プロジェクトをスムーズに推進させつつ、システム構築・運用に効率とクオリティを提供している当社。数多くのクライアントから高い信頼と評価を獲得しています。今後、より多くのお客様のニーズにお応えしていけるよう、新しい仲間をお迎えすることとなりました。 ★5名以上の採用を予定。ぜひお気軽にご応募ください！

仕事内容

【上流中心】大手企業の情報システムの立案・企画・推進、アプリとインフラの要件定義・基本設計・構築等
具体的な仕事内容
あなたの希望をうかがった上で経験やスキルを考慮し、
得意分野を活かせるプロジェクトへ配属いたします。
主に金融・通信・製造業界のお客様のプロジェクトを手掛けています。

■上流工程から導入、保守・運用までワンストップで手掛ける■
また、要件定義や基本設計から業務プロセスの改善など、
幅広い業務フェーズを担っています。
最上流から開発に携われるほか、大規模・長期・プライム案件など
多彩なプロジェクトを多数保有。
さらなるキャリアアップを目指すことができます。

【主なプロジェクト例】
▼大手家電メーカーのシステム開発・構築
SAP・会計・販売・物流・生産管理システムなどを担当

▼生保・損保系の金融機関のシステム開発・構築
基幹システム・フロントシステムなどを担当

▼大手金融企業のシステム環境移行
環境：AIX、DB2、MQ、Websphere

▼大手ISPの社内システム仮想化環境移行
環境：VMware、Windows、Active Directory、TrendMicro

▼製造業の主要5拠点ネットワーク基盤設計
環境：Catalyst／ISRルータ／FXCシリーズ・CISCOルータ

▼SI企業向けネットワーク構築対応
環境：VMware、XenDesktop、BIG-IP、AccessGateway

▼大手保険会社営業店システム設計構築・展開
環境：Linux、Oracle、Java

チーム／組織構成
平均年齢は35歳。
エンジニア全員が中途入社なので、これから入社される方もなじみやすい社風です。
女性が数多く活躍しています。

対象となる方

【学歴不問】何らかのシステム開発経験　※リーダー・マネージャー経験のある方歓迎（目指している方も可）
【以下いずれかの経験のある方】
▼会計・販売・物流などの基幹システム設計・開発経験
▼サーバの設計・構築・運用の経験
▼銀行・生保・損保などの金融系設計・開発経験
▼PMBOKに準拠したプロジェクト管理・推進経験
▼PMPの資格を保有、もしくは取得に向けて勉強されている方

★PM、PL、PMOの経験がある方は大歓迎！

＜このような方が活躍できます＞
◎過去の成功体験に捉われずプロジェクトに参加できる方
◎業務SEまたはITコンサルタントとして上流から関わりたい方
◎クライアントの志向に基づきプロジェクトの管理ができる方

選考のポイント

なるべく多くの方にお会いしたいと考えていますので、
経験が浅かったり不安なことがあっても、まずはご応募ください！
新しい挑戦がしたいという、あなたの気持ちを全力で応援します！

勤務地

東京都内プロジェクト先（千代田区大手町や品川区など）　

【本社】東京都中央区銀座6-16-12 丸高ビル6F　
⇒東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」4番出口より徒歩5分

※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00～17:45（休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります。

★残業は、月平均20時間以内です。
※ワークライフバランスを重視しており、残業自体を良しとしない会社風土です。

★時短勤務の要望があれば、業務調整が可能です。

雇用形態

正社員

給与

月給35万円～56万円
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
年収例：780万円（40才/PM/経験18年）
年収例：680万円（36才/PM/経験14年）
年収例：585万円（32才/PM/経験10年）
年収例：450万円（28才/エンジニア/経験６年）

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費全額支給
出張手当
退職金制度
研修制度（外部研修・社内勉強会あり）
資格取得支援制度（資格取得のための費用を会社負担）
時短勤務制度
保養所（福利厚生リロクラブ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
人間ドック・スポーツクラブの費用全額支給
産休・育休制度（取得実績あり）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日120日★
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇（初年度11日間）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（年5日間）※当社独自の連休取得制度
産前・産後休暇
※時短勤務の要望があれば、業務調整が可能です

■ユーザー社員系サポートカンパニーとは

お客様内の人材不足や業務の掛け持ちなどで生じるプロジェクトの遅延。
それによって、結果的に多大なコストと機会損失が生まれてしまいます。
当社ではそれらを解決すべく、お客様のプロジェクトごとに
最適なエンジニアを選び、ITサポートメンバーとして配置。
お客様側のシステム部門のメンバーとして、ベンダーへの対応・管理から
社内調整までをトータルサポートするソリューションを提供しています。

★エンジニアにとっても大きなメリットがあります！
▼様々な業種のお客様とじっくり向き合える
▼システムがどう使われるかを理解しながら開発できる
▼お客様からフィードバックをいただけて、技術やノウハウが蓄積される