マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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エースプロデュース株式会社

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

東京都港区新橋5-5-1

エースプロデュース株式会社の過去求人・中途採用情報

エースプロデュース株式会社の 募集が終了した求人

【ITエンジニア】第二新卒歓迎/年間休日125日/土・日・祝日休み/研修制度/残業月10h程度

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

2013年に設立されたアソシエ・テクノロジー株式会社。 多種多様な業界のお客様と安定的なお取引を続けています。 年々案件数も増加し、お客様の多様化するニーズに幅広くお応えするために、 新しくエンジニアとして活躍していただける方を募集することになりました!

仕事内容

インフラから開発まで幅広い案件をご用意!あなたの経験と希望を最大限に考慮した案件にアサインします。
具体的な仕事内容
経験・能力・希望に応じて案件をアサインします。
本人のスキルを最大限に活かせる案件、
または希望のキャリアを叶えられるような案件をご用意するので、
充実したキャリアを当社で実現しましょう!

【案件は幅広いです!】
インフラ分野の設計・構築~運用・保守から
開発分野まで幅広い案件を扱っています。
業界も多種多様なので、あなたの経験を存分に活かし、
希望に寄り添った案件にアサインできます!

【アサイン後もしっかりフォロー!】
営業のフォローやメンター制度など、
配属後もエンジニアをしっかりフォローできる体制を整えています。
不安なこと、今後のキャリアについてなど、
何かありましたらお気軽に相談してくださいね!

【入社後の流れ】◆経験が浅い方の場合
先ずは、基礎的な資格取得を目標とし、
ITエンジニアの基礎をしっかりと学びながら実務経験を積んでいきます。
無理のない案件からお任せし、
半年後、1年後には自己成長を感じていただきながら、次のステップへ。
独り立ちまでしっかりサポートするので安心してください◎
※経験・能力に応じて、早い段階で案件をアサインします。

チーム/組織構成
社内は風通しがよく、自分の希望が言いやすい環境。
理想的なキャリアを描くにはピッタリな職場です!
将来的には、できる限り希望に沿ったポジションをお任せできるように努めていきます。

対象となる方

【エンジニアの経験をお持ちの方(業界・職種・年数不問)】◆経験の浅い方も歓迎です!
≪ポテンシャル重視の採用です!≫
今回の採用はやる気や想い、人柄を重視したポテンシャル採用。
経験の浅い方でもできる限りお会いしていこうと考えているので、
お気軽に応募してくださいね!

【歓迎する経験・スキル】
◆何かしらの開発経験
◆インフラエンジニア・テストエンジニアとしての経験
◆PM・PLの経験(部下を率いてマネジメントした経験)
※経験に応じて相応の待遇でお迎えしようと考えています!

【求める人物像】
◎常に学んでいこうという意識が強い方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎プライベートも充実させたい方
◎本気でプロのエンジニアを目指したい方

勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
※プロジェクトにより出張の可能性有り
※希望・経験を考慮して、配属先を決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都世田谷区太子堂1-4-24 萩藤ビル7F

【アクセス】
東急田園都市線・東急世田谷線「三軒茶屋」駅より徒歩5分
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先によって変動する可能性があります。
※残業は月平均10時間~20時間程度です。

雇用形態

正社員

給与

月給22~60万円
※固定残業代40時間分(52,000円~142,000円分)含む。超過分は別途支給。
※試用期間3~6ヶ月中は給与・待遇面に変化はありません。
※経験・能力・前職給などを考慮して、決定します。

■賞与
有り
※本人の成績、会社業績による。

■昇給
有り
※能力や活躍次第で昇給を決定。
■社員の年収例

年収320万円/24歳 経験1年
年収460万円/33歳 経験3年
年収560万円/36歳 経験4年
年収650万円/43歳 経験8年

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限5万円)
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆報奨金
◆メンター制度
◆懇親会(費用会社負担)
◆社内勉強会
◆時間外手当

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日125日!】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後に10日支給)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇


出典:doda求人情報(2018/8/2〜2018/10/31)

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