ぬくもりのおうち保育株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ぬくもりのおうち保育株式会社の過去求人・中途採用情報
ぬくもりのおうち保育株式会社の 募集が終了した求人
保育業界に特化した人材コンサルタント/年間休日110日・完全週休2日・自社運営の保育園数トップクラス
- 正社員
- 転勤なし
保育業界の人材紹介をはじめ、 オフィス内保育園の設置に向けたコンサルティング、 そして少人数の認可保育園「ぬくもりのおうち保育」の 運営を関東・東海・関西と広範囲で手掛けています。 子どもたち一人一人をしっかりと見守り、笑顔を増やしたい、 泣いている子がいたら、ちゃんと抱きしめてあげたい…。 小規模保育園にこだわる事業背景には、 子どもたちの成長を支えたいという大きな気持ちがあります。 この度、企業成長に伴い、新しいメンバーを募集いたします。
【未来の子どもたちを支える】働き手を探す「保育園」と、働く場所を探す「保育士さん」を繋ぐお仕事です。
具体的な仕事内容
< 仕事の流れ >
【1】保育園へ訪問。
理念や求める人物像(年齢・経験など)をヒアリング
▼
【2】自社サイト「BABYJOB(ベビージョブ)」
に登録された保育士さんに、希望の条件(勤務地や保育園の規模)をヒアリング
▼
【3】両者の希望に沿ったご紹介を行います。
★当社の強みは、業界トップクラスの数におよぶ
小規模の保育園を運営していること。
当社が持つ専門的なノウハウや最先端の情報には、
保育園側から高いニーズがあります。
また、保育士さんが転職される際、
「小規模保育園」を希望される方は実に9割以上!
ニーズに沿った案件を充分にご紹介できる優位性があります。
★保育士さんのお仕事探しをお手伝いする
自社サイト「BABYJOB(ベビージョブ)」や
転職フェアにて、保育士さんの登録数は右肩上がりです。
そのため、人材の確保よりも
保育園や保育士さんへの“ヒアリング業務”に専念できる環境です。
★両者への支援は、
保育園の成長と、保育士さんのキャリアアップだけでなく、
結果として
子どもたちへ安心の場所が与えられること、
子育てと仕事を両立するママを助けられることに繋がる
大きなやりがいがあります。
チーム/組織構成
現在、20代~30代のコンサルタントを中心に、
保育士や人材業界の出身者が活躍しています。
大阪・東京ともにまだまだ支援を求める声は多く、
これからご入社される方にも、早くから結果を残していただける環境です。
◎人材業界(紹介・派遣など)に関連するご経験がある方 ◎保育士の資格がある方も歓迎します!
【 このような方を歓迎します 】
■保育事業を通じて働く人々や子どもたちの未来を支えたい方
■社会の課題解決へ力になりたい方
■誰かの人生に携わるお仕事に魅力を感じる方
東京、大阪で募集いたします。(転勤なし)
【東京支社】
東京都豊島区巣鴨1-21-9
アクセス:各線「巣鴨」駅から徒歩5分
都営三田線「千石」駅から徒歩5分
【大阪本社】
大阪市淀川区西中島6-7-5
アクセス:大阪メトロ(地下鉄)「西中島南方」駅から徒歩4分
各線「新大阪」駅から徒歩10分
◎配属先は居住地や希望を考慮し決定します。
◎U・Iターン歓迎!
9:00 ~ 18:00
正社員
月給25万円以上+インセンティブ
◎前職経験・能力を考慮し決定します。
※上記月給には、固定残業代(30時間分、4万5188円)を含みます。
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
■賞与
あり
■昇給
あり
■社員の年収例
【年収例】
年収400万円/24歳・入社2年
年収530万円/25歳・入社3年
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限3万円/月)
■業績手当
■産休・育休制度(取得実績あり)
<独自の福利厚生>
◎自社運営の保育園が利用可能です!
<休日・休暇>
【年間休日110日】
■完全週休2日制(原則、土日祝日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■産休・育休