フクダライフテック九州株式会社の過去求人・中途採用情報

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フクダライフテック九州株式会社の募集が終了した求人

在宅医療を支える、医療機器の営業／U・Iターン歓迎／賞与昨年度実績4.8ヶ月分／年間休日121日

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

フクダ電子株式会社（JASDAQ上場）のグループ会社として、ご自宅で治療される患者様とそのご家族の方々に、「より良いサービス」を実現すべく、在宅酸素療法のサポート業務を専門に、事業を展開しています。今回、当社の今後の成長と発展を見据え、次世代を担う営業の人材育成が急務であると考え中途採用を行うことになりました。

仕事内容

九州エリアの大学病院やクリニックに対して、在宅療養患者様の使う＜医療機器＞の提案をお任せします。
具体的な仕事内容
グローバル規模で事業を展開する、フクダ電子株式会社のグループ会社として、
在宅医療機器の販売やレンタルを手がける当社。
ご自宅で治療を行う患者様とそのご家族の方々に、
より快適で安心な毎日をおくっていただけるよう「在宅酸素療法」に関わる医療機器を
主として提供しています。
あなたには、当社の営業として下記のような業務をお任せ致します。

【　提案先と商材　】
提案する商材は、
周囲の空気を取り込んで窒素を取り除き、濃縮された酸素を供給する「酸素濃縮装置」、
睡眠時に空気を送り込むことで気道の閉塞を防ぐ「CPAP（シーパップ）」といった
在宅医療機器など。

提案先は、九州エリアの大学病院やクリニックとなります。

【　具体的には　】
すでに、今回提案するものとは別の当社医療機器を導入していただいている医療機関に
対し、日々コミュニケーションを取りながら情報を交換し、私達に何ができるかを考え
当社製商品の魅力を伝えていきましょう。

実際に在宅医療機器を患者様に処方するのはドクターですので、
「ドクターとの信頼関係の構築」が、仕事をする上での重要なポイントとなります。

一日の訪問件数は約12～13件。
そのうち半分以上は導入後のアフターフォローとなります。
提案先は新規2割、既存8割といったイメージ。
もともとお取引のある医療機関やドクターからの紹介、展示会での名刺交換などを通して
徐々に新規開拓も行っていきます。

【　入社後の流れ　】
入社後は、上司や先輩から実際に提案する製品の知識や業務ノウハウ、仕事の進め方などを吸収し、当社の営業として必要な知識・スキルを身につけていきます。

独り立ちまで約3～6ヶ月を想定。
最初はちんぷんかんぷんでも全く問題ありません。
全くの未経験からでも活躍していただけるように、医療知識や
ドクターとのコミュニケーションの取り方などもしっかりお教えしますので、
急がず焦らず、あなたなりにコツコツと仕事を覚えていきましょう。

チーム／組織構成
社員の平均年齢は35歳くらい。
先輩の前職は納豆工場の製造スタッフ、美容師、アパレル販売員など、本当に様々！
「病院とは何ぞや」「医者とは何ぞや」からお伝えしていくので、皆さんちゃんと独り立ち
していけるんです◎

対象となる方

社会人経験をお持ちの方（目安1年以上）　★学歴不問・第二新卒・未経験歓迎　※要普免（AT限定可）
＜こんな方、歓迎します！＞
・安定した基盤を持つ会社で、一からスタートしたい方
・誠意を持って相手に向き合うことができる方
・誰かの役に立つ仕事をしたい方
・「社会貢献性の高い仕事に就きたい」と考えている方
・新しい知識を吸収することに貪欲な方

選考のポイント

＊人物重視の選考です＊
今回の採用では、できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
業界・職種経験も全く不問！
だから、「ちょっと話聞いてみたいな…」くらいでもOK！
積極的にご応募下さい♪

勤務地

福岡営業所/筑豊営業所/長崎営業所/島原出張所/熊本営業所/天草出張所/延岡出張所/鹿屋出張所
※U・Iターン歓迎※勤務地の希望考慮します

＊各事業所の所在地など、詳しくはぜひこちらからご確認ください＊
https://www.fukuda.co.jp/company/lt/lt_kyushu.html

＊転勤について＊
基本的に転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:00～17:30（実働7時間30分）

雇用形態

正社員
※6ヶ月の試用期間があります（待遇変更なし）。

給与

月給18万円以上(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与（昨年度実績4.8ヶ月分）
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、19,500円支給
※15時間を超える時間外労働分は追加で支給

【初年度想定年収】320万円～400万円

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】年収340万円/32歳/入社1年（家族有）
【年収例】年収400万円/33歳/入社3年（家族有）
【年収例】年収450万円/28歳/入社5年（家族有・係長）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（月上限3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康・年金基金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保養所あり（軽井沢）
■社員旅行
■海外研修
■社員持株会
■社用車（車通勤可）
■携帯電話支給

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【ワークライフバランス◎！嬉しい年間休日121日】
＜休日＞
■週休二日制（土・日）、祝日
※年に1回程度の土曜日出勤あり。
トラブル時等の緊急対応により、当番制にはなりますが夜間・休日対応も行います。

＜休暇＞
■GW
■夏季休暇（連続3日間）
■年末年始（連続6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇

手厚い研修で、まったくの未経験でも安心◎

入社後のOJTのほかに、年に一・二回ある本社研修には、各営業所の社員が大集合！
いつも見ている自分の営業所のやりかた、同僚の働き方以外の、「他のやりかた」が見れる
とても貴重な機会になっています。ちょっとした近況報告会のようなかんじで、
「最近どう？」「今度BBQするよ！」なんて話で盛り上がったり、真剣に議論を交わしたり。
結構刺激になるから、楽しみにしている社員も多いんです◎

出典：doda求人情報（2018/8/9〜2018/10/10）