株式会社モダンアパートメントの過去求人・中途採用情報

当社は”賃貸業界のネガティブイメージや固定概念を変えたい！”という理念を持ち、創業しました。コンパクトな組織体制によるスピーディな決裁や、こだわりのものづくりに支持をいただき、現在は賃貸不動産に特化したディベロッパーとして、4年間で50棟を超える物件を手掛けてきました。 今回はさらなる事業拡大を見据えた、営業職の増員募集です。成長フェーズにある企業の増員のタイミングだからこそ、将来の幹部候補として、他では味わえないご自身の成長を実感できるはずです。 「人生をかける価値のある仕事に取り組みたい」という意欲の高い方に、ぜひご入社いただきたいと考えています。

「自分たちが購入したい」と思えるアパートやマンションの企画・仕入～販売・コンサルティングを手掛けます
具体的な仕事内容
一般的なディベロッパーでは、仕入、企画、販売が分業されていますが、当社では開発の全行程に携わることができます。こだわったモノづくりができ、自信を持って販売できる理由のひとつです。

★多種多様な開発実績があります
●RCマンション開発（屋上にドッグランを設置したペット専用マンションなども！）
●50棟を超えるオシャレな賃貸アパート開発
●1000室を超える中古物件のバリューアップ
など。

【プロジェクトの流れ】
▼仕入
信託銀行や不動産会社などから、土地・建物の売却情報を入手。
価格や延べ床面積などを把握し、マンション・アパート建設に適した候補地を探します。仕入の際に金融機関からの調達を行う場合は、その交渉も行います。（担当案件は、5～10件程度）

▼企画
チームでアイデアを出し合いながら建物のコンセプトを決定。
社内の設計・デザイナーと協力して、設計図に落とし込みます。

▼販売
販売戦略を立案。お客様には当社のファンが数多くいらっしゃいます。
リピーターや物件を待っている会員のお客様、ご紹介経由のお客様。
その他にも銀行を始めとする、パートナー企業へのルート営業を行います。
要望に応じて、ファイナンスアレンジを行うことも。
メール案内が中心で、商品に興味を持って頂いたお客様と面談し、条件が整ったら購入申込を頂きます。お客様との信頼関係構築が何より大切です。
建築、不動産、金融など幅広い知識も要求されますが、支店長も未経験から入社し、成果を積み上げてきました。
※強引な営業や飛込営業などはしません。

チーム／組織構成
東京支社のメンバーは7名。設計、建築、営業、営業事務が同じ場所で仕事をしています。
コンパクトな組織なので、メンバー間の壁はなく、困ったことがあってもすぐに聞ける環境です。
なかでも営業担当は社長・役員・支店長と3名。当社のトップマネジメントを学べるチャンスです。
社長はゼネコンでトップセールスを記録し、起業。
直属の上司となる支店長は金融機関でトップセールスを記録し、当社に転職。
建築・不動産ともに未経験でしたが、入社2年目で営業マネージャー、3年目には支店長とステップアップしています。
不動産のプロフェッショナルとして成長し、将来的な幹部となるチャンスがあります！

【高卒以上/未経験歓迎】金融・不動産業界でのご経験をお持ちの方／宅建をお持ちの方歓迎
【求める経験・スキルなど】
◎金融機関での営業経験をお持ちの方
◎売買仲介・戸建分譲販売などでの営業経験をお持ちの方
◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◎資産家に対する営業経験をお持ちの方　

※ご応募に当たり、必須の条件ではありません

【求める志向性】
●ものづくりに興味のある方
●仕入だけ、販売だけではなく企画の入口から出口まで関わることにワクワクする方
●お客様の幸せを第一に考える、現状に満足せず成長を持続させていくことに共感出来る方
●成長、変化の速い会社でその成長感や変化の速さを楽しめる方
…など、ひとつでも当てはまる方なら、当社で活躍できるチャンスは十分です。

★転勤なし
★ＪＲ目黒駅より徒歩8分

【東京支社】
東京都品川区上大崎1-23-16 RAYS目黒ビル

9:30～18:30
※残業は、月平均20時間ほどです。

正社員

月給30万円～35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、4万円～5万円支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回（9月）※昨年度実績2カ月分

■昇給
年1回（9月）
■社員の年収例
【年収例】
年収650万円（35歳／2年目）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■家賃補助制度あり
■資格取得支援制度
（宅建など、必要な資格取得にかかる費用を一部負担します）
■時間外手当
■私服勤務ＯＫ（顧客対応時を除く）
■オフィス内禁煙・分煙

＜休日・休暇＞
【休日】
★年間休日120日
■完全週休2日制（土日祝休）

【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能です！

入社後は、支店長とのOJTです。
早いうちから仕入や企画、販売などの業務にチャレンジしていただきます。
個人のミスを責めることはありません。
個人として失敗したことも、会社としてすべてノウハウに変えていける環境があります。
社長、役員、支店長からの手厚いフォロー体制があるのでご安心を！