株式会社アンドシステムの過去求人・中途採用情報

直近5年で、大きな組織改革と営業体制を強化することにより、 エンドユーザー様から直接の引き合いをいただくに至りました。 今では要件定義フェーズからの案件にも多数携わっています。 これからますます発展していく当社と共に、活躍してもらえるメンバーを募集します。 ☆★明文化された評価制度で納得！ 当社には、ポジションごとに求められる役割を明文化した評価制度があります。 具体的には、プロジェクト管理のスキルやチームマネジメントといった項目があり、 それぞれをクリアしていくイメージです。 どのような仕事を担当できれば技能グレードが上がり、 評価されるかがわかるため、常にモチベーションを高く保てます。

Webシステム／スマートフォンアプリケーション開発／サーバー・ネットワーク構築等
具体的な仕事内容
スキルや経験により、基幹システムやWebシステム、
スマートフォンアプリケーション開発、
サーバー・ネットワーク構築に取り組んでいただきます。

どの案件にも当社の戦略があり、
そこでのミッションを遂行する重要な役割を担っていただきます。
また、若手の育成に携わっていただくことにも期待しています。

＜システム開発のスキル要件＞
システムエンジニア
　・顧客折衝経験（顧客からヒアリングしご要望を引き出す）
　・基本設計書作成経験
プログラマー
　・詳細設計書作成経験
　・以下、いずれかのスキルを保有していると歓迎。
　　　Java、PHP、.NET、JavaScript、SQL、Objective-C

＜インフラのスキル要件＞
サーバーエンジニア
　・仮想化(Hyper-V、VMware、KVM)に関する知識・経験
　・シンクライアント(Horizon View、XenDesktop)に関する経験・知識
　・顧客折衝経験（顧客からヒアリングしご要望を引き出す）
ネットワークエンジニア
　・VMwareNSXに関する知識・経験
　・10拠点以上の顧客拠点間接続設計、構築経験
　・パブリックラウド～顧客拠点間接続設計、構築経験
　・顧客折衝経験（顧客からヒアリングしご要望を引き出す）

☆★自社開発 iPhone／Androidアプリ★☆
『smarec（スマレコ）』シリーズ
「スマレコノート」「スマレコダイアリー」「スマレコペン」など、
デジタルと文具を融合させたスマートフォン向けのデジタル文具アプリ。
スマートフォンの撮影機能を利用して手書きのメモも手軽にデータ化できます。
各種メディアでも度々取り上げられ、人気を呼んでいます。

チーム／組織構成
社内の組織はすべて5名以上のユニット制で担当しています。
各ユニットには、ユニットリーダー、マネジメントリーダー、技術リーダーを配置。
スケジュールの進行管理やメンバー育成など、それぞれが専門分野を担いながら
ユニットごとの総合力を高めています。

【ベテラン歓迎／経験年数不問】エンジニアとしての経験が浅い方もお気軽にご相談ください。
＜こんな方は特に歓迎します＞
■これまでの経験・スキルを最大限に活かせる環境を求めている方
■実務に取り組むだけではなく、後進指導にも取り組みたい方
■生涯現役を考え、いつまでも現場で活躍し続けたい方
■新しい領域、新しい技術にも関心があり、エンジニアとして成長したい方

＜職務内容に下記の内容を追記＞
★エンジニアが抱える不安や悩みに向きあう体制が整いました！
2018年6月末に経営体制を刷新、「コーポレートカルチャー本部」が誕生。
この部では、エンジニアの不安や悩みと向き合い、解決に結びつけます。
そのためこれからのキャリアに悩んでいる方も是非ご応募ください。

目標や目的に対して強い意欲や情熱をお持ちの方が、当社の社風に合っています。
例えば、
■仕事への意欲
■給与への意欲
■遊びへの意欲
■スキルアップへの意欲
などを求めています。

大阪本社／大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16F
◎転勤なし、本人の意思を尊重します！
◎U・Iターン歓迎！
※プロジェクトによっては担当チームでの常駐勤務もあります。
　（基本的に大阪市内、京都市内、神戸市内）
≪アクセス≫
大阪本社／大阪メトロ各線「本町駅」12番口、「心斎橋駅」1番口より徒歩5分

9：00～18：00（実働8時間）
◎残業は月平均18時間です（定時上がりも多数！）
◎18時以降の残業代は100％支給！
また、もし休日出勤が発生した場合も手当を支給します。

正社員
※6カ月の試用期間があります。
　その間の雇用形態は契約社員となりますが、給与・待遇等に違いはありません。

月給28万円～50万円（一律支給の職務手当・技能手当等含む）
※年齢・経験等を考慮の上で決定します。
※時間外手当あり。
★誕生日昇給制度などもあり、社員は着実に昇給しています！

■賞与
年1回：※業績による

■昇給
年1回：7月
■社員の年収例
【年収例】
540万円／43歳（入社3年目）
450万円／49歳（入社1年目）

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当（100％支給）
■扶養手当（配偶者：月1万円、配偶者以外の扶養親族：1名につき月5000円）
■役職手当
■書籍購入費用補助（社内規定有）
■社員旅行（国内）
■誕生日昇給制度（36歳まで）
■時短勤務制度
■プロ仕事力賞
※年に1回、業務貢献した社員3名～5名に報奨金を贈呈
■勤続功労賞
※10年間在籍した社員に報奨金と記念品を贈呈

＜休日・休暇＞
【年間休日123日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■設立記念日（8月15日）
■特別（生理・公務・出産）休暇

ITパスポート、基本情報技術者、Oracle MASTER Gold、PMPなど
社内で定めている各資格に対して、初回受検のみ受検費用を負担します。
また、取得時に一時金を付与。過去に5000円～60万円の支給実績があります。

当日は社員が直接当社の魅力についてお話しします。
「履歴書不要」です。お気軽にお越しください！
【日時】7月27日（金）14:00～21:00　 7月28日（土） 11:00～18:00
【場所】グランフロント大阪コングレコンベンションセンター北館B2F／大阪府大阪市北区大深町4-1
【転職フェアHP】http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時により終了している場合がございます。
　あらかじめご了承ください。