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株式会社リロクラブの募集が終了した求人

営業（企画提案・プロモーション・新規開拓など）／東証一部上場リログループ100％出資／年休120日

正社員

募集背景

東証一部上場、リログループの一員である株式会社リロクリエイト。不動産管理アウトソーシングの専門会社として2002年に設立し、着実な成長を遂げてきました。現在、大手企業をはじめとした500社を超すクライアントを持ち、合計約1,300,000戸の受託戸数を誇ります。不動産業界で培ってきたノウハウから生まれた業界のニーズに刺さる満足度の高いサービスで賃貸管理会社や入居者のみなさまに喜ばれ、順調に業績を伸ばしています。今回募集するのは、営業メンバー。サービスの企画提案やプロモーションにまで携われるのが魅力です。意欲ある方からのご応募をお待ちしております。

仕事内容

不動産事業向けサービスの企画提案や販促物の作成、運用、住まいに関するご連絡受付、新規開拓など
具体的な仕事内容
不動産管理会社、ハウスメーカー、ハウスビルダーなどに向け、
主要サービスにおける企画提案やプロモーション、
サービス運用後の再構築やアフターフォロー、新規開拓などをお任せします。
※担当業務は、希望・適性などを鑑み決定いたします。

＜＜　リロクリエイトの営業の【ここが面白い！】　＞＞
■販促物を使って行うプロモーションが面白い！
サービスを導入する前には、
入居者への周知のためパンフレットなどの媒体物を制作します。
デザインや素材など細部にこだわって作っていますよ。

■お客様との信頼関係の構築が面白い！
サービス導入後もお客さま先へ定期的に訪問し、必要に応じて改善案を提案。
高い品質を維持し続け信頼関係を構築することで、
営業としてのスキルや価値を高められます。

■組織をつくりあげることが面白い！
アフター点検サービスはまだ新しい事業。
あなたの意向や経験によっては、
組織の仕組みや体制づくりにも取り組んでいただきたいと考えています。

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◎サービス
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■「住まいるレンジャー24」
住まいのトラブルに専門特化したコールセンターサービス。
不動産業界で30年にわたり培ったノウハウで賃貸管理業務をサポートしています。

■「Relo Rent24」
賃貸入居者向けの会員制サポートサービスです。
水回りや電気設備などのトラブルに対し24時間365日で受け付けし、
当社の協力工事店が応急処置まで無料で対応。
そのほか付加価値の高いオプションもご提供しています。

■「アフター点検代行サポートサービス」
住宅の引き渡し後のアフター点検を代行サポートするサービス。
全国にある協力工事店ネットワークによるご要望への対応力の高さが魅力です。

チーム／組織構成
【業界未経験者が活躍しています】
20代～30代のメンバーを中心に在籍。
不動産業界が初めての方が大半のため、未経験の方の気持ちはわかります。
先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください！

対象となる方

【第二新卒歓迎】◎不動産業界、営業未経験の方大歓迎！◎人柄・意欲重視の採用です！／普通運転免許
★営業経験をお持ちの方は歓迎いたします！！

【必須】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方をお待ちしております！】
◎大手・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
◎自身の成果をしっかり評価される環境で頑張りたい方
◎自身の裁量で仕事を進めたい方
◎得意なことを活かして働きたい方

【下記のような経験・資格を活かせます】
・無形商材の営業経験
・宅地建物取引士
・建築士（一級・二級）
・建築施工管理技士（1級・2級）

勤務地

＜株式会社リロクリエイトへの出向となります（※）＞
東京都新宿区新宿4-2-18　新宿光風ビル3階
【アクセス】新宿三丁目駅・E5番出口　徒歩5分

※出張あり（企画営業・新規事業の開発営業）
ご自身の裁量で出張の頻度を決めていただけます。強制ではありません。
※将来的に転勤が発生する可能性があります。
※株式会社リロクラブとして採用後、株式会社リロクリエイトへの出向となります。
【出向先情報】
・企業名／株式会社リロクリエイト
・事業内容／コールセンター業務（住まいに関するご連絡受付、トラブル対応等）

勤務時間

8:45～17:30（実働7時間45分、休憩60分）
★無駄な残業はさせません！
先輩・後輩関係なく、やるべき業務が終わったら、すぐに帰ることを徹底しています。
「今日は用事があるので17時半に帰ります。」と宣言し、退社する社員もいますよ！

雇用形態

正社員

給与

月給26万円以上（固定残業代を含む）
※上記金額には固定残業代（80時間分／11万3100円～）を含みます。
※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。
※超過した場合は、別途加算支給いたします。

■賞与
年2回（5月、11月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収406万円／入社3年目
※ストックオプションあり

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当（月10万円まで）
■資格手当（宅建、建築士、旅行主任など）
■退職金前払手当
■確定拠出年金制度
■従業員持株会（ストックオプション）
■社員共済会制度
■福利厚生倶楽部会員
■グループ内起業支援制度
■四半期表彰制度（インセンティブあり）
■グループ内公募制度　ほか

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜＜年間休日120日＞＞

■週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇