リソースガイア株式会社の過去求人・中途採用情報

リソースガイア株式会社は、 総合リサイクル事業を展開する「新井グループ」の中核を担う企業として、 ペットボトルをはじめ、古紙・瓶・缶などの資源のリサイクル事業を行っています。 今回の勤務地である浜野工場は、特にペットボトルの資源リサイクルを行う工場。 古紙・瓶・缶などの資源が右肩下がりの中、 ペットボトルは今後も需要が伸び続けると予測される成長分野です。 社会貢献性の高い事業で、安定的に働ける、そんな職場で新しい仲間を募集します！

＜未経験歓迎！＞機械やフォークリフトのオペレーションを中心に、リサイクルに付随する業務全般
具体的な仕事内容
――★ 具体的には……？ ★――
●現場作業の管理、サポート
●フォークリフトを使った運搬
●機械のオペレーター　など
リサイクルに付随するさまざまな業務をご担当いただきます。
※フォークリフト免許の取得支援制度あり

全国から運ばれてくるペットボトルを、
パート、アルバイトさんと共に選別。
その後、機械で洗浄・粉砕を行い、フレーク状の資源として生まれ変わります！

生まれ変わった資源は、再度出荷され、衣服やレジャーシート、ペットボトルなど
身の回りにあるさまざまな品物に利用され、私たちの生活を支えています。


――★ 入社後は……？ ★――
仕事の流れや、専門的な知識などイチからお教えします。
大きな枠や流れや約束事を守っていただければ、
基本的に自由に、裁量を持って仕事ができる風土です。

また、現在活躍しているメンバーは全員が未経験。
業界のことは一切知らないまま入社していますので、未経験の方もご安心ください。

身体を動かす仕事に抵抗がなく、
チームワークを発揮して仕事がしたい方にはうってつけの環境です。


――★ 評価制度は……？ ★――
現在、働く社員の環境の整備に力を入れており、
それに伴い評価制度も新しく制定いたしました。

成果と能力で平等に評価しますので、
頑張り次第で、昇給が行われ、大きな報酬を手に入れられる場所です。

大手企業とは異なり、頑張ればリーダーなどの責任者へ早期のステップアップが可能です！

チーム／組織構成
工場長含め、5名の社員と約20名のアルバイト・パートさんで業務を行っています。

社員の前職はさまざまで、営業職、倉庫業務、工場勤務出身など、
20代～30代前半のメンバーが多い職場です。

時間が合うメンバー同士で飲みに行ったり食事に行ったりすることも多く、
「毎月、メンバーのために給料使っちゃってますよ（笑）」と、工場長が話すほど、仲がいいのが特長。

「遠慮せずに言いたいことが言い合えるから、ストレスなくやれますね！」
という声も聞こえるほど、環境が良いのが自慢です。

＜35歳以下＞【学歴・経験不問・未経験歓迎！】★安定企業で長く働きたい方／社会人スタートの方も歓迎！
☆ 経験は一切不問です。人柄を重視した採用を行います ☆

今回の募集では、当社で長く活躍してくださる方を求めていますので、
過去の経験は一切不問で、人柄を重視した選考を行っていきます。

「きちんとした企業に就職したい」
「安定した企業で長く働きたい」
「社会貢献性の高い仕事に興味がある！」

そんな意欲をお持ちの方を歓迎いたします！

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜浜野工場＞
千葉県千葉市中央区浜野町1025-528
※転勤なし
※マイカー・バイク通勤OK

＜アクセス＞
JR内房線「浜野駅」より徒歩13分
JR内房線・外房線・京葉線「蘇我駅」より車10分
国道357号線（東京湾岸道路）「茂原街道入口」交差点よりすぐ

5：00～22：00（実働8時間／シフト制）

＜シフト例＞
5：00～14：00
13：00～22：00

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給20万円以上＋時間外手当＋賞与年2回
★残業手当・休日手当・交通費を別途支給します。
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※休日手当：12,500円／1日（8時間）

【月収例】
31万円／入社1年目
34万円／入社3年目
40万円／入社5年目

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■交通費（規定内支給・上限月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■資格取得支援
■出張手当
■家族・扶養手当
■報奨金
■退職金あり
■社員旅行
■制服貸与
■オフィス内禁煙・分煙
■車通勤可

＜休日・休暇＞
■週休制（日曜）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児・介護休暇　※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇