株式会社東産業の過去求人・中途採用情報

東産業は、三重に根差して50年以上、浄化槽、貯水槽など 各種施設・設備の維持管理や工事から、 個人のお客様への住宅リフォームや新築などを担い、地域の暮らしを支えてきました。 特に法人向けサービスに関しては、 官公庁や業界を代表する大手企業との長年にわたる取引をメインに安定経営を続けています。 「総合力のAZUMA」という事業観を元に 環境に関連する事業の幅を、今後益々広げていくと共に、 各事業分野の専門性を今まで以上に進めていく必要があります。 今後も更に拡大する東産業は、支えとなる管理部門の体制強化が急務です。 経理職としてはもちろん、ゆくゆくは管理職をお任せできる方を募集しています。

【将来の管理職候補】経理業務全般（入金関連業務・預金管理・売上、支払い管理など）をお任せします。
具体的な仕事内容
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入社後は、
入金関連の業務からお任せします！
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■入金消込連携
■未入金、誤入金
■過入金管理、対応
■売上・支払管理（システム連携・発注、請求確認・照合）
■現金管理（小口管理、残高照合、現金預入）　など。
※奉行ソフト、Excelを使用しています。

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経験に応じて、徐々に
以下の業務もお任せしていきます！
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■月次決算・年次決算
■預金管理（入出金明細取得、残高照合）
■資産管理、決算業務　など。

◎当社の決算月は3月です。
◎経営会議は月に1回あります。

あなたのできること、経験に合わせた業務からお任せしていきますが、
不明点があれば丁寧に説明します。
「経験者として採用されたから…」と遠慮する事無く、
周りの先輩に、何でも質問してくださいね！

【 ゆくゆくは？】
■経営指標の資料作成
■グループ会社（計3社）の経理業務
■業務フローの見直しや改善
など、経営に近いポジションの業務もお任せしていきます。

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　管理会計の導入で、
「会社の根幹を進化」が、
　最終ミッション！
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上記の一連の業務がこなせるようになったら、「管理会計」の導入に向けて、
「予算管理に基づいた経営アドバイスができる体制づくり」に取り組んでください。

営業部門や現場部門と連携し、会社全体に経営システムを浸透させることで、
会社の根幹をコンサルティングできる、裁量の大きい仕事です！

チーム／組織構成
当社の経理課では、正社員３名、パート社員１名、派遣社員１名の、計５名が在籍し、
20代～40代が中心です。
今回採用となる方は、管理部門の”将来のリーダー”としてご活躍いただきます！

【学歴不問】経理の実務経験（3年程度）をお持ちの方は歓迎します！◎日商簿記2級相当の知識を持つ方
◎PCの基本スキル必須（Word・Excel）
◎Excelを使用して、データの抽出集計ができる方（SUM・IF関数）

＜こんな方が活躍できます！＞
・コミュニケーションを大切にできる方
・経理経験の幅を広げたい方
・経理として経験を磨きたい方
・成長企業のバックオフィスを知りたい方

＜以下の経験やスキルも活かせます！＞※必須ではありません。
・会計ソフト（奉行シリーズ）のマスター設定が理解できる方
・建設業での経理経験がある方
・決算業務、連結決算業務の経験がある方
・日商簿記2級以上を取得されている方

経理は”デスクで、黙々と数字と睨めっこ…”というイメージがありませんか？
ですが本来は、様々な部署とメールや電話でやり取りし、会社をサポートする仕事。
そのため、コミュニケーション力も重視しています！

【本社】三重県四日市市野田1-8-38
※転勤なし／車通勤歓迎
※U・Iターン歓迎します。
【アクセス】
◎近鉄川原町駅より徒歩15分
◎近鉄四日市駅南（近鉄南部線側）4番乗り場
　「福王山」行き→「末永橋」下車　徒歩5分
◎四日市インター出口より20分

■8:00～17:00
所定労働時間8時間／休憩60分

※毎週水曜日はNO残業DAY！
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月平均の残業時間は、
10～20時間程度です。
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繁忙期は2月～5月で、
基本的に残業は少なめです。
※残業代は全額支給しています！

正社員

月給20万円～35万円
※経験・能力・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。
※残業代は全額支給しています。

【想定年収】350～550万円

◎賞与年3回あり（3月・7月・12月）
※前年実績5ヶ月。
※個人・会社実績により決定します。

■賞与
年3回（3月・7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
■450万円／主任／30歳（月給25万円+賞与3回+各種手当）
■550万円／係長／35歳（月給38万円+賞与3回+各種手当）
■650万円／課長／42歳（月給45万円+賞与3回+各種手当）

【福利厚生】
■各種社会保健完備
■各種研修・資格取得研修支援
※業務で必要となる資格を対象に、試験費用の一部を補助。
■OJT・OFF‐JT
■退職金
■健康診断
■優待・割引（リゾートホテル、遊園地、温泉施設など）
■社内親睦行事
■家賃補助
※指定寮に入居の場合／最大5年まで一部補助。
■社員旅行（オーストラリア、ハワイ、グアム、バリなど）
■お祝い金制度（結婚・出産時）　
■その他、多数。

＜休日・休暇＞
【休日】
■週休2日制（日曜、土曜日2～4日）
※会社カレンダーに準じます。
■祝日
■永年勤続特別休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■創業記念日（毎年1月4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護・育児休暇（取得実績あり）

＜年間休日110日＞

【手当】
■資格手当
　建設業経理事務士、税理士、ファイナンシャルプランナーなど
■役職手当
■残業手当
■交通費支給

◎サークル活動、会社イベントや、
この求人に書ききれない待遇などもあります。詳細はぜひHP（採用サイト）をご覧ください。
https://www.azuma-mie.co.jp/recruit/workplace/