東芝情報システム株式会社の過去求人・中途採用情報

◆ソフトウエア開発だけではなく、 LSIや車載機器といったハードウエアにも深く関わり、 メーカーのパートナーとして、多くの実績を持つ東芝情報システム。 あらゆるものをネットでつないでコントロールするIoTや 人工知能（AI）の普及により、ますます活躍の場が増えていくことが予想されています。 今年の1月には自動車用部品で世界トップクラスの 株式会社デンソーとの資本提携を発表し、次の成長ステージに入りました。 こうした背景の下で財務部門の果たす役割もますます増えていくことが予想され、 財務部門を専門に見るマネージャーを新たに採用したいと考えています。

【3～5年後を目途にマネージャーへ】売掛・買掛・資金・キャッシュフローなどを扱う財務部門の管理職候補
具体的な仕事内容
◆今回の募集は3～5年後を目途に財務マネージャーに就任していただく
マネージャー候補の募集です。

【業務内容】
◆売掛金・買掛金・資金管理
◆キャッシュフロー計算書の作成・管理
◆他部門との折衝・資料作成
といった実務を行いながら、当社の財務に関する状況を理解していただき、
徐々にマネジメント業務へと軸足を移していっていただきます。

【今回ご応募いただくメリット】
◎企業規模が大きく、扱うお金の規模も大きい
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社員数2158名、売上高424億円の会社なので扱う資金量も大きく、
財務担当者としてスキルアップ・キャリアアップができます。

また、当社はＢtoBのビジネスであり、与信管理がしっかりしているので、
実務面はやりやすい環境です。

◎財務のスペシャリストを目指せます
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財務マネージャーになることが前提の募集ですので、
経理・財務のマルチプレーヤーから財務の専門家を目指す方には
大きなチャンスです。

◎マネジメント力を磨けます
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将来のキャリアを考えた時にマネジメント能力は必須スキルです。
マネジメント力に自信のある方はその能力を活かせるポジションですし、
もう少し経験を積みたい方は、実践を通してマネジメント力を磨くことができます。
また、マネジメント研修などの教育研修も充実しているので、ご安心ください。

チーム／組織構成
◆経理部は12名。そのうち財務を担当しているのは5名です。
今回は、財務を専門で見るマネージャー候補の募集になります。

学歴・業界不問。簿記2級以上必須。経理部門で10年以上の実務経験がある方を希望します。
◆学歴や経験されてきた業界は一切不問。
経理部門で10年以上の実務経験があり、簿記2級以上をお持ちの方が応募対象です。
財務に関する高い専門性はもちろんあるに越したことはありませんが、
それは入社後に身につけていただければ構いません。


【優遇条件】
◎財務部門の専門性をお持ちの方
◎経理・財務部門でマネジメント経験のある方

◆本社／神奈川県川崎市川崎区日進町1-53　興和川崎東口ビル
※JR「川崎駅」より徒歩2分
※転勤はありません。
【アクセス】
◆JR各線「川崎駅」東口より徒歩2分
◆京浜急行「京急川崎駅」より徒歩5分

フレックスタイム制
1日の標準労働時間／7時間45分
標準労働時間帯／9：00～17：45
※残業は月平均20時間～30時間程度です

正社員
※試用期間3カ月。その間の給与・待遇等に変更はありません（賞与基準を除く）

◆月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※21万円は4大新卒を基準にした給与の最低額です。
給与は年齢とスキル・経験を勘案して優遇します。
下に35歳の給与例を表記しておきますので、ご確認ください。

■賞与
年2回

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】◆640万円（35歳　月収40万円　※残業代30時間込み）

◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆共済会
◆時間外手当（全額）
◆扶養手当
◆独身寮
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆退職金
◆教育研修制度
◆スポーツクラブ利用補助
◆保養所
◆オフィス内禁煙・分煙

＜休日・休暇＞
★年間休日125日
完全週休2日制（土・日）

◆祝日
◆年末年始休暇（5日）
◆夏季休暇（4日）
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆創立記念日
◆リフレッシュ休暇
◆産前・産後休暇・育児休暇（取得実績多数）
◆介護休暇

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