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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 2件あります!
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「スポーツ」×「インターネット」でビジネスの可能性を広げるWebデザイナー
- 正社員
Webマーケティングやアフィリエイト広告などで 堅調に売り上げを伸ばしてきた当社。今まで数多くの上場企業が表彰されてきた、 デロイト日本テクノロジーFast50に2013年、2014年の2年連続受賞し注目をあびる までに成長を遂げています。 2014年10月には、サッカークラブ『鈴鹿アンリミテッドFC』のオーナー企業として 新たなビジネスフィールドにも着手。 三重県初のJリーグチーム誕生を目指します。 スポーツビジネスをインターネットの力で本気で変えるため、 様々な挑戦を開始する予定です。 事業拡大を推進していく、新メンバーを募集します。
◆自社メディアのWebサイト構築&デザイン&運用◆鈴鹿アンリミテッドFCのトータルデザイン業務
具体的な仕事内容
【具体的には】
一人ひとりの守備範囲が非常に広い当社。
自社メディアや各種インターネット広告のWebデザインを中心に
新ビジネスの立ち上げに携わったり、鈴鹿アンリミテッドFCの
トータルデザイン携わったりと、どこまでも幅広く仕事を楽しむことができます。
●インターネット広告のWebデザイン&サイト構築…
広告主側の広告効果の最大化を支援するWebプロモーションの企画案件を
受注してきた営業からサイト制作&デザインの依頼を受け制作します。
広告主側のターゲットとするユーザー属性などに基づいた最適な
Webサイトの制作をお任せします。
●公式サイト『Spopre.com』…
テーマは『スポーツ』。
当社の独自メディアであるフリーマガジン『スポプレ』の公式サイト
『Spopre.com』のサイト構築&デザイン&運用&バナー作成業務全般。
●鈴鹿アンリミテッドFCのトータルデザイン
当社が経営するサッカークラブチームのデザイン全般。
来年のユニホームはあなたのデザインが採用されるかもしれません。
【制作実績】
◎鈴鹿アンリミテッドFC公式HPのデザイン~運用全般
◎ホーム&アウェイユニホームのデザイン
◎応援Tシャツ
◎タオルマフラー
◎ファンクラブ会員証
◎トレーディングカード
◎応援うちわ
◎マッチデープログラム…etc
上記に加えあなたのアイデアをカタチにすることも十分可能です。
チーム/組織構成
【カジュアルな服装での勤務でOK!】
社内での業務になりますので、勤務時の服装は自由です。デザイナーに限らず営業も社内ではカジュアルな服装で勤務しておりますので、堅苦しい雰囲気は社内にはありません。
◆Webサイトの構築・デザイン・運用経験◆HTML・CSSの知識、経験 ※分野・経験年数不問
【具体的には】
重視したいのは、貪欲な成長意欲と、何事にも積極的に挑戦していく姿勢。
スポーツ関連ビジネス未経験の方も歓迎します!
人物重視で採用をしております。
【必須スキル】
・Webサイトの構築&デザイン&運用経験 ※分野・年数不問
・HTML/CSSの知識、経験
・Photoshop、Illustrator知識・経験
【歓迎スキル】
・LPの制作経験
・スマホサイトの制作経験
・Web制作業界での業務経験
・PHP、Javascriptに関する知識
・Webディレクター経験
・SEO・リスティングに関する知識
本社/東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23階
【交通】
東京メトロ「六本木一丁目駅」3番出口/徒歩1分、「溜池山王駅」13番出口/徒歩3分
10:00~20:00(休憩時間2時間)
正社員
年俸300万円~950万円+インセンティブ
【年収例】
年俸660万円/30歳 経験5年/入社5年目
年俸550万円/28歳 経験3年/入社3年目
※試用期間 6ヶ月あり(給与変動なし)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとに業務実績に応じて年俸を見直します。
■昇給
昇給あり(年俸見直し年2回 1月、7月)
■インセンティブ制度(月間達成、Q達成、半期達成、通期達成)
■月1女子会(会社負担)
■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■社員総会
■表彰制度(月間MVP、半期MVP)
■永年表彰制度
■決算賞与
■ノートPC貸与
■社内行事(月1回スポーツ大会、月1回全社飲み会)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土、日、祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)