医療法人社団げんき会の過去求人・中途採用情報

医療法人社団げんき会の募集が終了した求人

知識・経験ゼロから始められるドクターサポート　※完全週休2日制／正社員採用／賞与年2回

正社員
転勤なし

募集背景

私たちげんき会が行っている「訪問診療」とは、「病院ではなく、住み慣れた家で過ごしたい」といった患者様の想いを何よりも大切にし、医師がご自宅に定期的に訪問し、診療を行うことです。高齢化社会のさらなる進行や昨今の医療費削減の流れを受けて、訪問診療の社会的ニーズは高まり続けています。そこで今回、訪問診療における運転・診療補助や各種事務作業を行うドクターサポートとしてご活躍していただける方を募集します。特別な知識や専門性は不要です。「人の役に立つ仕事がしたい」「たくさんの『ありがとう』をもらえる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！

仕事内容

訪問診療を行うドクターの各種サポート業務（運転・診療補助、スケジュール管理、事務作業など）
具体的な仕事内容
ドクターサポートとして、以下のような業務をお任せいたします。
入社後は、先輩との同行を通じて業務の流れを見て学ぶところから始め、
経験や業務の定着度に応じて、少しずつ実務をお任せいたします。

■運転・診療補助
訪問診療を行うドクターを乗せて車を運転し、
患者様宅での診療補助（物品の手渡し、記録など）をします。

■スケジュール管理
患者様・ご家族の都合を伺いながら、1日の訪問予定を組んでいきます。
1日につき、およそ15件前後の患者様を回っていきます。
また、当日に急な体調不良などで往診希望が発生した場合の
訪問調整も行います。

■事務作業
訪問診療に使う医療物品や提出書類等の事前準備、
医療物品や提出書類等の管理、データ入力などを行います。

【1日の業務スケジュール例】
08:45　出社・朝礼
09:00　準備
09:30　訪問診療開始
12:45　休憩
13:45　訪問診療再開
17:00　帰院・休憩
17:15　事務処理・翌日の準備
18:00　退社

チーム／組織構成
ドクターサポート課への配属となります。
現在4名のメンバーがドクターサポートとして勤務しており、
全員業界・職種未経験でスタートしています。

年齢も20代～50代までと幅広く、年齢等に関わらず
「分からないことは積極的に質問する」
「困っている仲間がいたら手を差し伸べる」といった文化が根づいているので、
中途入社の方もすぐに仕事に馴染める環境です。

対象となる方

【学歴・経験不問】普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）、医療・介護業界に興味がある方
◎医療業界の知識・経験は一切不問です！
◎先輩方も業界未経験から始め、一人前として活躍しています！

【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎】
■医療または介護分野での業務経験・資格をお持ちの方
■Word・Excelを使って文書を作成できる方

【求める人物像】
■人の役に立つ仕事がしたい方
■周囲への気配りができる方
■臨機応変な対応ができる方
■ルールや決まり事をしっかり守れる方

選考のポイント

私たちは、患者様・ご家族様の気持ちに寄り添ったサポートを行うには、
業界知識・経験に止まらない「人間力」が必要だと考えています。
面接では、あなたの熱い想いをお話いただけたらと思います。

勤務地

東京都江戸川区西瑞江4丁目1番地3（げんきらいふクリニック）
※転勤はありません
【アクセス】
都営新宿線「一之江駅」より徒歩2分

【訪問診療エリア】
江戸川区および浦安市全域と、葛飾区・江東区・墨田区・市川市の一部

勤務時間

以下2通りのうち、いずれかを選んでいただきます。

【1】土日休み
平日→8:45～18:00（実働8時間／休憩75分）

【2】平日休み
平日→8:45～18:00（実働8時間／休憩75分）
土日→9:00～18:15（実働8時間／休憩75分）
※土日のみ、1日2時間45分の残業が発生します。

雇用形態

正社員

給与

月給26万円以上＋諸手当
※25時間分の固定残業代（3万7000円以上）を含みます。
※25時間を超えた残業代は、別途追加で支給いたします。
※経験・能力等を考慮の上、決定します。

＜諸手当＞
■皆勤手当（1万円）
■兼任手当（1万円～2万円）
■役職手当
■扶養手当（配偶者1万円、子ども1人につき5000円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤交通費支給（月2万円まで）
■皆勤手当（1万円）
■兼任手当（1万円～2万円）
■役職手当
■扶養手当（配偶者1万円、子ども1人につき5000円）
■制服貸与
■業務用の携帯電話・業務用のiPad貸与
■定期健康診断
■東京都医業健康保険組合の福利厚生サービス有
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■退職金制度有（入社3年～）
■研修制度あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日112日◎

＜休日＞
■完全週休2日制（曜日は勤務体系によって以下の通り異なります）
【1】土日休み→土日
【2】平日休み→火水または木金／選択制
※【1】【2】共に、休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。

＜休暇＞
■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■慶弔休暇

車の安心・安全には力を入れています

訪問診療で一番起こってはならないのは
「車のトラブルで、患者様宅を訪問できない…」といった事態です。

そこで当社では、半年に1回の定期検査はもちろん、
季節に応じたタイヤの履き替えも業者に依頼するなど、
ドクターサポートが安心して運転・診療補助に専念できるよう、
会社として社用車のメンテナンスに注力しています。