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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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情報技術開発株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 45件あります!
情報技術開発株式会社の 募集が終了した求人
インフラエンジニア(サーバーの構築・運用/ヘルプデスクの企画・運用)<対象の方全員面接します。>
- 正社員
- 転勤なし
tdiグループは全体で【21年連続の営業黒字】、 特に【直近5年は右肩上がりの成長】を続けています。 今回募集をする<名古屋エリア>では、 特に大手優良企業から大きな期待をいただいており、 事業拡大に向けて体制を強化しています。 ステップアップしていきたいと考えている方にとって、 とても【大きなチャンスがある職場】です。 ご興味のある方はぜひ積極的にご応募ください。
お客様の情報システム部門におけるサーバー構築・保守・運用またはヘルプデスク業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
◎チーム制の配属が基本です。
◎エンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手がける案件が多数。
これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からチャレンジできます。
◎PL/PM経験をお持ちの方はすぐにリーダー等への抜擢も。
◆◇◆
大手自動車メーカー関連の企業様、電力関連企業様のプロジェクトが中心となります。
直請けの案件がメインですので、お客様のご要望を伺いながら、企画・構想を行うなど、
プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富にあります。
◆◇◆
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サーバー構築・運用
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お客様先の社内システムのサーバー・ネットワーク構築、仮想環境構築、など。
(Windows、 Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計~構築、テストまで)
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ヘルプデスク企画・運用
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社内システムについての問い合わせ対応の作業割振り、指示、業務管理、お客様との調整、など
>>> スキルアップが実現できる! >>>
スキルに自信がない業務があったとしても、
業務を行いながら徐々に経験を積んでいけますので、心配いりません。
また当社では、技術・階層別といった2軸での研修や、
様々な勉強会も開催していますので、積極的に学んでいきたい方なら、
どんどんスキルアップしていくことが可能です!
>>> キャリアの選択肢が広い! >>>
あなたのスキルや志向性を考慮して、到達したいスキルレベルに
合わせたプロジェクトをご案内します。
(例)
「SE/PG」→「PL/PM」→「スペシャリスト」「コンサルタント」「ITアーキテクト」など
チーム/組織構成
◎20代から40代まで幅広く活躍中!配属先はあなたの希望を考慮!
案件はすべてチームで対応しています。
プロジェクトにより、チームの人数や平均年齢はさまざま。
ご自身の年齢と近い仲間が多い配属先をご希望であれば、豊富な案件の中から、
できる限り、配属先を調整します!
【学歴・経験年数不問】サーバー・ネットワークの構築・保守・運用経験または障害対応(ヘルプデスク)経験
【下記、いずれかの経験をお持ちの方歓迎】
◎windows、Linux系サーバー、JBoss.、SQL、OracleDB、JP1等の設計、構築経験
◎AD、認証、DBなど各種インフラシステム全般の知識
◎企業内ヘルプデスク業務運営(作業割り振り・業務管理・業務分析)
<下記のような経験も活かせます>
★サーバー運用経験があり、運用設計が出来る方
★ITソリューションとして企画、構築ができる方
■中部事業所(名古屋市中村区名駅)または各プロジェクト先(名古屋市内中心)
※プロジェクト先はご希望を最大限考慮します。
※U・Iターン大歓迎
※転居を伴う転勤なし
【中部事業所】名古屋市中村区名駅二丁目41番5号 CK20名駅前ビル4階
<アクセス>
JR・私鉄各線「名古屋駅」徒歩5分
9:00~17:30 ※プロジェクト先に準じます。
(休憩時間:60分)
※平均残業時間は17.8時間。詳細はプロジェクト先による。
配属先は残業時間も含めた働き方に対する、あなたのご要望を加味した上で決定します。
(多いところでも月間平均残業時間は30時間程度です。)
正社員
■月給:22万4,000円~(固定残業代を含む)
※固定残業手当は月15時間分を、2万7,540円~を支給します。
※残業時間超過分は追加支給あり。
※経験・年齢・能力を考慮の上、規定により決定します。
※成果に応じて、インセンティブも支給いたします
■賞与
あり(6・12月)※直近支給実績5カ月分
■昇給
あり(7月)
■社員の年収例
想定年収:400万円~750万円
【待遇】
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆住宅手当
【福利厚生】
◆各種技術研修・人材研修
◆資格取得支援制度(奨励金制度)
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆共済会
◆社内表彰制度
◆財形住宅融資制度
◆クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他)
<休日・休暇>
年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(年20日)
◆特別休暇(結婚、出産、産前産後、子ども、リフレッシュ、慶弔、災害など)
◆失効年休積立制度あり
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)