エンプラス株式会社

不動産仲介

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新規事業立上げ・不動産事業企画/経験不問・未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

今後、5年間で人員を現在の約2.5倍、売上高を約5倍に伸ばすことを目標とする当社。 レオパレス21グループとの連携も図り、主軸のサービスアパートメント事業、 不動産事業だけでなく、リロケーションマネジメント事業の強化・拡大に取り組んでいます。 目指すは、不動産を核とした日本初のリロケーションマネジメントカンパニー。 5年間のうちに地方へのインバウンドの増加や 日系企業の海外進出先としてニーズのある 国内・海外への拠点展開も計画しています。 これらの計画に伴い、社内の部署を横断して事業開発・運営に携わる部門、 「ビジネスディベロップメントグループ」を今年7月に設立しました。

仕事内容

サービスアパートメントの運営・開発、新規事業の企画開発、拠点展開をお任せします。
具体的な仕事内容
ビジネスで日本に滞在する外国人や、
日本から海外に出張・滞在する方向けのサービスアパートメント、
リロケーションマネジメントなどの企画・立上げを行います。

現在、新規事業として、サービスアパートメントを使用した
ビジネス出張へ対応するビジネス民泊事業の立上げ中。
こうした新規事業開発も担当いただけます。
この他にも、当社が運営する事業・サービスの企画・運営をお任せします。
※不動産寄りの業務と、サービス開発・経営企画的な業務が混在しているため
配属後、適性により、専門分野を決定いたします。

◆新商品、新サービスの企画・開発
◆ブランディング
◆物件オーナーや管理会社・AM会社への提案
◆サプライヤーマネジメント業務(購買、サービス業務委託、修繕工事など外部委託先の管理)
◆運営業務(管理運営計画策定、物件予算作成、予算実績管理・分析)
◆ドキュメンテーション(各種契約書の作成、精査)

企画業務に関しては、各部署と連携し、チームをつくって進めていきます。
いずれは、あなたがプロジェクトマネージャーとしてチームをつくるところから
お任せします。

【ご入社後は…】
親会社及び当社の事業について学ぶことからスタート。
自社のビジネスモデルや事業計画を理解していただきながら、当初は現在運営している
サービスアパートメントの仕組みを学んでいただきます。

◆まだスタートしたばかりの部署なので、組織の土台づくりから携われます!

チーム/組織構成
入社後は当社の「ビジネスディベロップメントグループ」に配属予定。
新規事業計画・経営企画を担当する部門です。
部署を兼務している社員もおり、30代を中心に10名ほどが所属しています。

※社員のほとんどが海外への留学経験、もしくは在住経験のあるスタッフが多い当社。
海外とのやりとりでお困りの際には、周囲がフォローいたしますのでご安心ください。
もちろん、「語学力を活かしたい」「語学力を身に付けたい」という方も歓迎します。

対象となる方

【業界経験不問】新規事業・サービス開発にご興味をお持ちの方
サービスアパートメントやホテル等、同業での勤務経験は不問。未経験者歓迎。
当社のビジネスに興味のある方は、ぜひ一度ご応募ください!

<必須スキル>
基本的なPCスキル(Word・Excel中級以上)

<こんな方を求めています>
◆主体性を持って、新しいことにも積極的にチャレンジ出来る方
◆対人コミュニケーション能力、調整力がある方
◆不動産やインバウンドビジネスに興味のある方
◆海外での事業展開に興味のある方

【以下の方は優遇します】
◇不動産売買・仲介経験者
◇サービスアパートメント運営会社・リロケーション会社での業務経験者
◇新規事業計画、経営企画業務経験者(業種不問)

勤務地

「市ヶ谷駅」「麹町駅」より徒歩5分
東京都千代田区四番町4-8 野村ビル2F

勤務時間

9:30~18:30
会社としての月残業15時間以内を目標としています。
繁忙期や提案前は残業になる事もありますがメリハリをつけて働ける環境です。
(全社平均17h/2018年6月実績)

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月有り(給与の変動なし)

給与

月給26万円~45万円
※残業代は別途全額支給。
※経験を考慮し、決定いたします。

【将来の道も拓けています】
ご自身の能力に応じて責任ある役職をお任せしていきます。
(例:キャリア採用 4年目で執行役員抜擢実績あり)

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
◆年収例)400万円~700万円(月給+残業代・賞与・諸手当)

待遇・福利厚生・各種制度

交通費規定支給(月3万円迄)
社会保険完備
各種資格手当 (宅建/月2万 など)
資格取得支援(宅建)
近隣住宅手当※
勤続年数特別報奨金制度
各種表彰制度
自己啓発サポート制度
社外セミナー受講制度
通信教育補助制度
退職金制度

※従業員の住職接近を目的とし、勤務地へ徒歩を含む通勤時間が
30分圏内の場合、月額家賃に応じて月額14,000円~30,000円の
範囲内で支給いたします。

休日・休暇

<休日・休暇>
☆年間休日122日!

完全週休2日制 (土、日、祝日)
夏季(3日)
年末年始
GW
有給(入社半年経過後、初年度10日付与)
慶弔
産休・育休(取得実績あり)
介護休暇
勤続年数特別休暇
バースデー休暇


出典:doda求人情報(2018/8/9〜2018/10/10)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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