株式会社ZERO PLUS
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ZERO PLUSの過去求人・中途採用情報
株式会社ZERO PLUSの 募集が終了した求人
カスタマーサポート(残業ほぼなし/博多駅徒歩3分のオフィス/メールと電話対応は8:2程度です)
- 正社員
- 転勤なし
当社は、2008年に創業。以来、 販売・リニューアルを重ねてきた『U-MA(ウーマ)シャンプー』は雑誌のランキングで取り上げられるほどご愛顧いただき、 女性向けブランド キラリズムからリリースした飲む日焼け止め『ホワイトヴェール』は大きな反響を呼び、 現在も通販事業を柱として、新しい事業を創造し続けているZEROPLUS。 更なる事業拡大に向けて、お客さま満足度向上の要となるカスタマーサポートの 新しいメンバーを募集することになりました。 「内勤が良いけど、事務作業だけじゃつまらない」 「もっとお客様に寄り添った仕事をしたい」 そんな想いをお持ちの方、当社で新しい挑戦をしませんか?
自社の商品・サービスについてお電話やメールにてお問い合わせいただいたお客様の対応をお任せします。
具体的な仕事内容
当社の商品やサービスについてのお問い合わせや
ご相談に乗っていただく仕事です。
お客様からお電話やメールでいただく、
「申し込んだ商品はいつ届くの?」といった基本的なご質問から、
「サプリメントはどのタイミングで飲めばよいの?」
「クリームはいつ塗るのが効果的なのか?」等
商品をご利用いただいてみての感想や、ご要望まで、
幅広いお問い合わせにご対応いただきます。
基本的には提携先のコールセンターがありますので、サービスレベルの向上に努めつつ、
そのコールセンターで対応できないものを、私たちで対応しています!
ぜひ、あなたの今までの経験やスキルをぜひ活かしてください。
より深いレベルでお客様に寄り添い、一人ひとりにじっくりと時間をかけて
向き合うことができるのも、当社のカスタマーサポートの魅力だと思います。
==【 マニュアル通り、ではありません 】==
お客様に、より真摯なご対応をしてほしいから、当社には明確なマニュアルはありません。
店頭に立っているアパレル販売員の方や、化粧品の美容部員の方のように、
目の前にいるお客様との会話を大切にして欲しいから、
その方のお問い合わせに合わせて、あなたらしい”接客”方法でご対応いただければと思います。
==【 当社の運営サイト 】==
ウーマシャンプー:http://www.u-ma.co.jp/
キラ★リズム:http://kirarithm.com/
チーム/組織構成
当社の平均年齢は32歳。
女性が多く活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。
社長から人事担当、企画・事務まで、見回せば顔が見える距離にいますので、
フランクにコミュニケーションが取れる、
且つ、意思決定のスピーディーな組織です。
【未経験者歓迎!】人と話すのが好きな方、大歓迎です★ 販促企画のご経験がある方も歓迎します
【こんな方、歓迎します!】
◎人と話すのが好き
◎接客が好き
◎新しいことにも積極的にチャレンジできる方
◎前向きな思考で柔軟に対応できる方
◎成長中の組織で幅広く貢献し、活躍したい方
◎お客様を喜ばせることが好きな人
【経験者も大歓迎!】
◎カスタマーサポート・コールセンターのご経験をお持ちの方
◎販促企画のご経験をお持ちの方
【転勤なし】
福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2 博多1091ビル5F
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
JR「博多」駅筑紫口より徒歩3分
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※残業はほとんどありません!
正社員
※試用期間6ヵ月(条件などは変更なし)
月給18万円以上
※固定残業代/4万3,650円・45時間分含む(超過分別途支給)
※上記は最下限給与です。
経験・能力など充分に考慮したうえで、給与を決定します。
■賞与
年2回(業績による)
■昇給
あり(能力による)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(当社規定)
◆住宅手当あり(当社規定)
◆服装・髪型自由(清潔感ある服装で)
◆社員旅行(年1回)
◆研修制度あり
※育休・時短について
環境整備に取り組んでいるので、
希望があれば相談して下さい。
<休日・休暇>
週休2日制(土・日・祝)
※社内カレンダーにより土曜出社有(月に2回程度)
◆GW休暇(祝日の暦通り)
◆夏季休暇(盆を中心に3日程度)
◆年末年始休暇(4日程度)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
★年間休日:117日程度
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)