株式会社ユニヴの過去求人・中途採用情報

◆私たちは医療業界に特化した様々なサービスを行っています。 ◆薬学生のための就活サイト「ファーネット」 細かいエリア別検索や形態別の薬局検索、診療科目別での病院検索、さらに 取材を元にした詳細な店舗情報などで、薬学生の就職活動をサポートしています。 ◆薬剤師のための就職・転職サイト「ファーネットキャリア」 過去20年で8,000人もの転職実績があり日本でも有数の求人サイトです。 優秀なキャリアコーディネーターが アフターフォローまでしっかりとサポートしています。 ◆業界での認知も高まり、売上高は昨年度対比20％アップ！ 今後の事業拡大の為に大阪本社・九州支社で新たな仲間を募集いたします。

医療業界に特化した病院、薬局への人材紹介・マッチング並びに、新卒学生の就職サイト運営、広報活動
具体的な仕事内容
【人材コーディネーター・キャリアコンサルタント・営業】
◆新卒支援のお仕事
薬学生の就活サイト「ファーネット」の運営・営業を行います。
大学へ訪問し、そこでの情報収集や学生に当社のサービスを活用して頂くための広報活動全般。
また、サイトに求人を掲載されたい薬局・病院に訪問し「ファーネット」を販売していただきます。
自分たちで合同説明会等の企画、運営を全国で行ったり「ファーネット」ブランドの知名度を
今まで以上に知っていただくための活動をしていただきます。

◆転職支援のお仕事
　転職希望者は、弊社のファーネットキャリアからのエントリーまたは以前、転職を
お手伝いした方からのご紹介が多く、信頼を頂いています。
転職者のご希望やキャリアプランをお聞きし、条件に適した転職先をクライアントの中から選び、面接に同行します。

大切にしている事は転職者の気持ちに寄り添い、希望をお聞きすること。
1人の担当者が転職者の面談からマッチングまで行いますので、一見非効率に見えるかもしれません。
しかし、登録者に対して誠実にお付き合いし
信頼を得て、信用されることによって、社員のスキルアップに繋がるのです。

◆上記のキャリアコンサルタントのサポートやM＆A事業部のアシスタント
も募集しています。
未経験の方も簡単なお手伝いから始めてみませんか？

チーム／組織構成
「ファーネット・キャリア事業部」人材コーディネーターの１日
◆9時～
前日のメールをチェックし、転職希望の登録者に電話連絡やメール連絡
を行います。
通常コーディネーター1人につき約5～10名の転職希望の方を担当します。
◆10時～
転職希望の方とのアポイント先へ行き面談を行い
その方の希望や条件などをお聞きしアドバイスを行います。
◆13時～
　外出先で昼食後
　面接のために、登録者と面接先の薬局へ同行
◆15時～
　薬剤師様の紹介をご希望の薬局へ行き
　ユニヴの業務説明などを行う
　新卒採用をご希望のお店には「ファーネット」への掲載をおすすめします。
　その後、近隣の店舗を数店舗訪問します
◆17時～
　帰社後、メールのチェックと数名の登録希望の方と連絡を取ります。
　業務終了

未経験者歓迎！女性コーディネーターも多数活躍しています！幹部候補生も募集しています！
大学卒の方
※PCの基本操作（Word、Excelなど）できる方　
※未経験者歓迎

【経験が無くても歓迎します】
○『人事・採用』や『キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー・
人材コーディネーター ・人材コンサルタント』などの仕事に関心がある方
○サポート業務や人の支えになる仕事にやりがいを感じる方
○成長中の企業で自身も成長したい方
○多くの業界・職種について知識・理解を深めたい方

※人事・キャリアコーディネーターの経験者や、採用アシスタント経験者、人材会社で営業経験者の方も活躍中

◆当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を
重視します。
◆経験者の方はいままでの経験を存分に発揮してください。
◆業界未経験の方でも、安心して下さい。

大阪本社　　大阪市北区西天満3－4－15公冠ビル2F　　

九州支社　福岡県福岡市中央区天神4-6-7天神クリスタルビル14F

※U・Iターン歓迎
大阪府、福岡県
大阪本社　　JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩5分
　　　　　　地下鉄堺筋線・谷町線　「南森町」駅より徒歩5分

九州支社　各路線「天神」「福岡（天神）駅」より徒歩5分

◆9：00～18：00（実働8時間）


基本的にスケジュール管理はチームごとに、又は自分で決めていただきます。

正社員
試用期間／3カ月（期間中、処遇変動なし）

◆人材コーディネーター・キャリアコンサルタント・営業
◆アシスタント
月給20万～50万円


※賞与年2回（7月・12月）昨年実績5ケ月
(個人能力・業績により変動有）
※家族手当　配偶者1万円　子1人につき1万円
※住宅手当あり3万円～（規定有）

■賞与
年2回（7月・12月）実績5ヶ月分

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
35歳・人材コーディネーター　年収650万（賞与含む）
30歳・人材コーディネーター　年収550万（賞与含む）
25歳・人材コーディネーター　年収420万（賞与含む）

■各種社会保険完備
■育児・介護休業
■退職金制度
■住宅手当有／3万円～（規定有）
■各種研修制度有

【武内社長はどんな方？】
社員一同口に出たのは「エネルギッシュ・パワフル」という言葉
その理由は、「自らが営業に出て最前線で仕事をこなしている」
一方「社内ではとっても優しい、親分肌の方」という意見も多く
結論は？と聞くと「社員の成長を誰よりも願ってくれている優しい方です」の声が多数です。

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（土・日・祝）
（ ※年5～6日程度いずれかの曜日でイベントがあるため、土・日・祝での出勤があります）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
…年間休日118日以上

◆私たちはプライベートも大事にします。
仕事をしっかりと行うためには、休日もしっかりと充実させること！

◆体だけではなく、気持ちに余裕を持つと
まわりのことも見えてくるようになり、相手のことを考えるように
なると思います。

自分だけが忙しくしていると、ついイライラしてしまうことって
ありますよね？

常に心に余裕をもち、仕事に集中できる環境をつくる
それが私たちの、考える働きやすさだと考えています。

◆医療業界に特化したサービスを行うことで、私たちは業界では独自性と
競争力を持つことができました。
しかし常に前向きに様々なチャレンジを続けています。

◆昨年は学生向け合同説明会を開催し、多くの学生様、企業様に集まっていただき
喜んで頂きました。

◆「業界のために何ができるのか」という発想のもと、枠に捕らわれない
新しいサービスやイベントを企画立案して実行するのが私たちの強みなんです。
◆貴方の成長と共に、会社の成長があります。
事業の拡大と共に、部署やポストも増えています。
各部署は30歳前半のリーダーが中心に業務を行っています。