川上機工株式会社の過去求人・中途採用情報

川上機工株式会社の募集が終了した求人

ルート営業／未経験活躍中／20～30代の若手も活躍中／賞与年4回／手当充実／最長7日間の連続休暇あり

正社員
転勤なし

募集背景

1976年創業以来40年以上にわたって、新聞販売店向けの業務用機器販売を中心に事業を展開してきた川上機工。全国的にもこの事業を手掛けている会社は少なく、競争相手がほとんどいないため、業績も安定的に伸びています。このたびは、業績拡大に伴う増員募集です。数字や実績よりもお客さまとの信頼関係を構築することが一番大切なため、営業経験は一切不問！コツコツ取り組める方であれば活躍できる環境ですので、未経験の方でも安心してご応募ください。

仕事内容

【ノルマなし】既存顧客へ訪問／業務用機器のご提案／メンテナンスなど【専門知識はいりません！】
具体的な仕事内容
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Q．お客さまは？
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新聞販売店や消防署が中心。
お話する相手は所長さんです。
すでに取り引きのある既存のお客さまばかりなので
新規顧客を探してガツガツ進める営業ではありません。

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Q．仕事内容は？
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■既存顧客への訪問
1日8～15店舗ほどを訪問し
困ったことがないかをヒアリングします。

■製品のご提案
新しい製品が発売されたときや買い替え時期のタイミング、
またお客さまからヒアリングした内容をもとに製品のご提案を行います。

■修理対応
ご利用いただいている製品の調子が悪い
というお話があれば修理の対応も行います。
「修理なんてしたことない！」という方がほとんどだと思いますが、
営業レベルで解決できることばかり。
徐々に慣れていきますので安心してください。
※メンテナンス部門のメンバーのサポートします！

★数字や実績よりも、過程やお客さまとの繋がりを重視しています。

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Q．扱う製品は？
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■新聞にチラシを折り込む機械
■新聞をビニールで包装する機械
■新聞購読者の管理システム
■消防署向けの除染装置　など

生活をするうえでなかなか目にする機会はないかもしれませんが、
お客さまの業務効率を上げる、とっても大切な製品ばかりです。

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Q．1日の流れは？
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8：30　出社
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9：00　朝礼
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9：30　客先訪問（1日10件前後です）
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12：00　昼食
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17：30　帰社
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18：30　帰宅

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Q．入社後は？
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まずは、製品の特長や使い方、直し方などを
座学と実践で学んでいただきます。
その後は先輩に同行し仕事の流れを身につけていきましょう。
研修期間は約3か月ほど。
研修期間が終わっても、しっかりフォローしていきますよ。

チーム／組織構成
営業未経験での入社が多いのが、当社の特徴。
前職はビリヤード店店員、ガソリンスタンドスタッフ、飲食店店長などさまざまです。

未経験入社が多いからこそ、
はじめての人がつまづきやすいポイントをしっかり理解したうえで、
OJTやフォローを進めていきます。

対象となる方

【学歴・経験不問】普通自動車免許をお持ちの方／営業に挑戦してみたい方※経験者はもちろん歓迎！
【条件】
◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方は歓迎します！】
●営業経験をお持ちの方
●接客・販売の経験をお持ちの方

【こんな方が向いています！】
●コツコツ取り組める方
この仕事で大切なのは、お客さまと信頼関係を築いていくこと。
そのためお客さま先に頻繁に足を運んだりという
小さな積み重ねがとっても大事なんです。

●しっかりと挨拶ができる方
営業と聞くと「トークスキルがないとだめ？」と思われがちですが、
まず大切なのは挨拶ができるなど、
人とのコミュニケーションの基礎になる部分。
その軸がしっかりある人であれば、巧みなセールストークは必要ありません。

勤務地

【福島営業所】福島県いわき市平愛谷町1丁目1-4
※車通勤可
※転勤なし

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※残業は平均で1日1～2時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間1ヶ月（その間の給与待遇に差異はありません）

給与

月給23万～35万円
※経験や能力などを考慮して決定します。

■賞与
年4回（4月・7月・10月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収380万円／30歳経験1年
年収420万円／35歳経験3年
年収420万円／35歳経験3年

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日113日★

■週休2日制（月8日/日曜+ほか1日）
■祝日
■ゴールデンウィーク
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期休暇（最長7日）
■産休・介護休暇

待遇・福利厚生

＜手当＞
■通勤手当（月2万円まで）
■住宅手当（月1万円）※支給条件あり
■家族手当（配偶者月1万円、子1人月5,000円、その他月3,000円）※支給条件あり
■販売手当
■出張手当
■インセンティブ

＜福利厚生＞
■各種社会保険制度
■退職金制度
■慶弔見舞共済会制度
■外部研修補助
■社員旅行（2年に1度／前回はタイに行きました！）
■車通勤可・駐車場完備