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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社リアールの過去求人・中途採用情報
株式会社リアールの 募集が終了した求人
投資用マンションの100%反響営業(飛び込み・テレアポなし/残業ほぼなし/週休2日制)
- 正社員
- 転勤なし
2015年9月に設立した当社。 若い組織ですが幹部は不動産に精通しており、 ノウハウを若手に分かち合いながら成長している会社です。 不動産を知り尽くしているからこそ、 『新しい働き方』として生産性の高いビジネススタイルを構築。 実際、投資用不動産のご案内では、ポスティングやテレアポなしで、 今の人員では手が回らないほどお声がけをいただいている状況です。 そこで、今回の増員です! 一般的な不動産とはチョット違う当社で、 あなたの可能性を育てていきませんか!
WEBサイトからお問い合わせいただいたお客様に対する投資用不動産のご案内
具体的な仕事内容
――【入社後は充実の研修からスタート】
「不動産投資とは?」など基本的な知識から研修を実施します。
専門的な知識が必要になっていくからこそ、
お客様にご案内ができるようになるまで、決してひとりにはいたしません!
ひとりで簡単な商談ができるようになるまで、長ければ1年をかけることもあります。
――【具体的な流れは】
▽HPから資料請求などお問い合わせが入る
▽電話にて簡単なご説明とヒアリング
▽商談を設定(オフィスにお越しいただくことが多いです)
▽ご契約
※空いている時間は新しい不動産の情報をサイトへアップしたり、
すでにお付き合いのあるお客様へ電話したり。
事務作業や商談準備に取り組んでいただきます。
※1Rマンションから戸建て住宅まで。
金額も数百万円から数億円単位と幅広い物件を扱っています。
――【そもそも投資用不動産は、何のためにあるの?】
投資用不動産とは、購入したマンションなどの不動産を貸し出し、
家賃収入を得ることで資産をふやすことを目的としています。
少ない金額でスタートできることから、20代から検討する方もじわじわと増えています。
――【お客様の“なりたい未来”をサポート!】
投資用不動産には、単純にお金をふやすだけではなく、
「個人年金」「節税対策」「相続」などさまざまな活用方法があり、
お客様は“なりたい未来”のために、当社を頼ってこられます。
そんなお客様の未来についてもうかがいご支援をしていく、奥深い仕事です。
チーム/組織構成
■平均年齢は?
営業社員は管理職を含めて20代と30代しかいません…!
わからないことも気軽に聞くことができ、
同世代だから“仲間感”のある職場です。
■先輩の前職は?
他業界の営業経験者や製造スタッフなど、
さまざまな過去を持つ社員が活躍中!
■先輩の志望動機は?
・もともと、なんとなく不動産に興味があった
・なんだか稼げそうだと思った
・ちゃんとした知識が身につきそうだから
・テレアポではなく不動産をしっかり覚えたかった
【学歴不問】◎未経験者の方、第二新卒の方歓迎!
【このような方が活躍しています】
〇自分の強みを身につけたい方
〇時間をかけてでも稼げるようになっていきたい方
〇前向きにコツコツと知識を吸収できる方
【大阪市中央区/心斎橋駅から徒歩スグ】
◎転勤なし! ◎U・Iターン歓迎!
■大阪市中央区南船場3-4-26 出光ナガホリビル12F
【アクセス】
地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅より徒歩3分
10:00~21:00(実働7.5時間)
※残業はほとんどありません。
正社員
試用期間3カ月
月給23万円以上+インセンティブ(年2回)/宅建資格取得者は手当月2万円支給!
◎上記は最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。
■試用期間3カ月間/月給20万円+インセンティブ(年2回)
■賞与
年2回(インセンティブ)
■昇給
年2回
■社員の年収例
■年収600万円(主任/20代/入社半年)
■年収800万円(係長/20代/入社2年目)
■年収1200万円(課長/33歳)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月2万円まで)
■研修制度(外部セミナーも受講可)
■資格手当(宅建:月2万円 など)
■資格取得支援制度
■社員旅行(年2回/2017年1月はハワイ旅行・7月セブ島)
■社内レクリエーション
<休日・休暇>
■週休2日制(毎週水曜日、第1・3火曜日)
■GW休暇(1週間程度)
■夏季休暇(1週間程度)
■年末年始休暇(1週間程度)
■有給休暇
■慶弔休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)