ミッドランド税理士法人の過去求人・中途採用情報

ミッドランド税理士法人の募集が終了した求人

<税務会計スタッフ>年間休日110日／転勤なし・地域密着型／資格取得支援制度あり／賞与年2回

正社員
転勤なし

募集背景

創業48年目を迎え、お客様となる企業や個人だけでなく、共に業界を生き抜くべく同業者や専門士業の指導も行う先進事務所として名高い税理士法人です。【医業・農業・飲食業界に強い】【税務調査立会いの経験が豊富】【コンサルティング会社がある】といった点を強みに、豊田市を中心とする多くのお客様の支援を行ってきました。従来の業務に加え、テクノロジーを積極的に取り入れるなどさらなる発展と飛躍を目指しています。 2017年4月に新社屋が完成。さらなる事業拡大を見据え、この度、新しいメンバーを増員募集することになりました。社員一同で力を合わせ、中部地方を元気にしたいと考えています。

仕事内容

税務会計業務全般をお任せします/税理士資格取得の支援あり/ゆくゆくは経営コンサルティングも
具体的な仕事内容
■決算・税務申請業務
■財務・会計業務など税務全般のチェック・申請・相談対応
■税務署の調査立ち合い
■節税対策や資金繰りのアドバイス
■経営計画の支援等

【クライアントは？】
当法人が得意とする医業・農業・飲食業界
をはじめとした様々な業界の中小企業から
個人まで多岐に渡ります。
月平均一人25社程度を担当します。

【入社後は？】
あなたの経験・スキルに合わせて案件をお任せします。
ステップアップしながら実力をつけられる環境ですよ。
やらせてもらえる仕事の範囲は広いので、
ぜひ自分から積極的に手を挙げてチャレンジしてみてください。
向上心さえあれば成長するの早いと思います。
希望に応じて社内外のセミナー受講も可能です。

【将来的には？】
入社後に税理士資格を取得した社員も多数。
幅広い案件を抱えており、コンサルティング
業務を追求することも可能です。思い思いの
成長ができるのが、当法人の強みであり、
さまざまなキャリアを歩む先輩が多数います。

「税理士になりたい」
「税務会計のプロになりたい」
「クライアントの事業の発展を手助けをしたい」
そんな方にとっては実りのある事務所です。

チーム／組織構成
豊田本店には28名(男性17名、女性11名)の
メンバーが在籍。20代～60代と年齢層も幅広く、
勤続年数も10年以上、最長40年と定着率は抜群。
専門分野を熟知したベテラン社員はもちろん、上司が
常に困ったことはないか、気に掛けてくれる環境なので
分からないことがあれば、なんでも相談してくださいね。
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同業種からの転職者多数活躍中！
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対象となる方

＜◎短大専門卒以上◎要簿記2級以上＞◆税理士資格を取得して、今後活躍したい方歓迎◆実務経験者は優遇
【応募資格】
◆専門・短大・大卒以上
◆要普通自動車免許
◆日商簿記2級以上を有する方（入社までに取得できる方も可）

【こんな方は優遇します】
◆税理士・会計事務所での勤務経験がある方
◆税理業務の経験、補助経験がある方
◆経理・財務・税務に関する資格をお持ちの方

【資格取得を目指している方でも大丈夫です】
お客様の役に立ちたいという気持ちがあれば、
専門エキスパートとして、様々な分野にもチャレンジできます。
コンサルタントとして、企業様の経営発展サポートが出来るのも当法人の魅力。
これから勉強をして、スキルアップを目指している方も大歓迎です。

勤務地

愛知県豊田市または名古屋市内の拠点での勤務となります。

◆豊田本店／愛知県豊田市三軒町7-63-5
◆T丸の内支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-14-4-807

※転居をともなう転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
※マイカー通勤可（駐車場完備）。
【アクセス】
◆豊田本店／
・名鉄三河線「豊田市駅」より車で5分
◆T丸の内支店
・地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩3分

勤務時間

◆豊田本店／8：00～17：00（実働8時間　休憩1時間）
◆T丸の内支店／9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中も給与等に違いはありません。

給与

入社初年度（中途）／月給25万円以上＋諸手当＋年2回賞与
※経験・年齢・能力を考慮して優遇します。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【モデル年収例】
◆850万円（45歳、経験20年）
◆800万円（37歳、経験15年）
◆400万円（25歳、経験3年）

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤交通費支給（月3万1600円まで）
◆各種社会保険完備
◆役職手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆教育研修
◆マイカー通勤可（駐車場完備）
◆誕生日祝い（勤続4年以上の方が対象）
◆生命保険（勤続6年以上の社員は、万一に備えて定期保険に加入）
◆勤続表彰（勤続10年で旅行券10万円、20年で20万円等）
◆業績優秀者（表彰旅行、美味しいもの便、年頭招宴）
◆育児休業制度
◆介護休業制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制（基本土・日、月8日以上）
※繁忙期（1月～3月15日は土曜出勤あり）
◎年間休日110日
　有給休暇は大変取得しやすい環境です

◆夏季休暇（4日）
◆GW（4日）
◆年末年始休暇（6日）
◆有給休暇（半日単位で取得可）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇