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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社高布の 募集が終了した求人
設備工事の技術営業(既存顧客への営業/賞与年3回/残業月20時間程度/基本土日休み/海外出張なし)
- 正社員
- 転勤なし
創業から67年を迎える当社。 工場への設備運搬・組立・据付などを行っています。 ※タンクなどの重量物や変圧器などの電設、配管などを扱っています。 近年のメーカーの好景気に伴い、当社に寄せられる依頼も増えてきているため、 窓口となってお客様の要望を聞き、工事の手配を進める営業を募集することになりました。
設備工事(数十万円~数億円規模)の依頼を受け、スケジュールを組み、工事を指示します。
具体的な仕事内容
タンクや変圧器、配管などの産業機器に関わる物品を工場に設置するための工事を、
お客様(メーカー)から依頼を受けて手配をします。
※既存顧客との対応がメイン。1人15社程度を担当します。
※新規営業もありますが、紹介による営業です。
※訪問は2週に1回程度です。
※国内出張あり(2週間に1回、3日程度/海外出張はなし)
※施工管理業務も発生します。
<具体的な仕事の流れ>
◎お客様からのご依頼
↓↓
◎訪問して要望をヒアリング
※要望の例:「生産機械を取替えたい」「工場レイアウトを変更したい」など。
↓↓
◎社内に持ち帰って工事プランを検討
※営業チームで決定し、施工チームに相談します。
↓↓
◎具体的な工事プランの作成・提出
※こちらは営業担当が行います。
↓↓
◎プランをもとに工事を手配
※協力会社やクレーンなどの手配。
↓↓
◎工事
※営業も立ち会い、適宜指示を出します。
↓↓
◎工事終了後、請求処理
※請求書の作成は事務スタッフが行います。
↓↓
◎アフターフォロー
★いきなり独り立ちはせず、最初は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。
要望に対して工事プランを立てるのはこの仕事の中でも難しい業務ですが、
先輩社員の営業に何度もついていくうちに段々と見えてきますのでご安心ください。
社内には他の営業や施工スタッフもいるので、いつでも何でも聞いてください!
チーム/組織構成
滋賀支店では5名、京都支店では6名の営業スタッフが在籍。
20代・30代・40代がそれぞれ数名ずついます。
過去には50歳を過ぎてから入社した人もいました。
年齢関係なく活躍できる職場です。
<設備工事に関する営業経験がある方歓迎>業界・職種未経験者もOK! ※学歴不問
機械器具設置工事・配管工事・機械補修・保温工事など、設備工事の営業経験がある方を募集しますが、
「他業界での営業経験者」「同業界での営業未経験者」「業界・営業共に未経験者」いずれも歓迎します。
まずはご応募いただき、書類選考を経て面接し、合うか合わないかを見極めていただきたいと思います。
<他、こんな方を歓迎します>
◎よりスケールの大きな仕事をしてみたい方
◎既存顧客中心の営業を希望している方
◎海外出張のない環境で働きたい方
◎プランを立てて遂行する仕事にやりがいを感じる方
滋賀県栗東市・京都市南区
◆滋賀支店
滋賀県栗東市大橋7-2-53
/JR「手原」駅より徒歩12分
◆京都支店
京都府京都市南区上鳥羽鴨田22-1
/近鉄「上鳥羽口」駅より徒歩12分
※原則転勤はありません
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎
8:30~17:30
※残業月20時間程度
正社員
試用期間6カ月(条件変動なし)
※試用期間後、昇給の可能性あり
<給与は年齢・経験などを考慮して決定します>
■一般スタッフ
月給19万3000円~26万1780円(固定残業代含む)
※固定残業代は月20時間分(2万5000円~3万3940円)支給。
※超過分は別途支給します。
■副主任以上
月給25万4000円~35万1540円(固定残業代含む)
※固定残業代は月35時間分(5万4125円~8万3160円)支給。
※超過分は別途支給します。
※入社時から副主任クラスの可能性もあります。
■賞与
年2回+決算賞与※昨年実績年6.5カ月分
■昇給
年1回
■社員の年収例
【モデル収入例1】年収500万円(同業経験者)
【モデル収入例2】年収400万円(他業種の営業経験者)
【モデル収入例3】年収400万円(業種・職種未経験者)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆退職金制度
◆資格手当
◆家族手当
◆出張手当
◆社内外研修制度
◆資格取得支援制度
◆財形貯蓄制度
◆保養所
<休日・休暇>
週休2日制(土日)
※月1回土曜日出勤あり
◆夏期休暇(3日)
◆冬期休暇(6日)
◆GW休暇(カレンダーに準ずる)
◆有給休暇
◆産前産後・育児休暇
<有給を取りやすい環境>
当社では毎年5日の有給取得を推進しています。
中には取得した有給を全て年内に取得する人もいます。
東レ株式会社、旭化成株式会社、凸版印刷株式会社、株式会社村田製作所、
日鉄住金テックスエンジ株式会社、日新電機株式会社、三菱グループ、官公庁、
東芝ロジスティクス株式会社、ユニチカ株式会社、スミセツエンジニアリング株式会社
他、300社以上
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)