日綜産業株式会社の過去求人・中途採用情報

日綜産業株式会社の募集が終了した求人

ゴンドラの設計/完全週休2日制/年間休日125日/退職金制度など待遇充実

正社員
転勤なし

募集背景

建設用仮設機材の開発・設計・販売などを手掛けて、50年以上の歴史を誇る日綜産業株式会社。長年培った安定基盤をもとに、多くの大手企業様とお取引をしています。グループ会社での連携を強め、より一層のサービス強化に努めるため、今回はグループ会社である日綜ゴンドラ株式会社の設計を募集することになりました。入社の段階で建設業界・ゴンドラに関する知識、設計に関する知識は一切必要ありません。意欲のある方には積極的にお会いしていこうと考えているので、お気軽に応募してください！

仕事内容

ゴンドラや移動昇降式足場の仮設計画図の作成をお任せします。★未経験の方もしっかりサポートします！
具体的な仕事内容
≪私たちの仕事とは…≫
私たちが手掛けるゴンドラは超高層ビルの建設やメンテナンス、清掃などに使われています。
設計のミッションは、ゴンドラを現場で安全に動かすための図面を考えること。
ゴンドラの作成、利用するための設置計画など、現場が安全で円滑に進むような仮設計画図を作成します。
※月に1回ほど、地方への出張が発生します。

≪実際の業務の流れ≫
【STEP1】営業の受注内容をもとに設計
建物データ、工事計画をもとに、CADを使って図面を作成。
一旦図面ができたら、実際に現場に足を運び確認して、必要であれば修正します。
※データをもとに設計図を作成しても、実際の現場では微妙な誤差が発生し、
実現不可能になることも。その時は再度測り直して、修正を繰り返し図面を完成させます。
現場に行くことも多々ありますが、非常に大切なプロセスです。

【STEP2】営業と一緒にお客様へ提案
お客様と確認をしながら設計図の細部まで決定していきます。

【STEP3】完成
修正が完了したら完成。その後は、自社の製造や工程管理のスタッフに引き継ぎ。
その後も設計に関する質問があったら対応していきます。

【キャリアアップ】
現場志向の方は現場のスペシャリストとして、
部下を率いて部署をまとめていきたいならマネジメントの道へ。
個人の適性や希望を尊重している当社でなら、自分に適したキャリアを描くことが可能です！

【入社後の流れ】
最初は座学や工場見学を通じてゴンドラについての基礎知識を習得することからスタート！
その後は実際の現場に行きながら徐々に業務の流れを覚えていき、CADを使った簡単な業務にも挑戦します。
3ヶ月間の研修期間を終えた後は、独り立ちに向けて業務をこなしていきますが、
分からないことは気軽に相談してくださいね！
※経験や能力に応じて研修内容は変わる可能性があります。

チーム／組織構成
設計チームは計5人で構成されています。
全員が男性スタッフで、社員の1人は30年以上の経歴を持つベテラン。
経験豊富な社員のもとイチからスキルを磨いていける環境です！

対象となる方

≪ポテンシャル重視の採用≫◆未経験・第二新卒大歓迎！◆学歴不問◆周囲との連携を大切にできる方
選考では、学歴・経験などは一切問いません。
人柄を重視した選考を心掛けているので、未経験の方も是非応募してください！

【未経験の先輩も活躍中！】
全くの未経験から第二新卒で入社された方も、現在は第一線で活躍しています！

【歓迎する経験・スキル】
◆建築業界での実務経験
◆建築系、工学系の大学での就学経験
◆CADの使用経験(授業で軽く使ったことがある方も可)

【求める人物像】
◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◆失敗を恐れずに挑戦していける方
◆分からないことはすぐに相談できる方
◆計算や図面に対して抵抗が無い方
◆安定した環境で腰を据えて働きたい方

勤務地

東京都中央区日本橋人形町3-7-10 日本橋DOLL-3 2階
※人形町駅地上出口スグ
※出向先の日綜ゴンドラ株式会社での勤務となります。

【アクセス】
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩1分

勤務時間

8：50～17：30(実働7時間50分）

雇用形態

正社員

給与

月給23～30万円
※経験や能力を考慮して決定いたします。
※別途報奨金あり
※固定残業代（32時間分/4.6万円～6万円）を含む。超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月中は、待遇面に変化はありません。

【給与例】
経験3年/25歳/370万円(月給24万円+賞与+報奨金)
経験5年/29歳/420万円(月給27万円+賞与+報奨金)
経験8年/40歳/550万円(月給36万円+賞与+報奨金)

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（7月）