株式会社オリオンズの過去求人・中途採用情報

会社を運営する目的には社会貢献、営利、イノベーションなどさまざまありますが オリオンズが目指すべき目的は「エンジニアファースト」であることです。 エンジニアファーストをうたう企業は他にもありますが 当社では、ブレることのないよう目的を明確に定義しています。 それは『ポジティブな想いを抱いたエンジニア』にとって最高の環境であること。 プライベートも仕事も充実させたい、モノづくりを探求したい クライアントの要望を叶えたい、ユーザー満足度の高いシステムを構築したいなど 「～したい」そんな想いはすべてポジティブだと考えています。 そんなポジティブな想いを抱いたエンジニアとともに働きたいと考えています。

【明確な選定基準】のもと【豊富な案件】からご自身の望むキャリアにあったプロジェクトをお任せします
具体的な仕事内容
【明確な選定基準】のもと【豊富な案件】から
ご自身の望むキャリアにあったプロジェクトをお任せします。

＜幅広い方が活躍しています！＞
技術に関する知見を広げたいと考えITアーキテクトを目指す方や、
SEとして現場でスペシャリストを目指したい方、
クライアントに寄り添って課題解決などのコンサルタントを目指す方、
マネジメントや管理職としてPM・PLを目指す方など、
思考に合わせたキャリアプランがあります。

チーム／組織構成
社長も含め現在5名のエンジニアが働いています。
フリーランスを9年経験したエンジニアや、
クライアントに寄り添う開発をしたいエンジニア、
総合的な技術力を身につけたいエンジニアなど多様な考えや目標をもった方が活躍しています。


その他プロジェクト事例
■オンライン通信制御サーバ
インメモリデータグリッドを活用した通信制御サーバを開発
開発工数　：200人月
開発環境　：Java
開発ツール：OracleCoherence

■ファイル転送システム
流量制限をかけたファイル転送システムを開発
開発工数　：24人月
開発環境　：Java
開発ツール：HULFT

■社内管理システム
勤怠管理、ワークフロー等の社内管理システムを開発
開発工数　：10人月
開発環境　：Java、JavaScript、HTML5、CSS、MariaDB
開発ツール：SpringBoot2、Gradle、JOOQ、Ansible、Vagrant、Docker、Jenkins

■スマートフォンアプリケーション
GPS機能を連携させた端末アプリを開発
開発工数　：10人月
開発環境　：Swift、Kotlin、Java

■大手SNS PCサイト
大手SNSの新機能、新ページの開発
開発工程　：20人月
開発環境　：LAMP、AWS

◆学歴不問◆何らかの開発経験をお持ちであれば分野・ポジションは問いません
◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方（経験年数不問）

＜幅広いキャリアの方を求めています！＞
・上流工程の設計に関わりたい方
・少しづつリーダーに頼られ始めてそろそろリーダー！と考えている方
・クライアントと直接やり取りをしたいとお考えの方
・開発言語の選定など知見を活かした方面に進みたい方
・PM、PLとして予算管理、顧客折衝、メンバー管理などに携わりたい方
・マネジメントではなく技術を極めたいとお考えの方
・企業の制度設計など企業の運営に関わりたい方
・人脈を広げたい方
・トレンドや新たな技術などの知見を広げたい方

『ポジティブな想いを抱いたエンジニア』にとって最高の環境でありたいからこそ、
現在の技術レベルや経験以上に、
「こうありたい」という想いを重視した採用を進めています。

◆日本橋オフィス◆
東京都中央区日本橋久松町11-8　CITYPRIME日本橋5F（旧 日本橋118ビル）

◆品川オフィス◆
東京都港区港南1-9-36 アレア品川

※その他の案件は各プロジェクト先によります（東京23区内が中心）
◆日本橋オフィス
都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分
都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
東京メトロ「人形町駅」より徒歩7分
JR「馬喰町駅」より徒歩7分
都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩6分

◆品川オフィス
JR「品川駅」より徒歩1分

9:00～17:30（実働時間：7.5時間/休憩時間：1時間）
※仕事に専念したい社員には「無理やり残業時間を減らす」ということはせず
　またワークライフバランス重視の社員には「残業を少なくする」という方針です。
　実際に月の残業時間が30分という社員も在籍中！

正社員

＜利益還元率70％！前職給与保証＞
月給30万～60万円＋賞与年2回
※あくまで直近3年間の固定給支給実績です
　利益の70％を還元いたしますので、上記以上の支給も可能です

■賞与
■賞与年2回（7月、12月）

■昇給
■昇給年1回（8月）
■社員の年収例

26歳／入社1年目：489万円
30歳／入社2年目：631万円
38歳／入社4年目：712万円

◆家族手当
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆永年勤続賞
◆社外研修
◆各種セミナー・技術イベントへの参加費負担
◆社内レクリエーション(忘年会など)
◆リロクラブ加入
※国内宿泊･リゾート施設等をお得に利用可能
◆資格取得支援制度
・基本情報技術者:30,000円
・情報セキュリティスペシャリスト:80,000円
・ORACLE MASTER Expert:300,000円

＜休日・休暇＞
＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇(年間最大20日支給)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇（昨年度実績:3日）
◆記念日休暇

◆社内副業制度
社内業務（開発環境の構築や社内ブログ更新など）については社員から公募で行っており
「副業手当を支給」または「有給休暇と交換」することができます
◆書籍・トレンド品購入
ビジネスパーソンとしての知見を広げたい！という想いをバックアップするのが目的なので
技術向上を目的とした書籍はもちろんのこと、さまざまな分野の書籍を会社負担で購入します。
また、デバイス・ガジェットなどトレンド品に関しても会社負担で購入をいたします。（申請制）
◆エクササイズ講習
常に最高のパフォーマンスを発揮するためには体が資本です。
プロのインストラクターによるエクササイズ講習を無料で月一開催しています。

オリオンズでは、各分野を極めたいという想いを持った社員が集まっています。
専門分野をもった社員が知識や技術研修を行っています。
知識、技術力の向上のみならず、さまざまな分野(人脈の広げ方、案件の獲得手法、PMの業務内容、プロレス(社長専属ｗ)など)の勉強会や研修、共有会を行うことで
おのずとビジネスパーソンとしての成長をすることができています。

エンジニアとして一生をという方もいれば、
機を見てフリーランスに転身や起業と考えている方もいると思います。
フリーでやっていくために実力を付けておくと同時に人脈も必要になってきます。
オリオンズでは、費用が発生する社外研修やセミナーなどにも積極的に参加をしていただくために
申請制ですが、会社からの費用負担を行っています。