株式会社リベルワークスの過去求人・中途採用情報

株式会社リベルワークスの募集が終了した求人

【医療系システムエンジニア】経験者歓迎(未経験可)/年間休日124日/残業月20h以内/各種手当多数

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

2006年に設立したリベルワークスは、病院や大学などで使われる医療用ソフトウェアの受託開発を中心に成長を続けています。扱う医療機器は業界大手のコニカミノルタ株式会社の製品が中心。高い製品力と当社の技術力はお客様から高い評価をいただいています。今後も、サービスの質をより高めていくために、新しい方をお迎えし、体制を強化することになりました！

仕事内容

コニカミノルタ株式会社の医療系システムを中心に様々なシステム開発をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたの経験・適性・希望に応じて案件をアサインします。
◎プロジェクトはチーム単位のため、分からないことは相談できる環境です！
◎要件定義から設置まで幅広い領域に関わることができます！
◎プロジェクトの単位は5年以上と長期間にわたるものが多いです！
◎自社開発案件も多数！

【入社後の流れ】
入社後は、本人の能力や適性を考慮してカリキュラムをご用意します！
経験の浅い方は言語(Javaなど)の書き方など基礎からスタート。
先輩とのOJT研修などで業務の流れを覚えていきながら、
正式にプロジェクト配属を目指していきます。
先輩社員がしっかりサポートしますので安心して飛び込んできてください！

【案件例】
◆X線撮影装置制御システムの開発
―レントゲンで撮影された画像に対して、画像処理・他のシステムの連携を行うシステムです。
◎プロジェクト期間…5年以上で継続的に新規機能の追加を実施しています。
◎担当工程…基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テストなど

◆PET撮影装置制御コンソール
―放射能を含む薬剤を用いる、ガン検査に使われるPET検査の撮影装置の一つです。
IEC62304に則った薬機法対応ソフトウェアの開発を手掛けています。
★医療認証コンサルも組み合わせた案件になります。
◎担当工程…開発計画～妥当性評価まで

◆医療用画像ビューワーに関するシステム開発
―診断レポートに画像を添付させるシステム。医師の判断に欠かせず、医療への貢献度が高いシステムです。
◎開発期間…5年以上で継続的にバージョンアップを続けています。
◎担当工程…要件定義～設置まで

チーム／組織構成
社内は少数精鋭で風通しの良い環境。
代表との距離も近く、相談しやすい風土が根付いているので、
安心して業務に取り組むことができます！

対象となる方

【何らかの開発経験をお持ちの方(業界・年数不問)】インフラ・テスター経験をお持ちの方も歓迎◆未経験可
【歓迎する経験・スキル】
◆何らかの開発経験をお持ちの方(業界・年数不問)
◆インフラエンジニア・テストエンジニアの経験
◆PM・PLの経験(お持ちの方は即戦力として優遇します！)

【未経験の方も活躍しています◎】
前職は、整備士、小売店店長など、
異業界から転職してきた従業員も多数活躍中です！
充実した研修でしっかりサポートするので、
興味がある方は気軽に応募してくださいね！

【求める人物像】
◎IT業界・医療系システムに興味のある方
◎新しい環境で、成長したいと思っている方
◎社会貢献度の高い仕事がしたい方
◎市場価値の高い人材を目指したい方
◎常に学ぶ姿勢を持ち続けられる方

勤務地

本社または東京都内のプロジェクト先

※転居を伴う転勤はございません。
※面談後、希望を考慮の上決定いたします。

◎本社
東京都文京区関口1丁目47番12号　江戸川橋ビル

◎本社へのアクセス
東京メトロ有楽町線『江戸川橋駅』→1ｂ出口よりすぐ
東京メトロ東西線『神楽坂駅』→２番出口より徒歩11分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※10：00～19：00（実働8時間）の勤務も可能です。
◎残業月20時間以内/残業代100％支給
◎時短勤務も可

★毎週水曜日はノー残業デーです。

雇用形態

正社員

給与

◎未経験者　月給22万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回
◎経験者　　月給30万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回

※経験や年齢、前職給与など考慮し、決定いたします。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（8月）
■社員の年収例

年収 436万円(25歳・経験3年)　月給28万円＋賞与100万円
年収 536万円(30歳・経験8年)　月給33万円＋賞与140万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆保養所あり（関東ITソフトウェア健康組合）
◆退職金制度（中小企業退職金共済機構）
◆健康診断
◆時短勤務制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日124日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育休・産休（取得後復帰している社員もいます）
◆介護休暇
◆子の介護休暇（1人あたり6日間）

手当

◆交通費支給（月10万円まで）※実費支給
◆時間外手当　※全額支給
◆家族手当（子1人あたり/1万円）
◆役職手当（月2万円以上～）
◆資格手当（月3000円～）
◆資格取得報酬金