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株式会社インターナショナルコミュニケーションズ

サブコン

愛知県あま市七宝町下田江西95

株式会社インターナショナルコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

株式会社インターナショナルコミュニケーションズの 募集が終了した求人

屋内の電気工事スタッフ(空調完備・残業少なめ・ボーナスあり)

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
募集背景

屋内の電気工事を専門に手がけている当社では、 仕上がりの綺麗な工事や、丁寧な対応を心がけ、 多くのお客さまからご指名・ご紹介いただき、成長を続けてきました。 大型案件の増加に伴い、協力会社への外注割合が増えてまいりましたので、 複数名増員募集いたします。

仕事内容

現場はデザイナーズオフィスなど屋内のみ。電話や照明などの電気工事を行います。
具体的な仕事内容
<1日の流れのイメージ>
9:00 会社集合→社用車で移動
 ↓
10:00 担当現場で工事
最初は先輩と同行し、指示通りにPC・電話や配線を設置していきます。
少しずつ工事に必要な知識を身に付けていってください。
 ↓
12:00~13:00 休憩
 ↓
15:00 現場作業完了 帰社
 ↓
16:00 片付け・書類作成・明日の準備
 ↓
18:00 業務終了

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設備投資でムダをなくし
残業時間減少!
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工具は少々値が張るものでも利便性を重視して採用、
案件の進捗、図面やスケジュールについては
全社員がタブレットからクラウドで最新情報を共有、瞬時に確認できるようになっています。
業務効率がどんどん上がり、以前より飛躍的に業務終了時間が早くなりました。

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入社後の流れ
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入社後3カ月間の試用期間を設定しています。
未経験者の方には、仕事の流れを体験して学ぶ期間、
経験者の方には、先輩と同行して案件に携わり、
技術レベルを見せていただく期間としています。
試用期間終了後に改めて技術に見合う条件を提示、正社員として雇用いたします。

チーム/組織構成
電気工事スタッフは現在10名ほど。
全員が中途採用で、未経験入社者の割合は半分。
飲食店など、まったく畑違いの業界から転職してきています。
現在会社のNo.3として活躍する課長も、元々は未経験スタートです。

対象となる方

【学歴不問/未経験者歓迎】要普通自動車免許(AT可) 通信工事・電気工事経験者は優遇します。
◎未経験の方も、外部講習への参加や先輩同行などを通して、イチから電気工事を学べます。
*電話機一つとっても、通信会社によって工事の手順は異なります。
幅広い工事を手がけていますので、覚えることは決して少なくありません。
手に職つけて活躍したいという意欲ある方をお待ちしています!

◎第2種電気工事士・AI・DD総合種の資格保持者は優遇します。

選考のポイント

普段見えない配線でも綺麗に収める。
こうしたことを心がけ、品質でお客さまを紹介いただき成長してきた会社です。
お客さまに喜んでもらうことにやりがいを感じる方と働きたいと思っています。

勤務地

【本社】愛知県あま市七宝町下田江西95
【施工エリア】愛知県内(中村区・中区の名駅周りがほとんど)
◎転勤なし
◎UIターン歓迎
◎車通勤OK 駐車場完備
<アクセス>
「下田橋西」交差点を北にスグ

勤務時間

9:00~18:00
その日の案件を済ませ、翌日の準備が終われば業務終了となり、
ほとんどの社員が遅くとも19時には会社を後にしています。
残業が発生した場合、現場・内勤関係なく手当を全額支給します。

雇用形態

正社員/契約社員
試用期間3カ月は契約社員としての雇用となります。

給与

【未経験者】月給22万円~+諸手当
【経験者】 月給27万円~+諸手当

【試用期間】月給20万円~
上記はあくまでも最低保証額です。
スキル・経験により優遇いたします。

<諸手当>
■管理手当
■技術手当(年4回昇給)
■特別手当
■無事故手当
■皆勤手当
■家族手当(配偶者:1万円/月 子一人につき:2000円/月)
■資格手当(第2種電気工事士:1万円/月 AI・DD総合種:2万7000円/月 他)
■残業・休日・早朝手当
■遠方手当

■賞与
7・12月 昨年実績2カ月分以上

■昇給
年4回
■社員の年収例
月収33万7000円(4年目 月給25万7000円+手当)
月収45万7000円(9年目 月給32万7000円+手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■制服貸与
■外部研修への参加あり
■退職金制度
■生命保険加入あり

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制(土・日・祝)
月に2回程度は休日出勤が発生します。代休・手当あり。
■年末年始、GW、お盆
■有給休暇
 全て取得していただく前提です。長期連休もぜひどうぞ。


出典:doda求人情報(2018/8/9〜2018/11/7)

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