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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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安全品質保証(品質保証の経験が活かせます)/年間休日122日/入社2年目で年収420万円が可能
- 正社員
- 転勤なし
「IoT」や「自動運転」など、 世界的に巻き起こる「半導体ニーズ」。 半導体製造装置を手掛ける 当グループに寄せられる期待は年々増しており、 2016年の社員数200名から、 2018年では一気に300名へと急拡大してきました。 今回はメンテナンスサービスの品質を 維持・向上させていくため、 安全品質保証スタッフをお迎えすることになりました。
安全品質保証の一員として、安全衛生管理+品質保証をお任せします。
具体的な仕事内容
入社後は、安全衛生管理+品質保証を一括して行う
安全品質保証部にて、チームのメンバーと共に
さまざまな業務をお任せします。
勤務地となる
世界トップクラスの半導体工場では、
当社のメンテナンススタッフや
フィールドエンジニアが毎日活躍しています。
そんなメンバーたちが、
安全かつ効率的にプロの技術を提供できるよう、
工場内の巡回によるチェックや声掛け、
原因の究明や再発防止策の作成などを行います。
≪主な業務内容≫
■工場内の巡回によるチェック
■安全衛生管理計画の立案、実行
■社員のメンタルヘルス管理
■サービスの向上を目的とした教育・指導
■リスクアセスメントの整備
■不安全行動に対する原因究明、
再発防止策立案、客先報告、対応窓口
≪お任せしたいこと≫
急成長を遂げている業界だからこそ、
これからもさらなる増員を予定しています。
ただ、当社が持つ質の高いサービステクニックを
次のメンバーに継承していくシステムづくりは、
まだまだ始まったばかりです。
2020年には450名体制を目標とする当社で、
品質保証として経験されてきたスキルを
存分に活かしてください。
チーム/組織構成
安全品質保証部は
現在4名のチームで取り組んでいます。
経験の長いベテラン社員を中心に、
業務を割り振りながら無理なく働いています。
【学歴・業界不問】品質保証の実務経験をお持ちの方歓迎(経験年数2年以上)安全衛生管理の経験は不問です
<歓迎するスキル・経験>
◎機械系工業製品・部品の品質保証経験
◎品質保証部門におけるマネジメント経験
★今後は国際基準と同レベルの
業務プロセスを築きたいと考えています。
そのためISO認証審査に関する
実務経験をお持ちの方は、
即戦力としてそのスキルを活かせます!
三重県四日市市にある半導体工場内の当社詰所
◎転勤なし
◎引越し補助、近隣に社宅あり
◎U・Iターン歓迎
本社:三重県三重郡菰野町永井3098-22
<最寄駅>三岐鉄道三岐線「保々」駅から車で11分
※車通勤OK
8:30~17:30(休憩60分)
※残業月平均20時間程度
正社員
試用期間3カ月
(期間中、待遇などに変動はありません)
月給17万7000円~21万2800円
※上記は最低保障額(基本給)です。
※その他諸手当は別途支給。
■時間外勤務手当
■交通費支給
(公共交通機関/車通勤 いずれの場合も支給)
※ガソリン代:往復距離×日数×ガソリン代÷8km
※高速代:40km以上の場合、半額を負担
■住居手当:15,000円/月
(持家があって世帯主の場合)
■社宅 (通勤距離40km以上の場合、7割当社負担)
一般の借上げ物件を法人契約し
社宅としてご利用いただけます。
※例)家賃5万円、共益費4000円、駐車場代5000円、
町会費1000円かかる物件の場合、使用料18,000円
※応募者の家族構成により別途入居可能な条件に制限あり
■家族手当:
配偶者20,000円/月 子8,000円/月 親4,000円/月
■賞与
年2回(2017年度実績:4カ月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
<モデル年収>入社2年目/420万円
<月収例>32万2546円(入社2年目/30歳)
=基本給22万7000円+残業手当(30h/月)5万2546円
+家族手当2万8000(配偶者、子1名)
+住宅手当1万5000円・交通費:実費(上限なし)
■社会保険完備
■時間外手当
■制服貸与
■単身赴任手当
■引越し費用(10万円まで補助)
■退職金制度
■従業員持ち株会制度
■各種研修制度
<休日・休暇>
★年間休日122日
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)